скажите, ести ли такое понятие при отборе кандидатуры? по-аглийски это "overqualified", как с этим бороться ?
У меня большие проблемы с этим с работой за границей , еду в Новосибирск, буду искать работу, даже не представляю с чем можно сталкнуться.
хотя мне кажется , что в России , компании заинтересованы в людях с большим потенциалом? или я ошибаюсь?
У меня большие проблемы с этим с работой за границей , еду в Новосибирск, буду искать работу, даже не представляю с чем можно сталкнуться.
хотя мне кажется , что в России , компании заинтересованы в людях с большим потенциалом? или я ошибаюсь?
