НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Финанс банк!

Печать RSS Деревом

Анюта
Анонимный пользователь
26.10.06 11:33
Ребята звонит мне вчера знакомая и говорит выгнали с работы по непонятным причинам! Она работала в финанс банке кредитным специалистом и еще не успела испытательный срок отработать а выгнали!!! Как думаете???? это правда что набирают людей которые работают за копейки типа на испытательном сроке, а как только он подходит к концу выгоняют и берут друних новичков????????
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
rutinaR
Анонимный пользователь
26.10.06 13:49Ответ на сообщение Финанс банк! пользователя Анюта
У меня так же поступили с подругой, только в другой немало известной компании по названием "Монро", выгнали без объяснения причин, тоже во время испытательного срока.

КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alexander_
veteran
Сообщений: 2551
26.10.06 15:51Ответ на сообщение Финанс банк! пользователя Анюта
А что такого в том, что человека увольняют на испытательном
сроке? Он для этого и придуман, чтобы посмотреть на человека,
как он работает, как справляется со своими обязанностями и т.п.
Я не защищаю монро или банк этот, но покажите мне хоть одну
организацию, которая не увольняла сотрудников на испытательном
сроке?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Magot
activist
Сообщений: 140
26.10.06 16:08Ответ на сообщение Re: Финанс банк! пользователя Alexander_
В ответ на: но покажите мне хоть одну
организацию, которая не увольняла сотрудников на испытательном
сроке?
мы не увольняли пока, но мы, правда, очень долго себе сотрудников подбираем. Проще брать на испытательный срок, а потом увольнять. А по законодательству з/п на время испытательного срока должны быть такой же, как и после, т.е. одинаковой.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
rutinaR
Анонимный пользователь
26.10.06 16:52Ответ на сообщение Финанс банк! пользователя Анюта
Хорошо, даже если человек не справился со своими обязанностями (хотя в случае с моей знакомой это не так, т.к. могу отвечать, что она девочка очень умненькая), работодатель просто обязан объяснить причину увольнения, а в случае с моей знакомой - ей этого даже не удосужились объяснить, собственно так же как выплатить заработную плату за отработанное время.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alexander_
veteran
Сообщений: 2551
26.10.06 17:57Ответ на сообщение Re: Финанс банк! пользователя Magot
Тут все конечно от организации и должности зависит, одно
дело организация, где штат 10-15 человек, и ищут например
главного бухгалтера, тут конечно особо рисковать нельзя и
нужен строгий и тчательный отбор, а другое дело организация
в которой штат человек 150-200 и нужен какой-нибудь
продавец или кассир, если еще их нужно штук 5-10, тут особо
выбирать и некогда, вот и берут сразу по несколько человек.
К примеру есть 5 мест, а берут 10 человек, на всякий случай
(т.к. у кого-нибудь из работающих сотрудников может быть
сессия, у кого то отпуск, декрет, уволился и т.п.), и уже
из них за время испытательного срока выбирают наиболее достойных,
ну а тех, кто себя никак не проявил и для них не нашлось мест, увольняют.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alexander_
veteran
Сообщений: 2551
26.10.06 18:04Ответ на сообщение Re: Финанс банк! пользователя rutinaR
"хотя в случае с моей знакомой это не так, т.к. могу отвечать, что она девочка очень умненькая"
Я бы сказал то же самое про себя или своего друга/подругу,
(пословица про соринку и бревно ;)), так что бессмыслено
что то обсуждать не выслушав вторую сторону.

"собственно так же как выплатить заработную плату за
отработанное время." - должен же быть трудовой договор,
обращайтесь в трудовую инспекцию.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
bmp
activist
Сообщений: 286
26.10.06 20:32Ответ на сообщение Re: Финанс банк! пользователя Alexander_
В ответ на: А что такого в том, что человека увольняют на испытательном
сроке? Он для этого и придуман, чтобы посмотреть на человека,
как он работает, как справляется со своими обязанностями и т.п.
Понятие испытательного срока в трудовом кодексе несколько иное и увольнение без надлежащего оформления чревато судебными разбирательствами. Мне кажется, что человека, о котором идет речь в первом сообщении на работу и не принимали.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Magot
activist
Сообщений: 140
26.10.06 20:48Ответ на сообщение Re: Финанс банк! пользователя bmp
Что значит, не выплатили з/п? Даже если берут на испытательный срок, ОБЯЗАНЫ заключить трудовой договор. Я это отвечаю, как работодатель. В этом договоре фиксируется оплата труда и т.д. Если трудовой заключали - вперед и с песней в труд.инспекцию. Если не заключали, то ставится под сомнение, действительно ли девочка такая умненькая? Да и трудовой кодекс не мешало бы прочитать, для ознакомления, что такое испытательный срок и вообще.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: