Кто сталкивался с проведением, поделитесь информацией об особенностях подобных акций.pls
|
|
![]() |
![]() |
Ответ на сообщение РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Aurus
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Анонимный пользователь
Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетяне
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Aurus
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя ptiza
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Pearler
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Pearler
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Aurus
Это нереально. Не сможет промоутер контролировать объёмы выручки, полученные именно с его розданной листовки. Отсюда - недоверие и халява. Лучше всего поставить грамотную высокую оплату и ответственного бригадира из своих сверху. и прибавлять проценты от выручки... тогда опять же промоутер не захочет выбрасывать листовки, и будет впаривать каждому... чтобы проценты набежали...
Ответ на сообщение Re: РАБОТА МОЛОДЫМ И АКТИВНЫМ пользователя Aurus