2-3 года назад знакомые, имевшие дело с некоторыми КА, делились со мной, что во взаимоотношениях м\д соискателями и представителями некоторых КА существует практика приоритетного продвижения кандидата в крупную компанию, часто в иностранную за вознаграждение сотруднику КА с первой ЗРПЛ кандидата например. Замечу, при прочих равных талантах кандидатов (в том числе и продвигаемого) и при прочих равных возможностях. Вопрос, сталкивался кто либо лично с данной ситуацией за последний год-два? Ваше мнение по этому поводу?