И еще очень важный вопрос: т.к. зар.плата у нас небольшая (5тыс, через 3 мес возможно повышение), вероятно, придется выбирать из круга тех, кто не имеет опыта работы. Рассказать о предыдущих местах работы, о том какие функции выполняли, какие успехи и т.п. они не могут. Как оценивать таких кандатов. Буду благодарна, если подскажете какие-нибудь приемчики или ссылки. (У нас небольшая частная фирма, обученного менеджера по персоналу нет).