Погода: 20 °C
20.0722...25небольшая облачность, небольшие дожди
21.0722...26пасмурно, дождь
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Стажером на 1С - куда лучше ломиться?

  • Сабж, господа, сабж.

    При условии, что у спрашивающего пользовательский сертификат еще год назад чуть-чуть не получен, с программированием в 1С и с бух. учетом все пучком, плюс руки из нужного места.
    Просто не орет человек "Все бабы мои! 1С тоже баба!".:хехе:

    Куда и как лучше послать резюме, где в принципе народ нормальный...
    В общем, надеемся на советы.

    О, чуть не забыл. Сколь велик шанс сразу в контору какую устроиться, миную франчей на раскачку?

    Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.

  • Чой то я не понял сути вопроса :а\?:

    Чего хочется то ? На себя работать, на дядю -конечного работодателя, на дядю-посредника (читай франчайзи) ?

    Дядей-конечных работодателей много, но по деньгам жмотятся, если на постояннку - в среднем не более 70руб.час получается, в крутых - около 170-200руб.

    Работая на себя можно без проблем иметь не менее 200руб.час :улыб:

    Дяди-посредники обычно немного тоже жмотятся, но 200 руб. дают без проблем, правда НЕ БОЛЬШЕ...

    Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...

  • Вовк, человек год с 1С не возился, хочет навыки вернуть и наприобретать. Могет может даже 8-ку погонять.
    А уж потом - хоть на зеленых человечков работать.

    Проблема в том, что несколько КА и работодателей морду заворотили - дескать, хоть забейся пяткой в грудь, ты нам не нужен. Не иначе, придется применять какое-либо иное проникновение на работу, чем по объяве по найму.
    Наиболее честный способ - через франчей выходит.

    Или есть еще варианты? :а\?:

    Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.

  • Пару месяцев назад я закончил курсы программистов 1С. Понасовал резюме во все возможные конторы, что опыт 1,5 года, правда с перерывом 9 мес. В одной сразу откликнулись и пригласили. Пришел, раскинул понтов, сделал умное лицо. До сих пор тут работаю, даже зарплату подняли. 100 руб/час выходит при полной 8-ми часовой загрузке 5 дней в неделю.

    Осторожнее с травой!
    Если хапнешь много дряни
    Увезут тебя с собой
    Злые инопланетяне

  • Если навыков наприобретать , то лучше всего через франчей... + будет возможность сертификатов наполучать.
    Если идти на фикси, то ЗП будет поболее, но в приобретении навыков будет заметное отставание.
    Фрилансером тоже можно, но лучше после франча, тогда будут и наработанная клиенская база, и репутет некоторый :))

    Практики - ТеоретикИ!
    ФИГНЯ ВСЕ ЭТО!
    ГЛАВНОЕ ХВОСТ!

  • Проблема в том, что несколько КА и работодателей морду заворотили - дескать, хоть забейся пяткой в грудь, ты нам не нужен
    -----------
    Лесом надо посылать далеко, далеко все каджровые агентства, персонал в них убогий, не знает чем П4 от Оптерона отличается, а ты у них про 1С интересуешься :ха-ха!: :ха-ха!: :ха-ха!:

    Очень много контор готовы платить мало, но закрывают глаза на профессионализм программиста, особенно госконторы... чем не вариант ? :ухмылка:

    Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...

  • Если навыков наприобретать , то лучше всего через франчей... + будет возможность сертификатов наполучать.
    ----------

    сертификаты не имеют значения при реальной работе, можно наполучать кучу, а так и остаться круглым дураком в 1С :улыб:

    Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...

  • Опыт интересует покачественней.

    Может, подскажешь неотстойных франчей?

    Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.

  • Что подразумевается под неотстойных?

    Скромность украшает мужчину. Но настоящий мужчина в украшениях не нуждается.

  • Нууу...
    На первом месте - организация работы. Порядок и умеренное количество долбозвонов.
    На втором - возможность приобретения опыта.
    На третьем - деньги.

    Примерно так.
    Ну, и чтобы контора в "Черный список... " не просилась. Вот.

    Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.

  • Как минумум за 1 сертификат можно получать у франча, даже там не работая 200-300 уев в год. Это раз.
    Наличие сертификата позволило мне приобрести 8 ку для разработчиков, за 99 уев. Это два.

    Практики - ТеоретикИ!
    ФИГНЯ ВСЕ ЭТО!
    ГЛАВНОЕ ХВОСТ!

  • Опыт интересует покачественней.
    Может, подскажешь неотстойных франчей?

    ---------

    Даже и подскажу... никого не знаю тз нормальных :а\?:
    Впрочем если бы использовал их только для трамплина повыше и подальше, то выбор только один - Ф1...

    Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...

  • Наличие сертификата позволило мне приобрести 8 ку для разработчиков, за 99 уев. Это два.
    -------

    ну это была разовая акция у 1С, опять же , только то иметь у себя 8-ку, если не знаешь бизнеспроцессов на фирме с одной стороны, опять же надо знать , куда её запихнуть (в смысле знания по ней)...

    Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...

  • С этим полностью могу согласиться.
    Ф1 дистрибьютор в Новосибирском регионе.
    Для трамплина Ф1 лучший. За полгода год скилов можно нахватать и скипнуть к самому крупному из клиентов, ну либо во фри уйти.

    хотя есь в нске и качественные франчи МИС сервис тот же.

    Практики - ТеоретикИ!
    ФИГНЯ ВСЕ ЭТО!
    ГЛАВНОЕ ХВОСТ!

  • куда её запихнуть (в смысле знания по ней)...

    Как минимум документация, она никогда лишней не будет. А так через годик , когда ядро боле - менее устаканится и за внедрение взяться можно будет.

    Ну и официальное средсво разработки.

    Практики - ТеоретикИ!
    ФИГНЯ ВСЕ ЭТО!
    ГЛАВНОЕ ХВОСТ!

  • Без сертификата? Сильно!

  • Чего сильно-то?

    Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: