Погода: 22 °C
19.0722...25пасмурно, небольшие дожди
20.0722...25небольшая облачность, небольшие дожди
  • Вот, озадачился поиском инженера - проектровщика. Так не только по пребуемой специальности не могу найти, но и по близким не находится. Или уже таких не выпускают у нас в городе?

  • В какой области вам требуется инженер - проектировщик?

  • и сколько вы готовы платить?? инженеру?

  • Да много таких специалистов в городе, очень много. Искать не умеете.
    А уровень квалификации требуемого специалиста зависит от предлагаемой з/п.
    Удачи в поисках!

  • Вообще то требуется инженер по системам вентиляции и кондиционирования, но готовы взять и из другой области, т.к. опыт именно в этом напрвлении не обязателен.

  • Пока цифра оглашается $200 - 250. В последствии может пересмотреться...

  • У меня есть знакомые выходцы из проектных контор, наверняка кто-нибудь кого-нибудь сможет посоветовать...
    Если надобность не отпала - скинь в приват названия-адреса-телефоны-пароли-явки. Если кто заинтересуются - выйдут на связь. За удачное сводничество мне пиво... :бебе:

  • Проблема достаточно серьезная. Вот интересная ссылочка РБК , помоему на сегодня 200 -250$ это несерьезно

  • Абсолютно ТОЧНО!!!!
    Сейчас хороший проектировщик зарабатывает 400-500$
    Лично я получаю 650-700 и сейчас мне предлогают конкуренты 850!!! Пока думаю!:улыб:

    Не надо меня критиковать, лучше высечь...В мраморе! :-)

  • мы с тобой однако коллеги-конкуренты!)))
    и проблемы схожие
    Сибстрин своих выпускников ТГиВ распродаёт с 3 курса
    ПГС взять можно легко с и перековать слегка
    но отстоя среди выпускников хватает, мы взяли троих с ТГиВ (позаботились ещё с 4 го курса), один сбежал к конкурентам (хотя особо у нас ничем не блестнул), один полный дятел, третий вроде ничего...
    а уж какая фигня с монтажниками и ремонтниками так и слов нету((((

    Берегите воду! Разбавляйте её!

  • по деньгам с тобой полностью согласен
    выпускникам нулёвым оклад 5-6, при подтверждении минимальной квалификации и качества работ до 10
    готовым спецам с опытом и практикой 15-20
    ГИП как и менеджер-продавец потолка не имеет

    Берегите воду! Разбавляйте её!

  • Ну, брать с 3-4-го курса - это по моему перегиб. Неужели выпускники уже все пристроены, да еще с окладами в $400-500? :шок:
    Денег то не жалко (ну жалко конечно :ха-ха!:, но платить готовы), но что получим за них?
    Впрочем з/п - это всегда было большой темой для обсуждения.

    Исправлено пользователем Andrew (08.01.04 18:45)

  • есть там на кафедре ТГиВ некая Тяжкун
    так вот она своих студентов активно рассовывает по климатическим конторам уже на 3 курсе, вроде даже что-то институту надо ещё и отстёгивать, типа за прохождение практики летней и дипломной
    но насколько я понял народу там не сильно много а заточки у неё уже с несколькими фирмами сложились и выбить для себя путнего чела уже проблематично, разве только в абитуре контракт заключить))))) так кто в абитуре путний?)))
    а 400-500 енотов оклада для зелёного выпускника это уж слишком круто, возраст-то тот когда ещё мозги на место не встали
    хотя бывают приятные исключения

    теперь для претендентов
    кто там претендует на 400-500? кто вы господа и дамы? если простые принтеры автокада то это не про вас зарплата, если вы научились ещё и считать правильно и ответственно, то уже может быть, ну а если вы являетесь носителем культуры в нашем деле и ваше слово не только сухо техническое, но и притягательное для звонких монет клиентов и прожжёные прорабы ходят стаями за вашими советами, тогда для вас и 850 енотов не жалко!
    скажу больше : в Новосибирске есть примерно 5-6 человек чья зарплата в 1500-2000 енотов за околопроектную деятельность не является глупым растрачиванием денег вроде авансов за красивые слова в резюме, а абсолютно честно заработанная (только лет им уже под 50-60((((( )

    Берегите воду! Разбавляйте её!

  • >а уж какая фигня с монтажниками и ремонтниками так и слов нету((((

    А сколько вы готовы платить за качественный монтаж кондиционера? Обычно это сезонная работа "давай-давай-быстрей-быстрей"...о качестве уже объявим минуту молчания! Жива традиция Росторгмонтажа в стиле "как труба упадет, так и смонтируем". О трубогибах в большинстве контор не слыхали, вся медь гнется об коленку. И сколько платят за эту вредную( медь, цинк, соединения фтора, высота, стесненные условия, ненормированный день) работу? Ажь 10 тыщщ в месяц, а в октябре объясняют, что мороз уже бесплатный, в общем, в мае позвоните, всего хорошего... Да я эти деньги заработаю,не отходя от дома дальше 1 километра и не совершая подвигов на высоте, хотя опыт промальпинизма имеется.

  • действительно, есть сложности с сезонностью работ в климатическом бизнесе
    летом сенокос такой что хоть половину клиентов посылай подальше чтобы не домогали со своими мелкими купюрами, а зимой и мелочи рады(((((
    что тут могу сказать о зарплате монтажников?
    и у нас и в других серьёзных конторах передовые монтажники (читай умеющие качественно работать, самостаятельны в принятии правильных решений, имеющие свой транспорт, частично инструмент (кроме особо специального) и не воротящие нос от работы ( а задачи у нас разные возникают, кое что может кому и ниже уровня покажется) имеют от 15 до 25 тысяч в разгар сенокоса, тут уж как повезёт с объектами
    в межсезонье и зимой работа конечно тоже есть,но для всей оравы не хватает, поэтому ессно приходится делить объекты на всех чтобы равномерно штаны не падали, а то ведь разбегутся кто куда... соответственно получается 8-10 тысяч если совсем с объектами непруха,о опятьже может и повезти если продавцы подсуетятся и крупных объектов в зиму нароют...
    кроме этого для самых продвинутых и лояльных к фирме монтажников я готов и иду на уступки как то: в первую очередь снабжаю их самой выгодной работой даже зимой; готов платить зимой минимальный оклад 10-15 тысяч в зависимости от ценности специалиста
    и так во всех фирмах Новосибирска

    теперь о ценности монтажников
    знаю ситуацию в многих конторах климатических, штат монтажников Райвела, НЭТЫ, Петроспека, Роджера, Совплима и некоторых других может летом зашкаливать за 70 человек, а действительно ценных сотрудников едва набирается 5-7 человек...
    уверяю вас, что то, что монтажник слышал, что где-то есть труборезы, трубогибы и вакуумные насосы и даже пару раз держал их в руках ещё не делает его крутым, действительность куда печальней....
    предполагаю что в этом смысле выгоднее работать монтажником в мелкой конторке где 2-3 бригады летом, там и с инструментом получше и бардака поменьше и требования несколько не те.... но летом там монтажник король, а зимой в отпуске без содержания.... и приходят эти люди например ко мне в декабре, а у меня своих кормить нечем(((((

    если же говорить о конкретных суммах, то с учетом прибыли конторы, фонда на несение гарантийных обязательств, амортизации транспорта, инструмента, накладных расходов и налогов конторы которые не прячут частично монтажные в стоимость оборудования платят 30-45% на зарплату монтажников от суммы взятой за монтаж с клиента (без учёта стоимости материалов), причем 30% наиболее правильная цифра...
    а рыночная стоимость монтажа обычной маленькой сплитсистемы в разных конторах 75-150 баксов
    вот и получается разбег от 675 до 2025 рублей на зарплату бригаде из 2х человекза практически одинаковую работу
    скажем прямо, лично я не стал бы требовать особого качества если бы платил 675 и не видел пока достойного качества чтобы платить 2025, но это лично моё мнение....
    примерно те же соображения и при других работах...
    так что думайте, выбирайте...

    и ещё
    некоторым людям, которые достигли потолка в зарплате и которым явно тесно в рамках чужой конторы (т.е. как специалисты они переросли уровень работы по найму) следует задуматься о самостаятельной деятельности как частному предпринимателю
    у нас в стране есть всётаки и Кулибины и Левши, я по крайней мере встречал несколько... прозябать даже в самой распрекрасной конотре таким людям не следует если есть предпринимательская жилка
    так что если можете самостаятельно зарабатывать, то действуйте, а если нет, то смиритесь с условиями которые вам навязывает работодатель, поверьте сколько бы по конторам не прыгал, везде те же яйца, только в профиль....
    а как работодатель вас уверяю, что ни один начальник не будет строить свою систему на вундеркиндах и суперменах (уж больно это рискованно и неудобно если в конторе людей больше 3х), самая устойчивая система строится из специалистов среднего уровня в которую уже заложена некоторая текучка кадров....
    так что выводы делайте сами...

    Берегите воду! Разбавляйте её!

  • В ответ на: Пока цифра оглашается $200 - 250. В последствии может пересмотреться...
    Не сочтите за оскорбление, но мне кажеться что на такие деньги вы сможете найти себе только выпускника средней школы :а\?:

    Любовь бурундука с пакетом, Красива как стихи поэта, Прекрасна и зимой, и летом, Любовь бурундука с пакетом.

  • Уже нашел. :p:улыб:И не выпускника. :улыб:И человек замечательный. :улыб:И как специалист устраивает:улыб:
    Нужен был специалист не на супер проекты....
    А насчет выпускников школы за $200.....
    Это все амбиции! Практически всегда не подкрепленные. Если ктото хочет получать сразу $250, ну что ж, хорошее желание. В добрый путь! Но практически никто не сможет отработать эти деньги даже после окончания института!:хммм:
    Хотя с другой стороны я был бы рад если бы выпускник имел возможность получал такие деньги!

  • Не пойму что-то, Вы тонко издеваетесь что-ли?
    Чем за инженерную работу 200 баксов получать, лучше уже тогда (ИМХО) разгружать вагоны на Ж.Д. идти...

    Но как всегда - земная неустроенность
    Диктует свой безжалостный закон.
    Когда одним - прибавочная стоимость,
    Тогда другим - с крутых яиц бульон(С)

  • Нет, не издеваюсь. Просто нужно понять, что людей, а значит и мнений очень много. И есть люди которые не пойдут на вагоны. Им лучше за этиже деньги держать карандаш и думать головой. Кстати, девушка не заработает на разгрузке $200, а за кульманом запросто!

  • Что-бы держать карандаш за кульманом надо предварительно десять лет в школе просидеть, а потом еще несколько лет в универе. А для того, что бы разгружать вагоны (или, если хотите, мыть в конторе вечерами полы) надо просто не забыть дойти до работы. Заметьте, суммарные трудозатраты немного разные. Почему Вы решили, что нет ничего зазорного работодателю одинаково эти работы оплачивать? А потом удивляемся на форумах: "куда это у нас инженеры все подевались?"

    Но как всегда - земная неустроенность
    Диктует свой безжалостный закон.
    Когда одним - прибавочная стоимость,
    Тогда другим - с крутых яиц бульон(С)

  • Извините, что придираюсь к словам.... В школе и институте нужно не сидеть, а учится.
    В Вашем последнес сообщение просматривается потребленческая позиция - работнику ДОЛЖНЫ платить МНОГО.
    Мое сложившиеся мнение: Если человек способен зарабатывать больше, чем ему пердлагают - то пусть это делает сменяя работу (к себе я кстати применяю именно это правило). Если у него получится, буду искреннне рад за него. Если человек не делает этого, то его все устраиват или он просто не способен отработать большую з/п.
    Есть замечательное понятие - средняя з/п по отрасли. Если уровень оплаты предлагается выше этой отметки - должны быть серьезные основания!!

  • Какая потребленческая позиция? О чем Вы?
    Я лишь напоминаю Вам - что ситуация, когда Вы днем с огнем ищите инженера закономерна и является прямым следствием замечателного понятия "средней зарплаты в отрасли". Всего навсего.

    Но как всегда - земная неустроенность
    Диктует свой безжалостный закон.
    Когда одним - прибавочная стоимость,
    Тогда другим - с крутых яиц бульон(С)

  • ннп

    Извиняюсь, что врываюсь в Ваши разговоры. Я так понимаю, вы имеете дело с инжинерами. В данный момент я обучаюсь в СГУПСе на факультете "Мосты и транспортные тоннели". Так вот, насколько востребована данная специальность в Новосибирске ? Каков уровень зарплат на неё и на каком курсе студентов начинают "резервировать" ?

    С уважением, PhoeniX

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: