Погода: 15 °C
20.0817...24пасмурно, небольшие дожди
21.0814...20пасмурно, небольшие дожди
Пробки: 5 баллов
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Телесота

ПечатьRSSДеревом

  • Можете ли Вы что-нибудь сказать об этой компании? Уровень руководства, выполнение обещаний и т.п.

  • Ответ на сообщение Телесота пользователя Анонимный пользователь

    Нехорошие люди!!Комерческий директор-это что то...

  • Ответ на сообщение Телесота пользователя Анонимный пользователь

    Хотела по началу к ним устроиться, но потом что то мне подсказало найти более подходящую работу ))))

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Irisha

    Можно поконкретнее - что именно не понравилось? Была на собеседовании, тоже что-то есть, что мешает принять решение. Вроде бы явных проблем нет.

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Анонимный пользователь

    Мы, как мне кажется, разговариваем про разные вещи, я устраивалась не в офис работать к ним!

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Донк

    Я тоже там была и мне тоже не понравилось, задают они какие-то странные вопросы типа "Что Вы ждете от этой работы? " "Как Вы себе её представляете?" , отношение не очень.

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Kochara

    voprosy dlya krupnoi kompanii samye obychnye, eto bylo vashe pervoe sobesedovanie? ili vy prosto ne byli v kontorah, s horosho postavlennoi kadrovoi sluzhboi... v lyubom sluchae - privykaite ... horosho, esli oni eti voprosy so znaniem dela zadayut, a to mnogie prosto gnut ponty

    люди как свечи: или горят .. или в ж...

    Исправлено пользователем Hilda (14.10.03 17:33)

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Pushka

    Вопросы, действительно, самые обычные. Но кадровой службы у них нет, тем более хорошо поставленной:улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Kochara

    В ответ на: Я тоже там была и мне тоже не понравилось, задают они какие-то странные вопросы типа "Что Вы ждете от этой работы? " "Как Вы себе её представляете?" , отношение не очень.
    Минуточку, этосамые правильные вопросы. Несколько лет назад, когда я занимался посиком работы, перед посещением потенциального работодателя я обязательно ставил перед собой такие вопросы. А если уж на них не отвечать - то только грузчиком идти работать...

    Люблю людей:улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Донк

    а что с ним не так???

    :роза:

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Pushka

    Собеседование было не первым, но в других фирмах вели себя по другому. я же им резюме принесла, зачем же задавать какие-то глупые вопросы? Тем более по вакансии продавец, что можно об этом сказать, что я люблю продавать или что мне просто нужно заработать, я понимаю вопросы по специальностям "менеджер", "директор" и т.п. , но продавец, что тут можно сказать, что я не справлюсь, глупости.

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Legna

    >Минуточку, этосамые правильные вопросы. Несколько лет назад, когда я занимался посиком работы, перед посещением потенциального работодателя я обязательно ставил перед собой такие вопросы. А если уж на них не отвечать - то только грузчиком идти работать...

    И как Вы на них ответили?
    И нашли ли работу?

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Kochara

    нормальные вопросы. у меня знакомый не берёт на работу, если человек хочет зарабатываеть меньше 8тыс. руб. чтобы не терять время на обучение слабомотивированных стажёров.

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя RAMM

    Скажите, а куда тогда стажерам деваться, ведь мы все когда-то ими были?
    Где-то же нужно начинать.

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Kochara

    Хотеть и зарабатывать - разные вещи.

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Kochara

    что значит зачем задавать вопросы!
    Ведь компания берет Вас на работу. Им же надо поговорить с вами, "пощупать вас" - а на основании чего они должны брать Вас на работу, составлять мнение о Вас? В резюме можно мого чего написать.

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя RAMM

    хороший у вас знакомый
    к сожалению не очень часто встречающийся тип
    мне почему то на собеседованиях обычно другие руководители попадаются - которые хотят специалиста с опытом заполучить примерно тысяч так за 4-максимум7 (поставив при этом такой объем работы что в других нормальных конторах за это меньше 12 не заплатят)

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Pearler

    >что значит зачем задавать вопросы!

    Можно ,конечно, задавать вопросы , но только не как они это делают.

    >Ведь компания берет Вас на работу. Им же надо поговорить с вами, "пощупать вас" - а на основании чего они должны брать Вас на работу, составлять мнение о Вас?

    А вот "щупать" меня не надо, что нужно и стоит рассказать, то я расскажу.

    >В резюме можно мого чего написать.

    Между прочим , всё это основанно на реальных документах.
    Меня недавно взяли на работу, и никакие расспросы не проводила, почитали резюме, посмотрели на меня и дали испытательный срок, справишся берем, не справишся дальше ищи, справедливо или нет.

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Kochara

    уважаемая Kochara все объясняется очень просто там платят больше ,чем в любой такой же конторе ,вы претендавали ,вас не взяли ,теперь злобствуете...Наверно из-за етого и не взяли...
    Знаю людей которые там работают ,они довольны.А подход к подбору персоонала очень серьезный и очень грамотный ,а не справлюсь-несправлюсь ,они берут тех кто справиться.

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Анонимный пользователь

    Полностью согласна, хорошая стабильная контора, у меня там сестра работает причем и учиться на вечернем, и руководство на это пошло.
    И стажеровку всего 2 недели проходила , а потом аттестацию на отлично сдала и стала хорошо зарабатывать!
    И ей там нравиться!
    Коллектив очень хороший!
    а директора я лично знаю, унас с ним общие знакомые!

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя X-Women

    Полностью с тобой согласна, т. к. сама работаю в этой компании и уж точно знаю, что здесь и как!!!! Я вот только не понимаю, как можно устраиваться на работу без того, чтобы работодатель не задовал вопросав типа того как написаны выше??!! Здесь заботятся о том, что персонал был обучан и полностью квалифицирован, потому что это в некоторов роде - лицо компании!!! Коллектив очень дружный, а это немаловажно!!! И руководством я полностью довольна!!!!!! :улыб::):улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Анонимный пользователь

    Ну дружный или не очень спорный вопрос с.. и там встречаются ,но в целом впечатление хорошее.
    А там есть перспектива роста ? Если да ,то как и куда ?

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Анонимный пользователь

    ну их бывшый администратор ушел в офис главный, до этого она была тоже продавцом консультантом была

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Анонимный пользователь

    >уважаемая Kochara все объясняется очень просто там платят больше ,чем в любой такой же конторе ,вы претендавали ,вас не взяли ,теперь злобствуете...Наверно из-за етого и не взяли...
    Знаю людей которые там работают ,они довольны.А подход к подбору персоонала очень серьезный и очень грамотный ,а не справлюсь-несправлюсь ,они берут тех кто справиться.

    Это было моё мнение!
    Работу я уже нашла, интересную, хорошо оплачиваемую, тёплую, мне нравится, и я никогда не злобствую.
    Желаю всем тоже найти хорошую работу в теплом местечке, где бы вас уважали и вами дорожили. Удачи вам!

  • Ответ на сообщение Re: Телесота пользователя Kochara

    я бы вот все то хорошее, что написали о ТЕЛЕСОТЕ, оспорила! А ведь ничего конкретного не написали! Ну з/пл большая (какая большая? ничего заоблачного!), ну коллектив хороший ( в отдельно взятом салоне он может и хороший, но как показывают события последних дней, в семье не без урода) и что?.. А то что они соцпакет своим работникам не обеспечивают( в надежде, наверно, что те болеть меньше будут) вам ни о чем не говорит? Менеджер по персоналу просто НЕ РАБОТАЕТ! Наобещает кучу дров и сиди жди ее звонка. и ладно бы просила перезвонить, а ведь нет: "Я вам завтра позвоню и скажу ,что мы решили по вашему вопросу" и все, можно не ждать... Потенциальных работников там оценивают опираясь на субъективное мнение администратора того салона, где этот "работник" стажировался, причем во время всей стажировки этот администратор перестукиваетя с офисом, передавая каждое движение и слово! Как будто в ФСБ на работу берут. В общем, впечатления у меня крайне негативные, и после трех недель обещаний у меня пропало желание не только работать в этой организации, но и что-либо покупать там, несмотря на их вполне демократичные цены. И всем своим знакомым я посоветую не обращаться туда за работой и за покупкой. Ну и еще добавлю, что у них корявый ассортимент аксессуаров, в добавок некачественный, так что подумайте, прежде чем брать там что-либо...Я бы внесла эту компанию в черный список работодателей.
    Всем пока, желаю удачи в поиске работы!:миг:

Записей на странице:

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /
Перейти в форум

Модераторы:
Наверх
SHKULEV MEDIA HOLDING
Подробности...
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.

Информация об ограничениях

Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта