НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Тактичность в обсуждении работодателя здесь?

Печать RSS Деревом

Vovasa
v.i.p.
Сообщений: 5900
20.03.03 12:28
Посмотрел я несколько топиков в это разделе... дурно пахнут некоторые посты
Ведь может случится, что человека могут уволить с конкретной фирмы за какие-либо ЕГО грехи, а он в отместку будет налево и направо в инете публиковать негативную информацию об этой фирме..... А если подтянутся еще и действующие сотрудники это фирмы и начнутся перепалки...
Я бы на месте администрации ограничил бы упоминание названий фирм здесь....
Вот собственно....
Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
карлица
experienced
Сообщений: 849
20.03.03 12:58Ответ на сообщение Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Vovasa
А мне вот кажется, что люди имеют право на информацию. Если Вам кажется, что какое-то из сообщений предвзято - то Вы его и на веру не берите. Я бы еще открыла темы про скверные услуги фирм, ибо после того как книги жалоб ушли в прошлое, то иного способа ославить недобросовестную организацию на мой взгляд нет.
Если вокруг тебя дураки, - значит ты центральный.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Anna
guru
Сообщений: 4148
20.03.03 13:09Ответ на сообщение Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Vovasa
В чем - то согласна.
Работники фирмы вряд ли скажут про свою контору что-то плохое.
Люди, работавшие в ней ранее, и уволенные будут вываливать негатив.
Еще приходят люди, которые к фирме, вообще не имеют никакого отношения, и высказывают свое мнение, на уровне - лишь бы что-то сказать.
Еще есть конкуренты, для которых, вообще святое дело, выложить косяки обсуждаемой фирмы.

Поэтому объективного мнения тут не будет, ИМХО.

Но с другой стороны, если благодаря этому форуму хоть один человек найдет работу, это уже будет не плохо, ведь так?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Анонимный пользователь
20.03.03 13:11Ответ на сообщение Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Vovasa
тут тоталиторизм не устраивай!
этот форум именно для публичного освещения событий в данной конкретной фирме!
а филосовствовать про облака и т.д. то же можно, но кто это будет делать? я нет... есть много других тем филосовствовать!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
graff
лесник
Сообщений: 3954
20.03.03 14:05Ответ на сообщение Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Vovasa
вот Адитон же не опустили! Все говорят, что контора хорошая!так что не надо сгущать краски.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Vovasa
v.i.p.
Сообщений: 5900
20.03.03 14:16Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Анонимный пользователь
Не надо путать обсуждение фирмы, которая "криво" работает с клиентами и обсуждение кадровой политики конкретной фирмы. Я согласен, что мнения некоторых людей могут быть вполне правильными, но где гарантия что это просто не провокация со стороны тех же конкурентов ? Реально можно приводить конкретные цифры зар.платы, условия работы, конкретные факты - ничего криминального нет, а ведь многие посты пестрят фразами "кидают", "директор-самодур" и т.д.... по которым только можно составить негативное впечатление о фирме... Опять мне нравится пример некоторых новосибирских фирм - при приеме на работу, сотрудник подписывает договор с пунктами из гражданского кодекса о неразглашении информации в течение какого либо времени, что весьма дисциплинирует его...
Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Vovasa
v.i.p.
Сообщений: 5900
20.03.03 14:16Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя graff
Но и ничего конкретного и по существу дела не ответили....
Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Искатель
activist
Сообщений: 220
20.03.03 14:23Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Vovasa
=подписывает договор с пунктами из гражданского кодекса о неразглашении информации в течение какого либо времени, что весьма дисциплинирует его... =

Это филькина грамота, так как на практике это НЕ ДОКАЗУЕМО.....
в России нет ни одного прецедента....вот так...
Жизнь - игра.. Всё можно проиграть, но выиграть всё - нельзя)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Искатель
activist
Сообщений: 220
20.03.03 14:27Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Vovasa
===Но и ничего конкретного и по существу дела не ответили....===

Чего отвечать-то?

Сказали же, умный САМ разберется где что пишут...
и на основании одного поста "там все дураки" мнение формировать не будет...

А о определенных фирмах(типа МБ) форум представление дает....

так что без модерирования разберемся....
Жизнь - игра.. Всё можно проиграть, но выиграть всё - нельзя)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Vovasa
v.i.p.
Сообщений: 5900
20.03.03 14:31Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Искатель
Это филькина грамота, так как на практике это НЕ ДОКАЗУЕМО.....
в России нет ни одного прецедента....вот так...
---------------
было бы желание, а доказать всегда можно...
тем более что подобные документы подписывают далеко не технички и дворники....
А если подобный документ был подписан профессионалом, известным на рынке, то в случае нарушения этого пункта, ему может обломиться карьера в некоторых серьезных фирмах....
Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Vovasa
v.i.p.
Сообщений: 5900
20.03.03 14:35Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Искатель
А о определенных фирмах(типа МБ) форум представление дает....
---

а что МВ - обычная МЛМ-фирма... это не бизнес в классическом его понимании...
А как и в любой МЛМ фирме среди сотрудников больше всего людей, которым не удалось много заработать... вот отсюда и идет негативная реакция....
Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Anna
guru
Сообщений: 4148
20.03.03 14:41Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя graff
=- вот Адитон же не опустили!
Попробовали бы

=- Все говорят, что контора хорошая!
Говорят работники Адитона, которые в принципе не могут сказать ничего плохого.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
egornsk
RAZVALUTION
Сообщений: 14133
20.03.03 14:43Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Vovasa
Хм. Вот ты сейчас здорово так наступил на собственные грабли. И без каски. Ты там работал? Если нет, то чего кинулся оценивать то, чего не знаешь.
дорога - не место для игр!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Anna
guru
Сообщений: 4148
20.03.03 14:44Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Vovasa
=- было бы желание, а доказать всегда можно...

Уголовно не наказуемо, и доказать практически не возможно. Можно просто уволить работника. А подписывают все, и уборщицы с дворниками.
Условия едины для всех сотрудников.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Vovasa
v.i.p.
Сообщений: 5900
20.03.03 14:52Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Anna
Уголовно не наказуемо, и доказать практически не возможно
------------
это административное право

А подписывают все, и уборщицы с дворниками.
Условия едины для всех сотрудников.
------
да но согласись, что если специалист начал разглашать инфу и бывший работодатель об этом факте уведомит конкурентов,с которыми обычно хорошие отношения, то этому спецу всё это весьма повредит? (раз не лоялен он к ним, значит не будет лоялен и к нам...)
Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Искатель
activist
Сообщений: 220
20.03.03 14:55Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Vovasa
===было бы желание, а доказать всегда можно...===

ну ну...
у меня сложилось впечатление, что вы слабовато представляете то, о чем говорите...

===А если подобный документ был подписан профессионалом, известным на рынке, то в случае нарушения этого пункта, ему может обломиться карьера в некоторых серьезных фирмах.... ===

Еще одно тому подтверждение.... $:а\?:$
Жизнь - игра.. Всё можно проиграть, но выиграть всё - нельзя)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Vovasa
v.i.p.
Сообщений: 5900
20.03.03 15:00Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Искатель
ну ну...
у меня сложилось впечатление, что вы слабовато представляете то, о чем говорите...
-------------

спорить не буду, у каждого может быть свое мнение, но если я пишу, значит знаю о чем пишу...
просто часто не имеет смысла полной разжевывать мысль - у человека голова на что $:а\?:$
Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Искатель
activist
Сообщений: 220
20.03.03 15:04Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Vovasa
===просто часто не имеет смысла полной разжевывать мысль===

во-во... я про то же...
Жизнь - игра.. Всё можно проиграть, но выиграть всё - нельзя)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
graff
лесник
Сообщений: 3954
20.03.03 16:07Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Anna
В ответ на: =- Все говорят, что контора хорошая!
Говорят работники Адитона, которые в принципе не могут сказать ничего плохого.
я не думаю что на форуме есть все работники адитона! есть и не работники! они же молчат...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Anna
guru
Сообщений: 4148
20.03.03 16:41Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя graff
=- есть и не работники! они же молчат...

А, что они могут сказать-то, о структуре и о работе в данной фирме?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Анонимный пользователь
20.03.03 17:13Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Anna
В ответ на: =- есть и не работники! они же молчат...

А, что они могут сказать-то, о структуре и о работе в данной фирме?
а что у в этой фирме нет не довольных? и нет БЫВШИХ сотрудников? их всех что "бритвой по горлу и в колодец?"
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Анонимный пользователь
20.03.03 18:34Ответ на сообщение Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Vovasa
Действительно..
Не совсем хорошо работодателей и кадровые агентства обсуждать..
А то давайте мы тоже начнем обсуждать кандидатов.
Как вам идея? "Иванов - пьёт как трофейная лошадь, Пупкина уволили за грабёж, а вчера снова Бендер-Задунайский приходил - девятый раз работу меняет за полгода... "
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Vovasa
v.i.p.
Сообщений: 5900
20.03.03 18:38Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Анонимный пользователь
Не совсем хорошо работодателей и кадровые агентства обсуждать..
---------------

Кадровые агентства НЕОБХОДИМО обсуждать - это коммерческие фирмы оказывающие услуги...
Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Анонимный пользователь
20.03.03 18:57Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Vovasa
Да, но услуги они оказывают НЕ кандидатам, а работодателям.. Кто платит деньги, тот девушку и танцует. А недовольны были чего-то кандидаты...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
DrAnimal
как-то так
Сообщений: 12784
20.03.03 21:10Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Анонимный пользователь
Х**** вы эти услуги оказываете, как я посмотрю!
Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Анонимный пользователь
21.03.03 11:13Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя DrAnimal
Месье - представитель доблестного племени работодателей, судя по профессиональным терминам?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Vovasa
v.i.p.
Сообщений: 5900
21.03.03 11:24Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Анонимный пользователь
Да, но услуги они оказывают НЕ кандидатам, а работодателям.. Кто платит деньги, тот девушку и танцует. А недовольны были чего-то кандидаты...
-------------------
А работодатели, что, не люди ? Не раз сталкивался с тем, что кадровое агентство неспособно подобрать необходимых кандидатов изза отсутствия оных... и тогда начинается просто поставка неквалифицированного персонала, который не готов к конкретным условиям работы, его увольняют(сам увольнятся), а после этого появлется еще один недовольный "кандидат", которого не устроил ни работодатель ни кадровое агентство... Впрочем я привел лишь частный пример....
Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
sabrine
veteran
Сообщений: 1090
24.03.03 18:14Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя карлица
В ответ на: Я бы еще открыла темы про скверные услуги фирм, ибо после того как книги жалоб ушли в прошлое, то иного способа ославить недобросовестную организацию на мой взгляд нет.
идея хорошая, а в каком разделе лучше?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
captan
guru
Сообщений: 7209
25.03.03 12:35Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя sabrine
А книги жалоб никуда не ушли, при сертификации их даже проверяют, теоритически они должны быть.
уважаю навигацию и музыку в автомобиле
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Анонимный пользователь
02.04.03 09:21Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя sabrine
Идея про тему а качестве предоставляемых услуг фирмами конечна хороша, но одновременно надо и создавать "Общество защиты производителей от клиентов", иногда Такие встречаются, привередливые. А в каком разделе всё это делать, высказывайтесь.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Sky
guru
Сообщений: 8737
02.04.03 12:16Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Анонимный пользователь
И это говорит работник кадрового агентства?
Все рекрутеры (нарушая КЗоТ) обсуждают (внутри своего профессионального круга) и обениваются кандидатами на вакансии. У них даже есть "черные списки" тех, кто (как сказал Бартлбай, цитирую): "Иванов - пьёт как трофейная лошадь, Пупкина уволили за грабёж, а вчера снова Бендер-Задунайский приходил - девятый раз работу меняет за полгода... "

Рыба ищет где глубже, а человек - где лучше. Испытательный срок существует не только для работодателя (чтобы убедиться подходит ли работник ему), но и для работника: устраивает ли его эта работа (этот работодатель).
Прошу мои посты заумным юристам-"библиотекарям" не читать, так сказать... игнорировать. Вумнее покажетесь.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
hidden
experienced
Сообщений: 905
02.04.03 12:50Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Sky
В ответ на: Испытательный срок существует не только для работодателя (чтобы убедиться подходит ли работник ему), но и для работника: устраивает ли его эта работа (этот работодатель).
уволиться можно в любой момент вроде бы?
Gott weiss ich will kein Engel sein
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Sky
guru
Сообщений: 8737
02.04.03 13:24Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя hidden
По согласованию с работодателем - сразу. А так - через 2 недели.
Вообще я писал это к тому, что каждый вправе обсудить работодателя.
Прошу мои посты заумным юристам-"библиотекарям" не читать, так сказать... игнорировать. Вумнее покажетесь.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Текила
veteran
Сообщений: 1149
02.04.03 13:42Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя hidden
А я на испытательный срок устроилась по совместительству (а на старой работе ушла в административный).
Так что когда поняла, что мне здесь ловить нечего, проблем с увольнением не было
Если хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, ты должна сделать это сама...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
sabrine
veteran
Сообщений: 1090
02.04.03 14:16Ответ на сообщение Re: Тактичность в обсуждении работодателя здесь? пользователя Анонимный пользователь
В ответ на: Идея про тему а качестве предоставляемых услуг фирмами конечна хороша, но одновременно надо и создавать "Общество защиты производителей от клиентов", иногда Такие встречаются, привередливые. А в каком разделе всё это делать, высказывайтесь.
думаю, что если свое мнение в этой рубрике будет высказывать такой клиент, то это сразу станет понятно и никто не будет на это реагировать. а рубрику можно завести прямо в этом разделе. давайте я это сделаю.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: