Добрый день,
Как вы думаете почему в холдинге российские мясопродукты несколько месяцев не закрываются одни и те же вакансии? Мне предлагают работу в этой компании, но очень сильно настораживает, что за три месяца они не могут найти OLAP-разработчика при том, что на самом собеседовании каких-то специальных знаний по этой технологии не спрашивают, акцентируют внимание на самостоятельное изучение. Кстати, результаты они хотят получать уже через месяц полтора. Думаю, что за это время можно освоить OLAP с нуля хотя бы для простейших отчётов. Неужели результаты должны быть лучше и, поэтому новых сотрудников сразу же увольняют? В общем, стоит ли туда идти? Можно ответить в личку.
Как вы думаете почему в холдинге российские мясопродукты несколько месяцев не закрываются одни и те же вакансии? Мне предлагают работу в этой компании, но очень сильно настораживает, что за три месяца они не могут найти OLAP-разработчика при том, что на самом собеседовании каких-то специальных знаний по этой технологии не спрашивают, акцентируют внимание на самостоятельное изучение. Кстати, результаты они хотят получать уже через месяц полтора. Думаю, что за это время можно освоить OLAP с нуля хотя бы для простейших отчётов. Неужели результаты должны быть лучше и, поэтому новых сотрудников сразу же увольняют? В общем, стоит ли туда идти? Можно ответить в личку.
