Погода: −2 °C
08.11−5...−3пасмурно, небольшой снег
09.11−8...−6небольшая облачность, без осадков
  • хотелось бы узнать хоть какую-то информацию. как там работается? репутация у компании вроде хорошая...

  • Репутация настолько нормальная, что если должность !вас! устраивает -- соглашайтесь пока вас не опередили! Вы бы еще газпром тут обсудили)))

  • маленькая зарплата и много бюрократии вот основные минусы, текучка очень высокая среди молодежи.

  • Пюс один. По-этому я и отметил момент -- "если человека устраивает должность (включая ЗП)". По ЗП да, где-то от 12 т.р. для инженера, 18 т.р. для ведущего инженера, 20 т.р. для ведущего специалиста. Так. Текучка молодежи связана исключительно с молодежью и ее амбициями.

  • Тогда при чем тут Газпром? Там зарплаты вроде не 20 т.р. В чем плюсы компании-то с такими з/п?

  • Кхе-кхе. Ээээ...а вы, батенька, 20к в спокойной и стабильной обстановке для юного отрока считаете низкой ЗП? Газпром приведен не в плане окладов.

  • Если не секрет, на какую вакансию претендуете?

    Был на собеседовании на продукт менеджера, интересно взяли ли кого-нить на эту должность.....

    У меня создалось впечатление, что это проводилось маркетинговое исследование по данной должности.

  • Да нет, батенька, не считаю. Только вы 20 т.р. тут как зарплату ведущего специалиста приводите. Юный отрок и ведущий специалист - как-то плохо сочитается. Разве нет, батенька?

  • Эээ...удобней устроившись в кресле у камина с чашечкой горячего шоколада отвечаю -- вполне даже сочитается. 21 год - отрок оканчивает ВУЗ и поступает на работу, эдак в 25, если он не страдает синдромом дауна, ведущего при такой текучке, как утверждают люди, он получит 2 раза))) А в 25 лет ну не каждый хомо эректус, тьфу, простите хомо сапиенс, тянет на умудренного жизненным опытом мужа.

  • и в 25 лет он будет ведущим и с 20 тыщами рублей. Хотя почти в любом месте зарабатывал бы поболее.
    Теперь прибавим отсутствие дальнейшей карьеры. Таким образом, наш юноша в 25 лет вынужден будет искать новую работу - при чем для любой работы его знаний будет не хватать. Т.е. карьеру опять придется со стажера начинать. Т.е. 3 года молодой человек просто выбрасывает из жизни.

  • Ну может быть и не выбрасывает - все равно нужно опыта где-то набираться. Если он сможет с этим опытом найти работу на бОльшие деньги - тогда не все так плохо.

  • А что, на "карьере" свет клином сошелся? Просто работа его уже не устраивает? И зачем ему менять работу? И почему возраст мерило уровня ЗП? И опять карьера... Почему выбрасывает 3 года, что за глупости :шок:? Почему "карьера" стала мерилом счастья и качеством прожитых лет? За это время можно вырастить ребенка до 3-х лет например.
    А что касается знаний и навыков полученных на должности менеджера сибирьэнерго...он их получит, без лишнего пафоса, корпаративной этики и прочих кадровых западных лже-учений.

    Исправлено пользователем evgeniy_k (07.08.08 20:34)

  • - Вообще-то мне охарактеризовали Сибирьэнерго как совковую контору в самом страшном смысле этого слова - никому ничего не нужно (разговор был ровно год назад)

    Исправлено пользователем Beobachter (08.08.08 02:03)

  • Получит он знания, которые нигде применить не сможет, вот раскройте глаза народу какие знания он получит?
    З.Ы, По поводу ребенка это да, девушки контору эту любят - т.к. проблем с уходом в декрет нет.

  • Вы не ответили на мои вопросы.
    Вы получаете тепло и электричество каждый день! По вашей логике сибирской энергетики уже не должно было бы существовать.

  • ну почему не должны существовать.
    Просто завышенные тарифы, позволяют не контролируя сил и средств поддерживать энергосистему в состоянии равновесия.
    Сейчас начали вбухивать в энергетику огроменные деньги , так что даже меняют оборудование на новое.
    Но мы с вами о рядовом инженерном персонале - штат очень раздутый, многие отделы созданы под начальников , т.е. народ там в принципе особо не загружен. Чему можно научится в такой обстановке не понятно.

  • В ответ на: ... штат очень раздутый, многие отделы созданы под начальников , т.е. народ там в принципе особо не загружен. Чему можно научится в такой обстановке не понятно.
    -Значит, ситуация за год не изменилась, а с чего бы ей меняться?

  • Верно. Стабильность -- признак профессионализма.

  • Т.е, совковой контора как была, так и осталась?:миг: "Профессионалы" всё те же, при той же кормушке? Новых к корыту не пускают?:миг:

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: