Погода: −6 °C
28.11−14...−8ясная погода, без осадков
29.11−14...−8пасмурно, без осадков
Пробки: 4 балла
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в компаниях Новосибирска /

Сибирский берег

ПечатьRSSДеревом

  • На форуме были сообщения об этой фирме, но все на уровне эмоций. Поэтому вопрос к знающим людям: что из себя представляет Сибирский берег как работодатель? Минусы или плюсы по существу(низкая зарплата, или задерживают з/п, или ТК не соблюдается, есть ли возможность роста внутри компании и т.д.).

  • Ответ на сообщение Сибирский берег пользователя regina_r

    Нормальный работодатель. Уровень з/п - выше среднего по Нску, высокий уровень белой зп, оплата отпусков, больничных, декретов - все ок. Компания развивающаяся, так что возможность для роста есть (хотя смотря в какой сфере). Вы на какую позицию претендуете?

    Если хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, ты должна сделать это сама...

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Текила

    вакансия Программист 1С.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя regina_r

    Ну тут насчет карьерного роста сомневаюсь. Хотя...

    Если хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, ты должна сделать это сама...

  • Ответ на сообщение Сибирский берег пользователя regina_r

    Судя по моим знакомым - хороший работодатель, с хорошими четкими требованиями к персоналу, с хорошей и четкой дисциплиной и достойно ценящий сотрудников...
    Хорошее место для тех кто именно хочет работать.

    Сниму двух хорошеньких девушек. Трех не сниму - здоровье уже не то...:хммм:

  • Ответ на сообщение Сибирский берег пользователя regina_r

    Я знаю про эту фирму со слов сотрудницы кадрового агентства: жуткая текучка, устали народ посылать на собеседования.

    Что же это такое,
    Где же правда люди
    Я один в поле воин
    Справедлив и спокоен.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя GuimpLena

    Текучка тоже разная бывает. У них офисный персонал меняется часто(тогда вопрос - какие должности)? или с производства люди уходят?

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя regina_r

    Нормальная компания. У нас есть несколько сотрудников из Берега. Очень часто вспоминают бюджеты на обучение (в береге активно привлекают сторонних специалистов по обучению). З/п белые- что важно при кредитовании.
    Сейчас, я слышала, часто бывают задержки по з/п в связи с тем, что учеридители инвестировали средства в новый проект.
    А во всем остальном- БЕРЕГ ЕСТЬ И БУДЕТ (если рекламная политика будет столь же агрессивной:улыб:)

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя GuimpLena

    Что значит "жуткая текучка"? Компания очень большая, текучка в ней не выше среднего, просто рабочих мест больше, соотвественно и вакансий тоже больше, а с учетом того, что компания растет и развивается, все время появляются новые должности. :улыб:

    Если хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, ты должна сделать это сама...

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Текила

    В ответ на: Что значит "жуткая текучка"? ....все время появляются новые должности. :улыб:
    Что-то слишком часто у них висят вакансии типа: "Руководитель отдела персонала"... каждые полгода примерно...

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя lamb

    у меня два объяснения этому:
    1. не справляются с работой
    2. не обязательно для Новосибирской фирмы набирают.(у них много филиалов).

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя regina_r

    Таки ни один не справляется? Что-то тогда у них с побором на руководящие должности запущено...
    Честно говоря, меня часто повторяющиеся объявления о вакансиях на средний и высший менеджмент настораживают. Хотя, может, им просто не везет с кадрами:улыб:

  • Ответ на сообщение Сибирский берег пользователя regina_r

    Зарплата 100% белая, задержек не было с апреля. Возможности роста есть.

    Toyota Platz 1999

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя travelmate

    Тока ходят слухи, что у них коллектив нескольно недоброжелательный... :eek:

    Не шалю, никого не трогаю, починяю примус...(М. Булгаков)

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Lessya

    В ответ на: Тока ходят слухи...
    нормальный коллектив, один из лучших, в которых приходилось работать:улыб:

    Если хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, ты должна сделать это сама...

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Текила

    Эх...
    Просто одна моя знакомая не пошла туда работать именно из-за слухов про коллектив... :eek:

    Не шалю, никого не трогаю, починяю примус...(М. Булгаков)

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Lessya

    Да все эти слухи...по контору, где я работаю, тоже слухи ходят жуткие. Одну нашу коллегу, когда она на предыдущем месте работы сказала, что к нам уходит, отговаривали все и рассказывали ей страшные истории. Сейчас она полгода отработала и говорит, что все, чем ее пугали, оказалось неправдой.
    А коллектив еще и от конкретного отдела\подразделения зависит - в одном может быть не фонтан, а в другом - отличные.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя НЕ ФАКТ

    А коллектив еще и от конкретного отдела\подразделения зависит - в одном может быть не фонтан, а в другом - отличные.
    ______________________________________
    Вот уж что верно - то верно!
    Если вы идете в финансовое управление, то лучше еще раз справки наевдите

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя regina_r

    Попадете работать к нам - не пожалеете:) Работы много, зато не скучно:) А коллектив в отделе очень хороший.
    И в другом плюсов много - з/пл белая, руководители отличные, трудовое законодательство соблюдается от и до . И еще много чего - спрашивайте:).

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tatta2

    а это же какое у вас подразделение?))

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя GuimpLena

    креативщики у них меняются часто - это политика компании

    кафельщик.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя slide

    Все таки странная политика....постоянно менять креативщиков...почему бы тогда не отдать это на аутсорсинг

    Цензура

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tigo

    З/п в Береге не самая высокая по городу (кстати они это и не декларируют). А средняя. Сравните з/п в компаниях подобного уровня. Если вас размер предлагаемой з/п устраивает - то идите. Правда готовьтесь к тому, что работать придется на 100% (работы просто вал, и требуют тоже на 100%). Коллектив нормальный. А так з/п, действительно, белая, отпуск оплачивают, ТК соблюдают.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Janeta

    мой знакомый ходил туда на собеседование в отдел маркетинга.
    зарплату обещали 15000 руб., а требования такие, как будто пару тысяч долларов предлагают.
    В результате он работает в отделе маркетинга торговой сети и с самого начала уже получал больше, чем предлагалось в Береге - 18000. Говорит, что работа интересная.
    Вывод: зарплата не соответствует требованиям к работнику. Экономят, что ли.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Janeta

    В ответ на: Сравните з/п в компаниях подобного уровня.
    Подскажите, каким образом сравнить? К примеру, интересующие меня вакансии появляются крайне редко и предлагаемые зп не соответ-ют реалиям.

    "Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой." Генри Форд.

  • Ответ на сообщение Сибирский берег пользователя regina_r

    По существу:
    1. компания стабильная и перспективная. Твёрдо стоит на ногах, много возможностей. Можно сделать хорошую карьеру.
    2. Исходя из п.1 - нужно работать. и Работать очень хорошо.
    3. Халява и т.д. в этой компании не пройдут - идите отсиживаться в другом месте.
    4. Отношение к сотрудникам - жёсткое, но справедливое. Если Вы хороший работник - Вас будут уважать и с Вами будуть считаться.


    PS список можно продолжать, но, думаю, этого достаточно, чтобы понять - чем компания больше и круче, тем у ней жёсче налажена работа с персоналом и отношение к сотрудникам. И это, по моему мнению, правильно.
    PSS у меня есть знакомые давно работающие в этой компании - они довольны работой и работодателем.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя С.Голубицкий

    :respect:

    Имхо лучшая характеристика хорошей компании.

    >>>1. компания стабильная и перспективная. Твёрдо стоит на ногах, много возможностей. Можно сделать хорошую карьеру.
    2. Исходя из п.1 - нужно работать. и Работать очень хорошо.
    3. Халява и т.д. в этой компании не пройдут - идите отсиживаться в другом месте.
    4. Отношение к сотрудникам - жёсткое, но справедливое. Если Вы хороший работник - Вас будут уважать и с Вами будуть считаться.

    п.4

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя С.Голубицкий

    В ответ на: у меня есть знакомые давно работающие в этой компании - они довольны работой и работодателем.
    Вы зарег-сь, чтобы похвалить СБ?

    ..Или знакомые Ваши родственники, или все-таки Вы сами там работаете, раз так нахваливаете :beee:

    "Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой." Генри Форд.

    Исправлено пользователем Tanny (14.08.06 10:46)

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Tanny

    Лично я недоволен Сибирским берегом :death: , претендовал на одну позицию с определенным окладом согласно штатному распианию, но после конкурсного обора мне стали вдруг предлагать написать заявление на совсем другую должность с другим окладом но с теми же обязанностями, причем это тягомотина длилась около 1.5 месяца :а\?: Не согласился.Принципально. Думаю по понятным причинам.

  • Ответ на сообщение Сибирский берег пользователя regina_r

    А как насчет слухов о слиянии Сибирского берега с еще какой-то компанией?

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Tanny

    В ответ на:
    В ответ на: у меня есть знакомые давно работающие в этой компании - они довольны работой и работодателем.
    Вы зарег-сь, чтобы похвалить СБ?

    ..Или знакомые Ваши родственники, или все-таки Вы сами там работаете, раз так нахваливаете :beee:
    Отвечаю по-порядку:
    1. нет. я зарегестрировался не для того чтобы хвалить ту или иную компанию.
    2. я не работаю в СБ. можно было бы посмотреть мой профайл ...

    Насколько я понимаю, Ваше сообщение больше напоминает оффтопик ...

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя paparazzi

    В ответ на: Лично я недоволен Сибирским берегом :death: , претендовал на одну позицию с определенным окладом согласно штатному распианию, но после конкурсного обора мне стали вдруг предлагать написать заявление на совсем другую должность с другим окладом но с теми же обязанностями, причем это тягомотина длилась около 1.5 месяца :а\?: Не согласился.Принципально. Думаю по понятным причинам.
    Дамы и Господа.
    Вы посмотрите на информативность сообщеений: мне нравится, а мне не нравится ... Сколько людей столько и мнений. Не бывает компаний, которая нравилась бы всем, как и начальников ... Наоборот, чем больше и лучше компания, тем у неё сильнее корпаративные правила и законы, которые обязывают сотрудников работать по-правилам ... А сотрудники - это теже люди, ленные существа ... Хоть и не приятно об этом слышать, но это факт ...
    Просьба ко всем - больше конкретики и фактов.
    Отвечая на сообщение выше: компании было выгодно использовать Ваш ресурс на другой позиции, что они Вам и предложили. Ваше дело согласиться или нет. Вы не согласились. И что? Лично я (уверен, что и большинство менеджеров) не увидят в этом факте ничего криминального. Это нормальная работа по ротации кадров ...

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя С.Голубицкий

    В ответ на: компании было выгодно использовать Ваш ресурс на другой позиции, что они Вам и предложили. Ваше дело согласиться или нет.
    И г-н Голубицкий, речь идет не о менеджере, а позиции инженерно-технического работника , это сущесвенно разные вещи вообще-то :зло: я считаю себя спец-ом в своей сфере и не нужно меня кидать на другой фронт " кандидатура полностью соответствует требованиям позиции а этой позиции попросту нет в штате :а\?:" -как-так???
    и чтобы выкрутится, то есть закрыть позиции которые есть- предлагают совсем другую сферу деятельности о которой на интервью даже не было речи, тем более с другой материальной мотивацией. г-н Голубицкий Вы хотели фактов???

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя С.Голубицкий

    С.Голубицкий,
    прежде чем рьяно защищать компанию, о которой знаете всего лишь понаслышке от Ваших знакомых (Вы же там не работаете и не работали), поинтересовались бы сначала всеми подробностями.
    Мда.. Насчет уважения к сотрудникам ..есть очень большие сомнения.. В кириешках тоже считают сотрудников существами, как Вы тут изволили высказаться?
    И еще, работаем (вернее, должны работать) мы все по Трудовому Кодексу РФ, а не по "корпоративным законам".

    "Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой." Генри Форд.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя paparazzi

    В ответ на: г-н Голубицкий Вы хотели фактов???
    Да, я хотел фактов, а получил бурную истерию ...
    Ещё раз:
    1. Вы, как работник, который продаёт свой труд можете в любой момент прервать контракт (причём, самый жёский) с любой компанией;
    2. Компания, как работодатель, может также изменить условия Вашего с ней контракта (почти) в любое время.
    3. У Вас есть право не согласиться с действиями компании и покинуть её при действиях по п.2.

    Теперь переходим ко мне (наёмному менеджеру), но, в тоже время, дающего работу своим сотрудникам:
    1. в интересах компании я могу предложить поменять профиль сотруднику в любой момент
    2. если сотрудник согласился - хорошо, нет - не беда. Но тогда, если вакансия сокращаемая или что-то ещё, то сотрудник будет сокращён/уволен. И об этом он узнает заранее.

    Давайте вспомним правило (или даже не нужно вспоминать, потому что такие схемы работают ВО МНОГИХ западных компаниях, а с какого-то времени начинают внедряться и в Росиийских): "если сотрудник противится перемещению/росту и т.д., которое, как компания считает, нужно проводить, то компания с сотрудником расстаётся". Или скажу короче: "Или расти, или уходи". И для запада это норма ...

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Tanny

    В ответ на: С.Голубицкий,
    прежде чем рьяно защищать компанию, о которой знаете всего лишь понаслышке [skip]
    Да, я, действительно, не работал в СБ, но это не говорит о том, что я не интересовался этой компанией. Лично для меня эта компания успешна (финансовые и прочие показатели смотреть не будем, хотя, могли бы ...) потому что:
    [перечисление пунктов моего одного из первых писем]
    Отношение к людям и работе по Т-К?
    Tanny, милая, Вы откуда свалились?
    Опять же, как я писал в первых письмах, отношение к сотрудникам в СБ различное, КАК И ВО МНОГИХ Российских компаниях. Т.е. есть кого не считают за людей, а есть ценные сотрудники ...
    Может я не буду Вам снова пересказывать свои предыдущие сообщения?:миг:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя С.Голубицкий

    Сравните ситуацию г-н Голубицкий; Вы приглашены на интервью в качестве кандидата на позицию менеджера, успешно его проходите конкурс, а в один прекрасный день вам ненавязчиво проедлагают поработать геологом вместо менеджера? если это по Вашему рост то прошу прощения, считаю бессмысленно коментировать дальнейшее...

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя С.Голубицкий

    С.Голубицкий,

    я вижу, мы с Вами говорим о разных вещах. Вопрос автора касался оценки СБ как работодателя, а не как участника рынка. А работодатель СБ, и Вы это подтверждаете, отнюдь не самый лучший.
    Мне очень жаль, Сергей, что Вы допускаете ситуацию неуважительного отношения к какой-либо категории сотрудников.

    "Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой." Генри Форд.

    Исправлено пользователем Tanny (16.08.06 11:00)

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя bob

    В ответ на: зарплату обещали 15000 руб., а требования такие, как будто пару тысяч долларов предлагают.
    Я об этом и говорила - зараплата не самая высокая в городе. А если сравнивать с требованиями и реальным объемом работы (это не опишешь, это прочувствовать надо :ха-ха!:), то наверное даже ооочень маловато будет... :tease:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Tanny

    В ответ на:
    В ответ на: Сравните з/п в компаниях подобного уровня.
    Подскажите, каким образом сравнить? К примеру, интересующие меня вакансии появляются крайне редко и предлагаемые зп не соответ-ют реалиям.
    Что значит не соответсвуют реалиям? :dnknow:
    Не соответсвуют Вашим запросам Вы хотите сказать?

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя paparazzi

    Я с вами полностью согласна. Это диббббилизм, когда устраиваешься на одну должность с одной зарплатой, а оказываешься на другой с зп ниже обещанной. А вы, г-н Голубицкий, оказавшись в такой ситуации, конечно бы пахали в поте лица и верили в светлое будущее? Да и можно в него верить если на первоначальном этапе такая хрень?? Наш БЫВШИЙ директор тоже подобную ересь нес, посему он сейчас и бывший!!! И не надо считать других людей тупее себя :death:, та же Tanny все пишет правильно :agree:

    Вот так всегда, умных к умным, а меня к вам...

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя bob

    Дисциплина, строгая регламентация, отсутствие теплых дружеских отношений в коллективе не так и страшны. Но з/платы.... действительно рассчитаны на людей непритязательных. Я считаю - уж или больше зарплата, или требования к работнику должны быть скромнее. В этом, по-моему, вся загвоздка - кто работник хороший, того на "среднюю по Новосибирску" зарплату не тянет. А вообще-то все, кому не лень могут предлагаемую з/плату гордо называть "выше средней по городу" или т.п.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя paparazzi

    В ответ на: Сравните ситуацию г-н Голубицкий; Вы приглашены на интервью в качестве кандидата на позицию менеджера, успешно его проходите конкурс, а в один прекрасный день вам ненавязчиво проедлагают поработать геологом вместо менеджера? если это по Вашему рост то прошу прощения, считаю бессмысленно коментировать дальнейшее...
    Отвечаю: истерить на компанию и орать на всех углах, что это компания САКС я точно не буду.
    Мои действия: уволюсь, отработав 2 недели и передав все дела.
    И найду себе то место, которое меня устраивает ...

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Tanny

    Tanny, очень хочется вас поддержать (особенно ваше высказывание о том, что СБ на данном форуме обсуждается ни как игрок на рынке, а как работодатель), но считаю ваш спор с г-ном Голубицким абсолютно бессмысленным. Такое впечатление, что все бьются лбом о стену :heart:
    Ребята, ваш аппонент не пробиваем.
    Как человек, не работавший ни дня в компании может рассуждать о таких вещак как (цитирую дословно): "Если Вы хороший работник - Вас будут уважать и с Вами будуть считаться." ?????
    Уважаемый г-н Голубицкий, обращаюсь лично к вам.
    За последние три года компанию покинуло (боюсь сбиться со счета) более 7 исполнительных директоров при том, что их всего 4 (сразу прикидываем текучку :umnik:). А это - люди, которых покупали за БОЛЬШИЕ деньги. О менеджерах "менее" высшего и среднего звена даже не хочу говорить.
    На этом откланиваюсь, т.к. продолжать не вижу смысла. :).

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Lapland

    Прошу прощения, что поздно отвечаю, долго на форум не заходила.
    Я работала в IT-управлении. Сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком, на неделе была в офисе - в управлении все практически поменялись за почти 2 года:) Но руководство осталось.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tatta2

    To paparazzi

    На производстве я была 1 раз на экскурсии :), в 2002 году, поэтому, к сожалению, не могу ответить на ваш вопрос, как там работается. И тем более - про зарплату (даже если бы и знала - это коммерческая тайна:улыб:).

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tatta2

    я вот понять не могу, вот вы все ноете, а при это при всем компания развивается и процветает, видимо менджмент принимает правильные решения:)))

    The answer to life the universe and everything is 42.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя kazik

    В ответ на: компания развивается и процветает, видимо менджмент принимает правильные решения:)))
    Решения принимаются собственниками, а менеджмент их реализует. Откуда сведения о процветании компании (читай: собственников)?

    "Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой." Генри Форд.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя kazik

    Лично я не ною совсем. Мне работать в компании очень нравилось, и после окончания отпуска по уходу за ребенком я собираюсь туда вернуться.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Tanny

    В ответ на:
    В ответ на: компания развивается и процветает, видимо менджмент принимает правильные решения:)))
    Решения принимаются собственниками, а менеджмент их реализует. Откуда сведения о процветании компании (читай: собственников)?
    Tanny, а у Вас есть обратные сведения? Как в любом деле, у Сибирского Берега бывают взлеты и падения, но в целом компания развивается, растет.

    Исправлено пользователем tatta2 (18.08.06 13:13)

Записей на странице:

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в компаниях Новосибирска /
Перейти в форум

Модераторы:
Наверх
SHKULEV MEDIA HOLDING
Подробности...
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.

Информация об ограничениях

Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта