Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в моей проблеме. Мой действующий работодатель предложил расторгнуть с ним бессрочный трудовой договор и тут же перейти на работу к новому юр. лицу. При этом меняются условия оплаты труда. В первую очередь белая з.п становится серой. Для меня это принципиальный вопрос, и соглашаться на новые условия желания нет.
Заранее никто ни в письменном, ни в устном виде не предупреждал о переменах.
Как грамотно отказаться от предложенного и какие компенсации положены по закону?
Ругаться с работодателем не хочется. Нужен юридически грамотный ответ.
Заранее всем спасибо.
Заранее никто ни в письменном, ни в устном виде не предупреждал о переменах.
Как грамотно отказаться от предложенного и какие компенсации положены по закону?
Ругаться с работодателем не хочется. Нужен юридически грамотный ответ.
Заранее всем спасибо.
