... Итак: работаю в компании где довольно-таки интенсивная "текучка", да к тому же бегут сотудники материально ответственные ((( Короче - круговорт еще тот! Не жалуюсь на отсутствие интереса, но часто приходят такие "экземпляры"... что на пушечный выстрел подпускать страшно! Подскажите: как получить правдивую, достоверную информацию о кандидате быстро и наверняка?

