уважаемые эйчары.
скажите пожалуйста, чем, кроме явной попытки сэкономить на кандидате, могут руководствоваться люди, которые а) даже по телефону не могут сказать вилку зп б) так же по телефону не могут кратко описать как и какую работу нужно будет работать в) ессно, так же не указывают вилку зп в самой вакансии
т.е. человек должен потратить своё время, съездить на другой конец города например, чтобы узнать "то не знаю что"?
и самое веселое, что это даже не эйчары, а технический руководитель по вакансии. приезжайте, говорит, мы вам будем задавать каверзные вопросы. я аж офигел по-доброму, правда))
скажите пожалуйста, чем, кроме явной попытки сэкономить на кандидате, могут руководствоваться люди, которые а) даже по телефону не могут сказать вилку зп б) так же по телефону не могут кратко описать как и какую работу нужно будет работать в) ессно, так же не указывают вилку зп в самой вакансии
т.е. человек должен потратить своё время, съездить на другой конец города например, чтобы узнать "то не знаю что"?
и самое веселое, что это даже не эйчары, а технический руководитель по вакансии. приезжайте, говорит, мы вам будем задавать каверзные вопросы. я аж офигел по-доброму, правда))
IT crowd. старый добрый троллинг.
