Уважаемые специалисты и знатоки трудового права, подскажите, как регламентирован законодательством ученический отпуск?
По конкретной ситуации - сотрудник сообщил о выходе на сессию и требовании оплатить 50-дневный отпуск в день начала сессии. Спустя две недели предложил привезти справку-вызов и заявление. Работодатель рассматривает отсутствие на рабочем месте сотрудника, как прогулы. Сотрудник обратился в трудовую инспекцию, представитель, которой настаивает на том, что сотрудник не обязан был заранее предоставлять заявление и справку-вызов и работодатель ущемляет его права.
Есть прописанные в ТК сроки подачи заявления на ученический отпуск? Какая прописана процедура согласования этого отпуска?
По конкретной ситуации - сотрудник сообщил о выходе на сессию и требовании оплатить 50-дневный отпуск в день начала сессии. Спустя две недели предложил привезти справку-вызов и заявление. Работодатель рассматривает отсутствие на рабочем месте сотрудника, как прогулы. Сотрудник обратился в трудовую инспекцию, представитель, которой настаивает на том, что сотрудник не обязан был заранее предоставлять заявление и справку-вызов и работодатель ущемляет его права.
Есть прописанные в ТК сроки подачи заявления на ученический отпуск? Какая прописана процедура согласования этого отпуска?
Совесть - как хомяк. Или спит или грызет...