НГС.Форум /Работа и карьера / HR-сообщество в Новосибирске /

Подскажите профессионалы

Печать RSS Деревом

_BOY_
activist
Сообщений: 452
30.10.12 17:04
Уважаемые сотрудники сферы HR подскажите по какой причине крупные агентства размещая вакансии на, пожалуй, самом известном портале практически не пользуются откликами на них.
Пример, три агентства - Анкор, Adecco и Kelly, разместив серьезные вакансии (по уровню з/платы от 150 000) получив от меня, возможно и от других, кандидатов отклики и не просмотрев их, примерно через 2-3 недели переносят вакансии в архив.
Что это? Показать начальству и заказчику видимость работы? Или я чего то не понимаю?
...последний BOY он трудный самый...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
_BOY_
activist
Сообщений: 452
30.10.12 22:05Ответ на сообщение Подскажите профессионалы пользователя _BOY_
Да... Почти 30 просмотров и ни одного ответа. Видимо это и есть самый красноречивый ответ...
...последний BOY он трудный самый...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
IEEE
experienced
Сообщений: 846
31.10.12 16:16Ответ на сообщение Подскажите профессионалы пользователя _BOY_
В ответ на: примерно через 2-3 недели переносят вакансии в архив.
Потому что закрыли вакансию.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Рыба_моей_мечты
member
Сообщений: 95
31.10.12 16:57Ответ на сообщение Подскажите профессионалы пользователя _BOY_
Потому, что работа нужна вам! И вы можете проявить настойчивость. А тот кто вместо того, что бы прислать отклик и ждать пока ему позвонят, просто позвонил сам и в итоге закрыли вакансию этим шустрым кандидатом =) все просто как никогда!
При знакомстве я всегда вижу в человеке только хорошее. Пока сам человек не докажет обратное.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
_BOY_
activist
Сообщений: 452
31.10.12 21:45Ответ на сообщение Re: Подскажите профессионалы пользователя IEEE
В ответ на:
В ответ на: примерно через 2-3 недели переносят вакансии в архив.
Потому что закрыли вакансию.
Да ладно!
Это я прекрасно понимаю
...последний BOY он трудный самый...
Исправлено пользователем _BOY_ (31.10.12 21:51)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
_BOY_
activist
Сообщений: 452
31.10.12 21:49Ответ на сообщение Re: Подскажите профессионалы пользователя Рыба_моей_мечты
В ответ на: Потому, что работа нужна вам! И вы можете проявить настойчивость. А тот кто вместо того, что бы прислать отклик и ждать пока ему позвонят, просто позвонил сам и в итоге закрыли вакансию этим шустрым кандидатом =) все просто как никогда!
Т. е. другими словами кандидату еще и "дорабатывать" надо за рекрутера?
Странная логика, следуя ей КА можно еще и аукцион устраивать по закрытию хороших вакансий....
Да уж... Высокие нормы ведения бизнеса
...последний BOY он трудный самый...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
IEEE
experienced
Сообщений: 846
01.11.12 13:20Ответ на сообщение Re: Подскажите профессионалы пользователя _BOY_
В Вашем посте прекрасно все от начала и до конца.

Вы с такой легкостью и непосредственностью производите подмену понятий, что это умиляет.

Здесь многие негодуют почему КА такие КА - как раз из-за таких как Вы, работодатель хочет огородить себя от over 9000 неадеквата, который придется пропустить через себя.
Поэтому работодатель ставит на входе фильтр в виде КА и бед не знает.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
_BOY_
activist
Сообщений: 452
01.11.12 14:47Ответ на сообщение Re: Подскажите профессионалы пользователя IEEE
Другими словами КА в данном случае справляются с функциями фильтра?
...последний BOY он трудный самый...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Natalie_Smile
experienced
Сообщений: 715
01.11.12 19:57Ответ на сообщение Re: Подскажите профессионалы пользователя _BOY_
Возможно несколько вариантов:
1. Вы им не подходите по каким-то формальным признакам и они это поняли просмотрев Ваше резюме
2. Вас поставили во "вторую очередь кандидатов", которых отрабатывают просеяв "первую"
3. Откликнулось слишком много кандидатов, и до Вас просто "не дошли руки"
4. Собирают базу резюме ожидая, что компания-Заказчик вот- вот даст вакансию в работу, а компания Заказчик все не дает и не дает.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
_BOY_
activist
Сообщений: 452
09.11.12 20:44Ответ на сообщение Re: Подскажите профессионалы пользователя Natalie_Smile
1 и 2 пункты мимо, ибо для этого надо посмотреть отклик, к которому прикреплено резюме.
3 сомнительно, тк я им всем позвонил и они при мне смотрели, особой занятости не ощутил.
4 скорее нет, тк КА достаточны крупны что бы работать "в стол"
Как то так.
...последний BOY он трудный самый...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Natalie_Smile
experienced
Сообщений: 715
12.11.12 01:42Ответ на сообщение Re: Подскажите профессионалы пользователя _BOY_
В ответ на: особой занятости не ощутил.
по голосу в телефонной беседе вы этого никогда не определите)

В ответ на: достаточны крупны что бы работать "в стол"
тем не менее так бывает)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ri_na
guru
Сообщений: 3288
19.12.12 09:02Ответ на сообщение Подскажите профессионалы пользователя _BOY_
доброе утро! вариантов,конечно,может быть масса, но! Я вот сталкивалась с таким моментом, что не всегда удобно заходить в личный кабинет на сайте и просматривать "отклики", если у менеджера по персоналу слишком большая загруженность, то он просматривает резюме на почте, резюме соискателей на сайте и отвечает на звонки...поэтому, будьте настойчивы, звоните сами.
Безысходность: "Без бахил в кабинет не входить! Бахилы брать в кабинете".
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
alladin
нездешний
Сообщений: 13323
19.12.12 15:24Ответ на сообщение Re: Подскажите профессионалы пользователя Ri_na
В ответ на: если у менеджера по персоналу слишком большая загруженность,
блиннн ну как у эйчара может быть слишком большая загруженность если его задача в том числе, чтобы все были загружены согласно нормативам

дохтур исцелите сначала себя, а потом принимайтесь за других
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / HR-сообщество в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: