Погода: −1 °C
25.02−7...−3переменная облачность, без существенных осадков
26.02−6...−2ясная погода, без осадков
НГС.Форум /Работа и карьера / HR-сообщество в Новосибирске /

Предложили работу в кадровом агенстве.

  • Посоветуйте, что делать? Я учусь по специальности "Управление персоналом", скоро диплом, опыта соответственно по специальности нет никакого. За всю трудовую жизнь устала работать в магазинах. Сейчас работаю на заводе "менеджером", а в реальности "менеджером по продажам". Причём, ладно ещё бы продавать уже имеющимся поставщикам-мне приходится рассылать коммерческие предложения ранее не сотрудничевшим с заводом потребителям, предварительно поработав логистом и ожидать возможных откликов, а затем только заключать договора. Работа так себе... На премию даже не рассчитываю, потому что шанс отклика почти равен 0. Сегодня ездила на собеседование в кадровое агенство. Они ищут подборщика для себя. Смысл работы как и везде - поиск и отбор, что в ходит в функционал моей специальности. однако не так всё просто...Условия таковы, что мне придется искать и отбирать не имеющимся работодателям, а предварительно так же рассылать коммерческие предложения, ждать откликов о сотрудничестве от работодателей, а потом только осуществлять рекрутинг. Не знаю, что делать... продолжать работать на заводе за оклад и мнимую премию или попробовать себя в агенстве, приобрести хороший опыт по подбору???Посоветуйте, пожалуйста. Может у кого-то есть опыт работы в агенствах? Какова вероятность откликов работодателей на "мой спам" о предложении услуг подбора? реально ли всё это осуществлять?

  • многие начинают свою карьеру в УП с КА, но выбирайте крупное агентство - проще будет клиентов находить или по наработанной базе дадут трудиться, и опыт хороший получите, в мелкое и малоизвестное лучше не ходить ИМХО

  • Крупное агентство без опыта работы не возьмет. Какой толк от такого кандидата?

  • straptivaya500, вы попали не в совсем, а точнее в совсем не профессиональное агентство. В хороших агентствах рекрутеры не занимаются поиском клиентов, для этого есть руководитель (он же владелец) или в более крупных - менеджеры по работе с клиентами. Поэтому есть шанс попасть даже без опыта в данной сфере в КА, причем с наличием профильного образования. К тому же, у вас какой-никакой есть опыт коммуникаций и составления документов, чего вполне достаточно для данной работы. Дерзайте!!!

  • Добрый день.

    Предупреждая любые эмоциональные атаки на мое сообщение, уточняю: я тут с добрыми намерениями, а не с критикой))

    1.
    В ответ на: Предложили работу в кадровом агенстве
    При этом:

    В ответ на: Я учусь по специальности "Управление персоналом", скоро диплом".
    Заметили?
    АгенТстве, уважаемая ТС. АгенТстве!

    У Вас "скоро диплом", а Вы умудрились ошибиться в правописании ключевого слова в названии темы. И дублировали эту ошибку в основном тексте.
    Лично мне уже это говорит о многом)) Заканчиваете ВУЗ, и пишете с ошибками. А-яй-яй.

    2.
    В ответ на: Сегодня ездила на собеседование в кадровое агенство
    Кадровых агенТств в Новосибирске... ну, может, пять-шесть. Это таких, которые имеют заслуженный авторитет на рынке, имеют платежеспособных клиентов, и потому могут обеспечить сотрудников работой и доходом.
    К названиям этих агенТств не обращаюсь, их все знают.
    Однодневные агенТства со столом, стулом, нетбуком и вентилятором в углу арендуемого угла - это не агенТства, это так... Стартапы, скажем)))

    По делу:
    В реальное агенТство Вас "с улицы" не возьмут. Очень близкий мне человек, учась в ВУЗе по специальности "Управление персоналом", еще на третьем курсе оформил "свободное посещение" и устроился в одно из уважаемых кадровых агенТств Новосибирска... стажером. Работал честные полдня пять дней в неделю. Бесплатно. Полгода. И учился в ВУЗе.
    Сейчас этот человек закончил ВУЗ с красным дипломом (а ВУЗ-то с громким именем, рядом с ГПНТБ)))). Незадолго до получения красного диплома этот человек перешел в новое (еще более уважаемое) кадровое агенТство Новосибирска.
    Теперь у него там должность, опыт с предыдущей работы и красный диплом по специальности.

    Я Вам привел реальный пример того, как достигают результатов в этой деловой сфере.

  • Как человек проработавший в лидирующем рекрутинговом агентстве 2 года и сам мониторил кокнурентов из других агентств, могу сказать, что схема, где консультант по подбору сам ищет клиентов и сам же занимается подбором персонала (продажа + подбор) это не эффективная схема, а значит и агентство. В серьезном агентстве эти понятия разделены на команду менеджеров по продажам и команду по поиску и подбору персонала. Совмещенный вариант был популярен в 1990-2004 году в России и на практике доказал свои неэффективность.

    В целом идея поработать в кадровом агентстве отличная. Вам дадут самую ключевую компетенцию для HR - подбор персонала. Попробуйте пойти в лучшее агентство на бесплатно практикантом, Вас оценят в деле. И если вы действительно интересный кандидат для этой сферы, то предложат работать. Договоритесь, чтобы Вас оценили "подходите им для работы или нет" в деле (1-2 рабочих недели), а не только 1-2 собеседования. За бесплатно они согласятся, а вот вы это другой вопрос, поэтому то и надо выбирать лучшее агентство - там даже за бесплатно вы получите МАССУ ЦЕННОГО ОПЫТА.

    Решать Вам:миг:

    – Эксперт по бегущей строке ТВ: бесплатная экспертиза объявлений для повышения отклика в 2-3 раза!
    – Рекрутер
    – Тренер по фехтованию

  • Из всего можно извлечь опыт. Я в свое время работала именно в таких агентствах - и персонал подбирала и услугу по подбору продавала, ища самостоятельно клиентов. Опыт и навыки в связи с этим - более разносторонни и весомы чем у тех, кто только подбором занимался, потому что тренировалась такая компетенция как переговоры, работа с возражениями, инновационность.
    Для HR старт в КА хорошее начало, пробуйте, прилагайте усилия и все у вас получится)

  • В ответ на: Заканчиваете ВУЗ, и пишете с ошибками. А-яй-яй.
    по-русски нужно было написать оканчиваете вуз, а потом уже тыкать носом других в ошибки.

  • :respect: :biggrin:

    "Я понял, в чём ваша беда: вы слишком серьёзны! Умное лицо — это ещё не признак ума, господа. Все глупости на земле делаются именно с этим выражением лица. Улыбайтесь, господа! Улыбайтесь!"

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: