Погода: −5 °C
05.03−8...−5пасмурно, небольшой снег
06.03−8...−4пасмурно, небольшой снег
  • В большинстве своём, расставаясь с работником по инициативе работодателя в трудовую вносится запись "по инициативе работника и тыды".
    ???Как вы думаете с чем это больше связано:
    - жалко портить трудовую;
    - работник владеет инсайдерской инфой;
    - другое.
    Ведь бывают такие случаи, когда работников ловят на откатах, воровстве и тыды.

    Нет, генацвале! Когда у общества нет цветовой дифференциации штанов, то нет цели! А когда нет цели…

  • А зачем ее портить? Какова цель? Реализовать свои садистские наклонности? Другой серьезной причины я не вижу.

    Зато вижу много причин чтобы простится полюбовно, сохранив наилучшее впечатление об организации. Лучше вообще не расставаться, но возможность такая бывает крайне редко.

    «Я видел слишком много мира, я был плохой раб». Дэвид Митчелл.

  • Бывает, что работник сп...ил энную сумму денег(немалую) и про..л.
    Вроде всё возместил, но...

    Нет, генацвале! Когда у общества нет цветовой дифференциации штанов, то нет цели! А когда нет цели…

  • Он даже возместил!!! А вы ему трудовую портить.:улыб:

    Переведите человека на другую "важную" должность на которой у него не будет возможности заниматься тем о чем вы написали. Возможно он сам уйдет, неся с собой благую весть о том какой мудрый там лидер и тыды. Важно чтобы все эти движения были образцово показательными для коллектива. Если есть авторитет, он должен быть уничтожен.

    «Я видел слишком много мира, я был плохой раб». Дэвид Митчелл.

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: