Погода: 1 °C
06.049...13переменная облачность, без осадков
07.0411...15ясная погода, без осадков
НГС.Форум /Работа и карьера / HR-сообщество в Новосибирске /

Законны ли требования бывшего работодателя?

  • Ситуация следующая:
    Более года назад уволился из организации, процесс проходил достаточно долго и сложно, выплата задолженности по заработной плате проходила с задержкой, в меньшем размере (однако сумму я не оспариваю).
    Прошел год, мне позвонил бывший начальник с просьбой поговорить с новым бухгалтером по поводу некоторых документов за период, в который я еще работал.
    Выясняется, что у нее не хватает документов по авансовым отчетам - те суммы, перечисленные мне больше тех сумм, на которые были оформлены авансовые отчеты и есть подтверждающие документы.
    Насколько правомерны требования найти и предоставить старые документы или вернуть выплаченные средства, что вообще делать в подобной ситуации?

  • Они на вас давят ? Угрожают ? Так с этим не на форум, а в другое место. Если нет, то забейте и забудьте.

  • В сад!
    В смысле - если у них ( или у вас к ним) есть претензии - через суд, плиз. Но это, если нет у вас бешенного желаний избавиться от денег...
    это как в магазине - "... не отходя от кассы" , а вы уже отошли . В смысле - они вас отпустили и тогда претензий не было, все сходилось. И у вас к ним вопросов нет, так ведь? А то что они вспомнили-придумали... пусть дальше думают-ищут...
    А может через пять лет что всплывет, или через десять... и что? бегать-бумажки показывать?
    Я так понимаю вы же не главбухом у них работали... (а то не задавали бы таких вопросов)
    В сад...

  • когда вам выдавали трудовую и делали расчет, должны были все проверить (обычно для этого используют обходной лист), а работодателю разбираться и претензии предъявлять надо скорее бывшему бухгалтеру

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: