"Проект поправок в Трудовой кодекс РФ, включая предложение узаконить возможность введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели, разработал комитет по рынку труда РСПП. По мнению главы союза Михаила Прохорова, существующее трудовое законодательство сдерживает инновационное развитие. Так по данным РСПП, по показателю производительности труда России отстает от развитых стран в 3-4 раза"
Я думаю Михаил прекрасно понимает, что производительность ниже абсолютно не из-за того, что люди мало работают, и нужно заставлять работать больше, а во первых - очень низкий уровень автоматизации (устаревшее оборудование, много ручного труда, допотопное ПО итд), примитивная, неработающая, отрицательная система мотивации (либо работай за 2 рубля, либо - увольняйся. Как правильно отметил руководитель профсоюзов - практика показывает, чем более развита страна, тем меньше продолжительность рабочей недели, но выше уровень автоматизации и иновации. Мое мнение "Если Петя будет дольше махать лопатой и меньше отдыхать, иновационное развите не увеличится. Важнее не длительность работы, а её результативность. :))) Или я не так понимаю важность момента?
Я думаю Михаил прекрасно понимает, что производительность ниже абсолютно не из-за того, что люди мало работают, и нужно заставлять работать больше, а во первых - очень низкий уровень автоматизации (устаревшее оборудование, много ручного труда, допотопное ПО итд), примитивная, неработающая, отрицательная система мотивации (либо работай за 2 рубля, либо - увольняйся. Как правильно отметил руководитель профсоюзов - практика показывает, чем более развита страна, тем меньше продолжительность рабочей недели, но выше уровень автоматизации и иновации. Мое мнение "Если Петя будет дольше махать лопатой и меньше отдыхать, иновационное развите не увеличится. Важнее не длительность работы, а её результативность. :))) Или я не так понимаю важность момента?
С уважением, Юрий
