НГС.Форум /Работа и карьера / HR-сообщество в Новосибирске /

Вопрос кадровикам

Печать RSS Деревом

Lerka
activist
Сообщений: 126
01.11.10 19:54
сотррудник пишет заявление на отпуск с 8 ноября сроком на 14 дней, когда он должен выйди на работу?
второй вариант - пишет заявление на отпуск сроком на 7 дней, когда он должен выйдти на работу?
смущает перенос - 5 и 13 ноября
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Lerka
activist
Сообщений: 126
01.11.10 21:53Ответ на сообщение Вопрос кадровикам пользователя Lerka
кадровики зашли в 2пик?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Natycuk
veteran
Сообщений: 1211
03.11.10 09:28Ответ на сообщение Вопрос кадровикам пользователя Lerka
Если с 8-го, то 22 выходит, если с 7-го, то 21-го выходит, если этот день у него рабочий по графику, т. е. он не на "пятидневке", если не "пятидневке", то выходит также 22-го!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Kamille
junior
Сообщений: 9
03.11.10 14:32Ответ на сообщение Вопрос кадровикам пользователя Lerka
с 8 ноября на 14 календарных дней = с 08.11 по 21.11 включительно, не вижу никаких спорных моментов.
с 8 ноября на 7 календарных дней= с 08.11 по 14.11 включительно, тоже никаких праздничных дней не попадает, поэтому как на обычной неделе.
Женщины созданы для того, чтобы их любили, а не для того, чтобы их понимали (Оскар Уайльд)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
ZOO16
junior
Сообщений: 2
12.11.10 08:55Ответ на сообщение Re: Вопрос кадровикам пользователя Kamille
Добрый день.У нас в организации внесли изменения в штатное расписание и в свзи с этим произошло переименование должности.Подскажите как правильно сделать сотруднику запись в трудовую о переименование должности, и где эту информацию можно посмотреть?Я достаточно много литературы просмотрела,но ничего подобного не смогла найти.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
allsav
member
Сообщений: 26
16.01.11 09:46Ответ на сообщение Re: Вопрос кадровикам пользователя ZOO16
Переименование должности произвести инужно путем перевода работника на другую должность (по сути это ведь будет другая должность).
1. Оформите доп. соглашения с работником к трудовому договору о переводе на другую должность у этого же работодателя.
2. Издайте приказы о переводе на другую должность.
3. занесите запись в трудовую книжку: "Переведен на должность ______________ в ________отдел". Указать № и дату приказа перевода.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / HR-сообщество в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: