Здравствуйте! Раскройте, пожалуйста, смысл и назначение вопросов в анкете кандидата и как правильно следует на них отвечать, чтобы понравилось работодателю:
1.Как Вы узнаете, что Вы сделали свою работу хорошо?
2.Какие черты Вашего характера требуют совершенствования?
3.Укажите, какая из сфер Вашей жизни нуждается в первостепенном улучшении (подчеркнуть): отношения с руководством, общение с друзьями, служебные отношения, семейные отношения, отношения с родственниками, другая (что именно?)
4.Какие качества окружающих Вас раздражают? (правильно ли я понимаЮ, что этот вопрос отражает мои же собственные недостатки?)
5.Терпели ли Вы неудачи на жизненном пути – ДА, ИНОГДА, НЕТ (нужное подчеркнуть)
6.Что, по Вашему мнению, характеризует нормальные отношения между руководителем и подчиненным?
1.Как Вы узнаете, что Вы сделали свою работу хорошо?
2.Какие черты Вашего характера требуют совершенствования?
3.Укажите, какая из сфер Вашей жизни нуждается в первостепенном улучшении (подчеркнуть): отношения с руководством, общение с друзьями, служебные отношения, семейные отношения, отношения с родственниками, другая (что именно?)
4.Какие качества окружающих Вас раздражают? (правильно ли я понимаЮ, что этот вопрос отражает мои же собственные недостатки?)
5.Терпели ли Вы неудачи на жизненном пути – ДА, ИНОГДА, НЕТ (нужное подчеркнуть)
6.Что, по Вашему мнению, характеризует нормальные отношения между руководителем и подчиненным?
вот только пока дров не наломаешь- не поймешь, что тебя действительно привлекает...