Погода: −4 °C
11.01−6...−3пасмурно, небольшой снег
12.01−9...−3переменная облачность, небольшой снег
  • Подскажите, кто пользуется ДМС, какие плюсы и минусы для работника и работодателя существуют?

    Мы хотим начать формировать соцпакет для работников, выбираем страховщика.

  • Ну для работодателя минус может быть только один - затраты. Ну а плюс - расширенный соцпакет, что работники обычно воспринимают хорошо, формируется имидж.
    Естественно стоит учесть, что расширение соцпакета воспринимается любыми работниками положительно. Но, если не рассчитаете свои силы в этом вопросе и через год прикроете ДМС (экономя на расходах), то урезание соцпакета будет восприниматься гораздо острее.
    Выбирая страховщика, стоит обратить внимание на следующие моменты
    - стоимость услуг, рассрочка страховых выплат (важные для работодателя факторы)
    - объем услуг (разные страховщики делают разные исключения, кто-то оплачивает пломбы со штифтами, кто-то нет, кто-то включает 10 сеансов массажа, кто-то больше/меньше и т.д.)
    - список клиник (тоже немаловажный фактор, ИМХО пусть лучше будет несколько больших многопрофильных центров, чем куча непонятныхх мелких клиник ИП Иванов, Петров, Сидоров)
    - возможность страховать родственников. Работодатель затрат на это не несет, но работники по желанию за свой счет могут застраховать своих родственников по данной программе.

    Чтобы увидеть радугу, надо пережить дождь... (с)

  • у меня, как у работника, был ДМС Ингосстрах.
    Кайфово - это большой плюс к соц. пакету, конечно.
    Штифты не входили, но массаж 10 сеансов был точно.
    Родственников можно было льготно застраховать.

    One life. Live it well. (c)

  • Приходите на консультацию - я вам отвечу на все вопросы про ДМС. В целом и конкретно в нашей области

    Елена Анатольевна
    В личке не консультирую!

  • Контакт в личку бросьте пжл

  • Позвоните 222-76-18, спросите Елену Анатольевну

    Елена Анатольевна
    В личке не консультирую!

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: