Ответ на сообщение Re: Криптокарьера. (часть 2) пользователя Spirit
Центр мотивации
Обычно с восхищением говорят о - Центрах Силы (ЦС)!
Но это предельно дорогие структуры.
И коррумпированные, разумеется.
Для оппозиции это неактуально.
Но это не означает, что нет конкурентоспособных альтернатив.
И одна эффективная альтернатива это создавать - Центр Мотивации (ЦМ).
Не путать с центрами государственной пропаганды, где мотивировать толпу пытается бюрократия.
И по вложению средств они сравнимы с силовыми.
А ЦМ принципиально не имеют к бюрократии никакого отношения.
Эта система полуформальная.
Организация может быть.
Но начаться она может с одного человека. Примеры - Мартин Лютер и Лев Толстой.
Вся эффективность ЦМ создаётся в добюрократический период.
Многие неформальные ЦМ существующие очень долгое время специально принимают меры, чтобы не обюрокрачиваться.
Такого типа мотивационная сила может и исчезнуть.
Впечатляющий феномен в этом смысле - США.
Которые были и ЦС и ЦМ одно время.
Но вот - ЦС они пока остаются быть, а вот ЦМ быть перестали. По крайней мере для европейского типа людей. Остаются мечтой для выходцев из третьего мира.
Но своеобразно - они стремятся попасть туда, чтобы пользоваться материальными благами, в основном дивя на пособия, но принципиально сохраняя психологические установки.
А ЦМ как раз влияет так, что первым делом клиенты стремятся поменять мотивация. Когда-то некоторые мечтали стать "настоящими американцами", смешно обезьянничая.
Но всё это - рухнуло.
Аналогичная картина и для мигрантов с Юга в Европе.
Для них Европа не ЦМ.
Более того, вклад мигрантов в то, что эти регионы и культуры перестали быть ЦМ велик предельно.
В общем - те, кто стремится стать каким-то влиятельным политическим центром имеет смысл обратить внимание на технологии ЦМ.
Вряд ли кто станет ЦС или финансовым центром.
А в гиперинформационном обществе -= шанс стать ЦМ есть у выходцев из всех социальных слоёв
Чем больше пытающихся, тем вероятнее, что что-нибудь получится.
Лично я каким-то центром быть не стремлюсь.
Как-то не в мом стиле.
Мне нравятся творческие группы, состоящие из личностей.
Собрались несколько человек по поводу решения какой-либо задачи.
Обсудили.
Распределили роли.
И решили задачу.
А если и возникла какая-то мотивация широкая при этом, то это не основной результат!
Обычно с восхищением говорят о - Центрах Силы (ЦС)!
Но это предельно дорогие структуры.
И коррумпированные, разумеется.
Для оппозиции это неактуально.
Но это не означает, что нет конкурентоспособных альтернатив.
И одна эффективная альтернатива это создавать - Центр Мотивации (ЦМ).
Не путать с центрами государственной пропаганды, где мотивировать толпу пытается бюрократия.
И по вложению средств они сравнимы с силовыми.
А ЦМ принципиально не имеют к бюрократии никакого отношения.
Эта система полуформальная.
Организация может быть.
Но начаться она может с одного человека. Примеры - Мартин Лютер и Лев Толстой.
Вся эффективность ЦМ создаётся в добюрократический период.
Многие неформальные ЦМ существующие очень долгое время специально принимают меры, чтобы не обюрокрачиваться.
Такого типа мотивационная сила может и исчезнуть.
Впечатляющий феномен в этом смысле - США.
Которые были и ЦС и ЦМ одно время.
Но вот - ЦС они пока остаются быть, а вот ЦМ быть перестали. По крайней мере для европейского типа людей. Остаются мечтой для выходцев из третьего мира.
Но своеобразно - они стремятся попасть туда, чтобы пользоваться материальными благами, в основном дивя на пособия, но принципиально сохраняя психологические установки.
А ЦМ как раз влияет так, что первым делом клиенты стремятся поменять мотивация. Когда-то некоторые мечтали стать "настоящими американцами", смешно обезьянничая.
Но всё это - рухнуло.
Аналогичная картина и для мигрантов с Юга в Европе.
Для них Европа не ЦМ.
Более того, вклад мигрантов в то, что эти регионы и культуры перестали быть ЦМ велик предельно.
В общем - те, кто стремится стать каким-то влиятельным политическим центром имеет смысл обратить внимание на технологии ЦМ.
Вряд ли кто станет ЦС или финансовым центром.
А в гиперинформационном обществе -= шанс стать ЦМ есть у выходцев из всех социальных слоёв
Чем больше пытающихся, тем вероятнее, что что-нибудь получится.
Лично я каким-то центром быть не стремлюсь.
Как-то не в мом стиле.
Мне нравятся творческие группы, состоящие из личностей.
Собрались несколько человек по поводу решения какой-либо задачи.
Обсудили.
Распределили роли.
И решили задачу.
А если и возникла какая-то мотивация широкая при этом, то это не основной результат!
