Не только они.
Есть такое понятие - карусель.
Многие фирмы содержат на 10-20 работающих человек
по 2 менеджера по персоналу.
Вот эти кадровики используют людей по
максимуму 3 месяца испытательного срока,
а более изощрённые - и дольше,
увольняя по окончании испытательного срока
или по причинам иного толка (коллектив не приживается,
стиль работы не тот, вы переросли эту должность и прочие
красивые слова).
Такая карусель применяется как в очень крупных так и
очень мелких конторах.
Кадровики окупают себя и свою работу сразу по включению
карусели - на зарплате, налогах, своей работе и создании
базы данных карусельных работников.
Постоянные собеседования, приёмы-увольнения, беседы
по душам, в банях и по вечерам...
Особенно с карусельными женщинами по вечерам в нерабочее
время...Это ещё одна "прелесть" обмана. Всё кончится через
три месяца