Считается за 2 календарных года и не важно сколько месяцев за эти 2 года отработанно. Даже если будет зп всего за 1 месяц, делить ее будут на 730 дней :зло: Если она окажется меньше определенного минимального пособия, то соответственно выплатят минималку. Это что касается обычных больничных, а вот насчет больничного по беременности и родам и детского пособия, сейчас приняли поправки, что отпуск по уходу за ребенком и больничный по беременности и родам не включается в число рабочих дней (т.е. из 730 отнимаются эти дни). Т.е. по твоему примеру получается, что считать зп будут с сентября по декабрь, и количество отработанных дней тоже с сентября по декабрь:улыб: