В ответ на: В среднем уезжают через 5-10 лет начала карьеры. Я работал в крупном аутсорсере - из тим-лидов уехали 70-80%. Много толковых ребят еще разработчиками уезжают в Мск и Питер. Тем самым сильно обедняется локальный пул людей которые могут в персепективе стать хорошими менеджерами. Причем уезжают все таки самые активные.
То есть, Вы хотите сказать, что отток превышает приток. И уезжают уже вовсе не из-за длинного доллара, а из-за более эфемерных понятий - комфорта, уровня жизни и приятной обстановки:улыб:
В целом, это согласуется с моими наблюдениями.