Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Дмитрий М.

В том и дело, что всегда решение оставалось за руководителем фирмы, а отделы кадров как правило решали чисто документальные вопросы: приказ, трудовой договор, запись в трудовой, заведение личной карточки и т.д.