для начала к людям надо относиться так, как ждешь, чтобы они относились к тебе
____________________________________
Вот это точно.
Я никогда не пыталась узреть в HR "тупых телок, гнущих передо мной пальцы".
И собеседования у меня в т.ч. поэтому сотнями не исчисляются. За всю мою карьеру их было не более двух десятков включая собеседования с КА, HR, непосредственными и вышестоящими руководителями. А так, чтобы после HR меня не пригласили на собеседование к руководителю, было всего один раз и то много лет назад
Так что может "в консерватории" чего подправить надо? Глядишь и HR "телками" быть перестанут... Люди ведь интуитивно чувствуют негативное к себе отношение... :ухмылка:

Чтобы увидеть радугу, надо пережить дождь... (с)