Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Алексий

В ответ на: Тут, главное, чтобы у тебя в итоге были все те немногие умеющие делать то, что не умеют остальные:миг:
Архисогласен! В том то и состоит главное умение руководителя-понять сущность подчиненного и создатьему условия, в которых он сможет дать максимальный рез-тат,даже если эти условия идут в разрез с устоявшимися шаблонами.Либо если "среда обитания" жестко одинакова для всех-быть готовымк тому ,что для приема одного нужно отсобеседовать сотню-другую.

У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
" Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)