Ну, об опыте-то резюме может рассказать.
А при собеседовании возник вопрос- а был ли этот опыт? :безум:
Ну, или просто был человек "плохоговорящий", но для той должности, для которой искали человека (да и в которой она работала), это существенный недостаток :а\?:

Между прочим, а как вы относитесь к кандидату, который о причине увольнения начинает рассказывать, какое у него было плохое начальство?
Или, что ушел в результате конфликта с руководством?