Ответ на сообщение Re: почему мы должны взять именно Вас? пользователя Ник

Я 8 лет отработала в кадрах на двух совершенно разных по профилю предприятиях. Интересно, что для бОльшей части сотрудников работа - это не способ самореализации, а средство заработка. И я бы не сказала, что эти самые 85% были тупыми, задвинутыми, и не имели возможности проявить себя. Просто делали они это не на работе: кто пел в хоре, кто-то вырезал по дереву, а кто-то просто вопитывал своих детей и был этим счастлив.
Это я к тому, что помешанность на карьере, на профессиональных достижениях - это западная "мода". И равнять по ней всех подрят, а тем более, оценивать профессионализм и ценность человека для компании по тому, что он готов впахивать по 60 часов в сутки, имхо, глупо.

Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего