Ответ на сообщение Re: почему мы должны взять именно Вас? пользователя Mod
Считаю, как и многие, этот вопрос риторическим, когда задающий его уже и не знает что бы еще чего умного у соискателя спросить. Поэтому полагаю, что в данной ситуации надо либо "скреативить" что-нить нестандартное (особенно если и вакансия предполагает наличие у работника креатива-смекалки), либо ответить на шаблонный вопрос по шаблону (показав свою адекватность и предсказуемость). На месте руководителя в последнюю очередь обратил бы внимание на того кто дал бы такие ответы.
На мой взгляд важнее что ответит получивший такой вопрос, а не как будет себя выгораживать. В конечном счете куда важней оказывается как человек проявит себя в деле, а не как шикарно преподнесет. Вы же не оцениваете качество товара по красочным этикеткам?