Ответ на сообщение Re: почему мы должны взять именно Вас? пользователя Dagda
На месте руководителя в последнюю очередь обратил бы внимание на того кто дал бы такие ответы. Что хочет видеть работодатель в соискателе? Покажите ему то, что он хочет увидеть:
1) Профессионализм сотрудников - "Потому что я - профессионал в своем деле".
2) Новый сотрудник принесет пользу фирме - "Потому что со мной у вас дела пойдут лучше, чем без меня".
3) Понимание специфики работы в фирме, рабочих проблем, понимание путей их решения - "Потому что я знаю, как улучшить работу вашей компании".
А дальше уже расшифровывайте эти ответы для работодателя в силу своих возможностей.
На мой взгляд важнее что ответит получивший такой вопрос, а не как будет себя выгораживать. В конечном счете куда важней оказывается как человек проявит себя в деле, а не как шикарно преподнесет. Вы же не оцениваете качество товара по красочным этикеткам?