Сознание директора, управляющего и сознание простого подчинённого разные. Разный и подход к делу. И тот кто был директором, управляющим не пойдёт работать просто служащим. Минимум замом. И резюме у управляющего, директора и у простого служащего должны быть различные, так как акцентировать внимание надо разных аспектах деятельности. Вот о чём я хотел сказать.