.

Неправда Ваша! Работать в черную мало кто из нормальных граждан согласится (пенсия там, отпускные, социалка, полисы и проч), да и работадателям это не в кайф, потому как риски. Риск вляпаться в уголовную статью за неучтенный наемный труд, риск быть обобранным сотрудником, которого и не привлечешь, риск не выполнить контракт - чего с "черного" сотрудника взять. Да и ныне живущий Трудовой Кодекс в пользу работодателя - не с руки ему им не пользоваться.