НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания.

Печать RSS Деревом

LyubovGZh
experienced
Сообщений: 925
22.03.15 18:15
Здравствуйте!
Интересует вопрос увольнения сотрудника, как не прошедшего испытательный срок.
Прошерстив СПС и интернет, пришла к выводу, что это практически нереально, если сотрудник не согласен уволиться. Огромная просьба поделиться опытом людей, успешно (со стороны работодателя) завершивших эту процедуру.
Заранее спасибо!
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
Alippa
нет статуса
Сообщений: 55416
22.03.15 19:08Ответ на сообщение Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя LyubovGZh
а в чем выразилось то это его НЕпрохождение
вы хоть для себя/нас можете сформулировать
"не орел" это не аргумент канешна
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
H777
самоделкин
Сообщений: 13145
22.03.15 19:17Ответ на сообщение Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя LyubovGZh
В ответ на: Интересует вопрос увольнения сотрудника, как не прошедшего испытательный срок.
...
Огромная просьба поделиться опытом людей, успешно (со стороны работодателя) завершивших эту процедуру.
было у меня такое

раз сотрудник устроен официально, то у него должны быть договор и должностная инструкция. В должностной инструкции - должны быть перечислены функции и задачи. Проведите аттестацию на соответствие оным коллегией в 3 человека из сотрудников организации, являющихся руководителями/коллегами испытуемого. Заполните протокол аттестационной комиссии. Установите по всем функциям в инструкции варианты "удовлетворительно" и "неудовлетворительно", после чего общий результат, где суммируются все результаты у всей комиссии. После чего протокол с результатами прикладывается к приказу о непрохождении испытательного срока.

Никакой суд не подкопается.
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
LyubovGZh
experienced
Сообщений: 925
22.03.15 19:27Ответ на сообщение Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя H777
Спасибо огромное!
Ваш сотрудник дошёл до суда?
Так не во время всё, прибыль, годовая бух. отчетность на носу...
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
H777
самоделкин
Сообщений: 13145
22.03.15 20:09Ответ на сообщение Re: Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя LyubovGZh
мой сотрудник, точнее сотрудница - была жуткая буквоедка, потребовала все бумажки ДО того, как она приступит к работе. И не подошла в итоге мне. Нужно было все сделать "чисто". Я тоже порыл интернет, посоветовался - и применил эту схему, ибо моя сотрудница тоже вопросила: "А чем я не прошла испытательный срок?". Плюс указанной выше методы в том, что в приказе нет абстрактного "неудовлетворительный результат", а также нет какой-нибудь конкретной причины, которую можно оспорить в суде, а будет средневзвешенное значение множества "удовлетворительно" и "неудовлетворительно" 3-х разных людей, которые в итоге дадут "неуд" (если вам нужен именно он ), но будет и какая-то доля "удовлетворительно", которая покажет "объективность" аттестации. Оспорить подобное - черта с два смогут

моя в итоге получила эту бумагу и удовлетворилась.

главное - вы аттестационный лист привяжите прямо к должностной инструкции, попунктно, и просто два возможных значения ответа: "удовлетворительно" и "неудовлетворительно". Всё.
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
LyubovGZh
experienced
Сообщений: 925
22.03.15 20:14Ответ на сообщение Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя H777
Спасибо!
Хочется по-хорошему разойтись, но похоже не получится.
В последнее время убеждаюсь, что чем больше идёшь человеку навстречу, тем он наглее становится и требует ещё большего!
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
H777
самоделкин
Сообщений: 13145
22.03.15 20:16Ответ на сообщение Re: Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя LyubovGZh
В ответ на: В последнее время убеждаюсь, что чем больше идёшь человеку навстречу, тем он наглее становится и требует ещё большего!
увы, меня жизнь научила только тому же
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
Alippa
нет статуса
Сообщений: 55416
22.03.15 20:39Ответ на сообщение Re: Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя LyubovGZh
вы что успели на ИС чела осыпать златом серебром
а он/она потребовали еще брюликов добавить?
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
dvv
v.i.p.
Сообщений: 4140
23.03.15 20:09Ответ на сообщение Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя LyubovGZh
вот не пойму. Взяли тебя на испытательный срок, при этом отказав другим, возможно более лучшим соискателем. Оказался ты тупой, глупый, ленивый, медлительный, ну или просто неподходящий для этой конкретной работы - нет просто получить расчет и пойти идти дальше искать работу - нет надо пытаться доказать что ты прямо звезда, а работадатель не понимает своего счастья. У нас вроде рынок.
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
Alippa
нет статуса
Сообщений: 55416
23.03.15 20:21Ответ на сообщение Re: Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя dvv
а кто ошибся то?
ну и ведь не бином Ньютона - сформулирую челу мотивированный отлуп, ты жеж вроде как менеджер и это твоя работа - отбирать, нанимать, ставить в бизне-процесс, вынимать...

а получается, что это не подчиненный не прошел ИС, а сам менеджер облажался
я бы менеджера - уволил
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
dvv
v.i.p.
Сообщений: 4140
23.03.15 20:33Ответ на сообщение Re: Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя Alippa
не всегда можно понять что человек из себя представляет по собеседованию. Многие пытаются быть лучше, чем на самом деле. Поэтому испытательный срок и нужен.
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
Alippa
нет статуса
Сообщений: 55416
24.03.15 00:32Ответ на сообщение Re: Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя dvv
допустим, хотя я и не согласен

но сформулировать чем и в чем чел не подошел на должность менеджер в состоянии? или это тоже не пролазит через извилины наших манагеров?
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
LyubovGZh
experienced
Сообщений: 925
24.03.15 00:40Ответ на сообщение Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя LyubovGZh
Всем спасибо!
Ситуация завершилась благополучно, наша, уже бывшая сотрудница, сегодня собственноручно написала заявление по собственному желанию.
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
Motorola
veteran
Сообщений: 1556
24.03.15 00:47Ответ на сообщение Re: Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя dvv
Так на то и рекрутер, чтобы отсеивать таких очковтирателей. Потом - чтобы не пройти испытательный срок - это надо ну очень сильно прохлопать все на свете (я не говорю о работодателях-самодурах, которым не угодишь в принципе, их обычно тоже еще на стадии ознакомления с вакансией видно - хотят все и сразу за десять тыщ рублей)). Это, видать, уж очень «профессионально» сработали те, кто подбирал сотрудника - из всех кандидатов выбрали такого, который даже испытательный срок не прошел.

Хотя я и сотрудников, которые начинают ругаться по поводу испытательного срока, тоже не понимаю - медом, что ли, в этой фирме намазано? Ну найди другую - там и работай.
- Хотя оно и не нужно,
но я расскажу…
Из доклада В. С. Черномырдина
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
Alippa
нет статуса
Сообщений: 55416
24.03.15 01:08Ответ на сообщение Re: Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя Motorola
В ответ на: Хотя я и сотрудников, которые начинают ругаться по поводу испытательного срока, тоже не понимаю - медом, что ли, в этой фирме намазано? Ну найди другую - там и работай.
их то как раз можно понять
с ними остается самоощущение, что их поимели за копейки (ЗП на ИС традиционно в нашей деревне прилично ниже чем после ИС) и выпнули даже не объяснив что это было

плюс потеря времени и ресурсов
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
Рыжинка
Рыжинка
Сообщений: 69382
24.03.15 10:12Ответ на сообщение Re: Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя Alippa
Не надо всех под одну гребенку стричь-то.
Разные бывают ситуации. Иногда работодатель виноват, а иногда и наемный работник.
Не только один сотрудник теряет время и ресурсы на испытательном сроке - компания тоже теряет, ведь приходится начинать отбор заново. Умение разбираться в людях и зреть в корень свойственно далеко не всем. Я, к примеру, им не владею.
Моя котопесья банда - Фаня, Шаня, Гоша и Маркиза
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
Alippa
нет статуса
Сообщений: 55416
24.03.15 12:49Ответ на сообщение Re: Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя Рыжинка
ну я ваапчето никого не виноватил

я чисто обратил внимание на то, что объяснить челу почему он не прошел ИС - это святая обязанность нанимателя если он ваапче понимает, что чужой труд на тебя любимого это не обязанность всех окружающих, а только право.
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
Ялмари
junior
Сообщений: 3
09.05.16 05:17Ответ на сообщение Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя H777
П. 9.

Аттестация это проверка соответствия требованиям к квалификации. Где все очень конкретно должно быть расписано на комиссии. Причем одно дело если после испытательного срока присваивается квалификационный разряд, а другое когда он уже имеется. В спорных случаях комиссия собирается с представителем ТИ.
Исправлено пользователем MissXX (09.05.16 16:18)
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
Квазимодо
v.i.p.
Сообщений: 6258
10.05.16 10:49Ответ на сообщение Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя LyubovGZh
чтобы не наступать на подобные грабли, мы делаем проще- на период ИС заключаем временный договор....по итогам ИС или человек зачисляется в штат или свободен по истечению срока договора.....брать неизвестно кого сразу в штат это мазохизм
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
Alekc2008
member
Сообщений: 40
18.05.16 14:55Ответ на сообщение Re: Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя Квазимодо
Это-то проще, но незаконно. Временный (срочный договор) можно заключать если работа носит временный характер и в других случаях, установленных законом.
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка
Квазимодо
v.i.p.
Сообщений: 6258
19.05.16 11:59Ответ на сообщение Re: Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. пользователя Alekc2008
почему это незаконно? как вариант- "...для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника..."
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)
Рассказать друзьям
Twitter Facebook Google+Вконтакте Одноклассники Живой журнал
Ссылка

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: