Ответ на сообщение Поиск работы для тех, кому за 50 пользователя Дядюшка
Почитал резюме и удивился - это человек с теми навыками которых остро не хватает в нашей конторе. Если кратко о конторе - возраст около 6 лет, человек от силы 10, направления - техника, аренда техники, небольшое производство и услуги (сервис техники). И компания на таком этапе, что пора выстраивать некие внутренние процессы, т.к. без порядка все начинает разваливаться и терять эффективность. Сам занимаюсь направлением услуг, потихоньку делаю себе базу в Access, в других направлениях тоже появляются потуги создать уже свои хранилища информации и автоматизировать какие-то процессы. Возможно даже и будут варианты взаимодействия с вами, но только проектные (сделать и внедрить базу, проконсультировать и т.п.) - в штат своего направления не потяну.
Так вот. Если такие потребности есть в нашей компании, то вероятно что и во многих других аналогичные проблемы есть и их нужно решать -> мысль о фрилансе ?
Ну или предложить себя в контору которая занимается наладкой бизнес-процессов, т.п.
Мы приглашали к себе каких-то местных консультантов по развитию фирмы (не понравились абсолютно), как вариант может попытаться задружить с такими ребятами (расскажут они на тренинге что нужно наводить порядок в системе, а следом и Вы - готовы в этом помочь)?
п.с. Насчет возраста - честно, и правда очень трудно воспринимать что человек 56 лет сильно хорош в описанных вещах (родителям чуть за 60 - там включить скайп отдельная эпопея, а сенсорный телефон так и не прижился вовсе), но если энергии достаточно и навыки реально есть - то все должно получиться)