В один проект нужен молодой и амбициозный сотрудник. Но попадаются молодые неамбициозные или амбициозные, но за 30. Что делать, если веришь только в молодых?
Где-то рядом
|
|
|
 |
|
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Надо верить и в тех кому за 30
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Молодые и амбициозные уже при деле хDD
Попробуйте старичка, может это ему дополнительной мотивацией будет?The best or nothing!
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Что делать, если веришь только в молодых?
Повзрослеть.who | grep -i blonde | date; cd ~; unzip; touch;
strip; finger; mount; gasp; yes; uptime; umount;
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Вам шашечки или ехать?Орда - родная, злобная, твоя!
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Well
Что делать, если веришь только в молодых?
Повзрослеть.
42
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя олдж
а что за работа то?Все свои мысли запишите в листочек, сверните в самолётик и летите! Приятного полёта Вам и вашим пассажирам!
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Ну у меня амбиций хоть попой ешь, иногда даже жить мешаетИ молодая. Правда, я уже пристроена, но расскажите - делать-то что-то надо будет, кроме как амбициозничать?Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Вижу, тут тусуются в основном те, кто уже за 30 :-) Что делать? Работать, строить карьеру, зарабатывать опыт, связи и деньги.
Я верю в тех, кто за 30. Но они нужны будут позже. Сейчас нужно рвать и метать, а те кому 30+ уже обременены семьей-заботами, а некоторые и тараканами в голове. Не говоря уже о том, что готовы рисковать из них единицы из миллиона.Где-то рядом
-
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Midsummer
Ну у меня амбиций хоть попой ешь, иногда даже жить мешает
Я думаю в вашем случае у вас уже есть собственный успешный бизнес ;-)И молодая. Правда, я уже пристроена, но расскажите - делать-то что-то надо будет, кроме как амбициозничать? Где-то рядом
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Вижу, тут тусуются в основном те, кто уже за 30 :-) Что делать? Работать, строить карьеру, зарабатывать опыт, связи и деньги.
любая работа подразумевает под собой "Работать, строить карьеру, зарабатывать опыт, связи и деньги". на вопрос не ответили: что за работа?
Я верю в тех, кто за 30. Но они нужны будут позже. Сейчас нужно рвать и метать, а те кому 30+ уже обременены семьей-заботами, а некоторые и тараканами в голове. Не говоря уже о том, что готовы рисковать из них единицы из миллиона.
или очередной лохотрон для молодых и не опытных?Все свои мысли запишите в листочек, сверните в самолётик и летите! Приятного полёта Вам и вашим пассажирам!
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Не только, народу до 30 тут хватает, только все пристроенные уже. Я бы не пошла на такую вакансию, так как если хотят молодого и амбициозного, то 99.9% придется пахать 25 часов в сутки, а платить будут чуть... После 25 имхо мало кто на такое согласится, надо выпускников вузов искать.Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Работать, строить карьеру, зарабатывать опыт, связи и деньги.
Т.е. денег предложить вы не можете?
готовы рисковать из них единицы из миллиона
Ну да, взрослому человеку и понятно, что "лучше синица в руках", и пустыми обещаниями его не заманишь. Тем не менее, в нормальных стартапах (открытых на венчурные деньги) работает достаточно взрослых людей.who | grep -i blonde | date; cd ~; unzip; touch;
strip; finger; mount; gasp; yes; uptime; umount;Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Если у человека много амбиций, разве он пойдёт на мало денег?в чём тогда его амбициозность :))Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Infinity_nsu
Денег на старте 30-40, считаю это адекватным для молодого и амбициозногоГде-то рядом
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Молодые люди пошли плохо обученные. Страна с такими работниками укатится в пропасть.Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя 1975
А тут про качество образования ничего не говорили, единственное озвученное требование - амбициозностьОтвет на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя 1975
Молодые люди пошли плохо обученные. Страна с такими работниками укатится в пропасть.
учит обычно не система образования, а жизнь. ну это при условии, что голова на плечахГде-то рядом
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Устроить зазывалово рода "халява бесплатная" или "каждому работнику месяца в подарок ноутбук".
Побольше света, шума, ярких красок и давления в виде взрослых теток/дядек в красивых дорогих костюмах, которые будут встречать лично каждого и улыбаться. Слоганы рода "действуй сейчас", "время дорого".
Вообще сейчас молодежь пугана, сказочные хомячков среди нее не так много. Тут уже нужны методы серьезные, граничащие с совсем нехорошим.
А популяризироватся на форуме о работе таким образом нехорошо. Все равно же видна суть.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
учит обычно не система образования, а жизнь
гм, молодой-амбициозный-умудренный жизненным опытом?
«По возможности, старайся не иметь дел с людьми негативными и ноющими. У них на любое решение найдутся проблемы».
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя 1975
Молодые люди пошли плохо обученные. Страна с такими работниками укатится в пропасть.
Лев Николаевич, перелогинтесь.
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
В один проект нужен молодой и амбициозный сотрудник. Но попадаются молодые неамбициозные или амбициозные, но за 30. Что делать, если веришь только в молодых?
а проект лет на 30 что ли?
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя nikky
нет. просто те кому более 30 быстро лапшу распознают.Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетянеОтвет на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя nikky
Скорее дольше. Наверно есть опасения, что те, кто за 30 до конца не доживутЧто делать, если веришь только в молодых?
а проект лет на 30 что ли?42
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Так что за проект все-таки?Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
учит обычно не система образования, а жизнь. ну это при условии, что голова на плечах
ну так что мешает проехаться до Хилокского?
там все с головами, жизнью обученные и за сороковник горы свернут в прямом смыслеОтвет на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
В один проект нужен молодой и амбициозный сотрудник.
как нибудь предметней выразиться можно?Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Что делать, если веришь только в молодых?
искать искать искаааааать...))Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Вижу, тут тусуются в основном те, кто уже за 30 :-)
25 мне, отвечаю. могу паспорт сфотать)) так что не всем тут за 30.
а некоторые и тараканами в голове
у всех есть тараканы) в любом возрасте.
Что делать? Работать, строить карьеру, зарабатывать опыт, связи и деньги.
конкретней?Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя craxx
Те, кто до 30 - тоже. Мне вот лапшу про супер-пупер компанию сложно уже навешать. Надо до 20 тогда уж искать, ну на крайняк вчерашних выпускников, кто еще наивный без опыта.Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
В один проект нужен молодой и амбициозный сотрудник. Но попадаются молодые неамбициозные или амбициозные, но за 30. Что делать, если веришь только в молодых?
1. Свои амбиции слегка умерить
2. Поверить в не очень молодыхОсторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетянеОтвет на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Infinity_nsu
Надо до 20 тогда уж искать,
и что им доверить можно?Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя craxx
1. Свои амбиции слегка умерить
не вариант) проект тогда провалится.
2. Поверить в не очень молодых
им платить тогда придется)Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Alexander Pavlovich
не вариант) проект тогда провалится.
Скорее всего он изначально нереальныйОсторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетянеОтвет на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя craxx
Скорее всего он изначально нереальный
хз на самом деле конечно) чем черт не шутит)
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Alexander Pavlovich
Ну, чё вы тут сразу в штыки? 
От молодой и амбициозной и я бы не отказался.
Но, чтоб такая! И внешне, чтоб отпад, и внутреннее содержание у этой красотули было тоже отпадное! И в продавашках жнец, и в языках игрец. И... немножечко стервозности тоже не помешает.
Вот найду таку продавашку - вот чес слово - Гоа? Бали? Майбах? Да, не вопрос! Ты Алишера Усманова видишь? Вперёд, Алмазик мильонокаратный, вперед Кометка моя жемчужная! И пока не очаруешь его миллионов на пять евро, и даже слышать не хочу, что тебе на новую шубку рубли понадобились!
[грустно вздохнув]
Только разве жеж найдёшь такую...
На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
Но, чтоб такая! И внешне, чтоб отпад, и внутреннее содержание у этой красотули было тоже отпадное! И в продавашках жнец, и в языках игрец. И... немножечко стервозности тоже не помешает.
сложная конфигурация))
Ты Алишера Усманова видишь?
широко шагнули) он после ipo фейсбука еще почти на полтора миллиарда разбогател))
а началось все с солофановых пакетиков) жалко только детей у него нет.., так что 5 евро не предел, мож усыновит..
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Alexander Pavlovich
...он после ipo фейсбука еще почти на полтора миллиарда разбогател))
Так, это... надо брать жеж человека, пока другие мои миллиарды в его кармане не пересчитали! 
На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Это проблема взаимная. Компетентного, активного работника также сложно найти как и адекватного...(и т.д.) работодателя. Особенно это касается области продаж. Работник может наврать по поводу своих достижений, слукавить в чем-то. Работодатель же может также навешать лапши на уши по поводу перспектив и/или положения своей компании на рынке по отношению к тем же конкурентам.
Проблема в том, что и с той, и с другой стороны таких... по 95%Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
конечно) медлить вообще не секунды нельзя
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
.. Не говоря уже о том, что готовы рисковать из них единицы из миллиона.
дураки повывелись не выживают в наших суровых экономических условиях - либо быстро умнеют и взрослеют либо дохнутКапитан Очевидность
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя fensterbau
1000% Не будите во мне стерву!...Она и так, бедненькая, не высыпается.
MAZDA ... да-да-да !!!Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя fensterbau
дураки повывелись не выживают в наших суровых экономических условиях - либо быстро умнеют и взрослеют либо дохнут
ну вот)) а еще кто то Дарвина оспаривалОтвет на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
Поехали, мля... молодые и амбициозные... На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
Поехали, мля... молодые и амбициозные...
чет не едут..Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Alexander Pavlovich
Аха... так не едут, что пальцы устали отписываться.
Девочки не поняли, просто, какие качества от них требуются, и сконцентрировались на своём исключительном достоинстве.
А я жеж говорил то об умной, стильной училко английского языка с мозгами продавашки. Настолько успешной и уверенной в себе, что чувствовала бы себя равной в разговоре с кем бы то ни было - с олигархом, чиновником, депутатом. И могла бы не только достойно поддержать разговор, но и увлечь своего собеседника в процессе оного. И не собой вовсе увлечь (хотя, приятный голос и красивый фасад - хорошей беседы не испортят), а увлечь своим умом, своими талантами, с которыми Вы предлагаете безопасные, качественные и комфортные услуги, соответствующие статусу твоего собеседника. Это жеж, как минимум, два диплома и опыт состоявшегося в какой-то области человека.
А не все эти незаконченные и "калидором".
Такое ощущение, что люди верят, что жизнью рулит русская народная сказка. И всерьез полагают, что если ты зарабатываешь мало, так это потому, что хорошего места в жизни не нашел. Найдёшь его - будешь также ничего не делать, но зарабатывать станешь много, очень много. И никому в голову не придёт, что это утверждение не правильное.
Да, где-то за пятиминутный разговор по телефону можно заработать столько, сколько зарабатывает средний менеджер за городу за месяц. Так, всё так. Но, для этого ведь нужна искра Божья, нужны знания и опыт. А если в твоей головушке нет ничего, то ты ничего и не заработаешь за эти пять минут. П.ч. в трубке собеседник услышит только "бе... ме... я вот по какому вопросу...".
А если ты "вот по какому вопросу", то что бы ты уже не говорил - ты не достойный этого уровня собеседник, ты проситель. Поэтому не трать время занятого человека и встань в очередь в бесконечной череде просителей. И жди, когда щучка на горе три раза присвистнет, чтобы чего-то повелеть.
Уважаемые претенденты куда бы то ни было!
Запомните одно единственное правило: в любой успешной частной компании существует одно единственное место для не уверенных, сомневающихся, необразованных, тупых и с прочими недостатками - и это место уже занято собственником этого бизнеса , так шо ищите лутше в другое место...На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
Уважаемые претенденты куда бы то ни было!
хорошо сказано)
Запомните одно единственное правило: в любой успешной частной компании существует одно единственное место для не уверенных, сомневающихся, необразованных, тупых и с прочими недостатками - и это место уже занято собственником этого бизнеса , так шо ищите лутше в другое место...
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
.
вам искать надо хорошую женщину "чуть за 35..." само то!
А я жеж говорил то об умной, стильной училко английского языка с мозгами продавашки. Настолько успешной и уверенной в себе, что чувствовала бы себя равной в разговоре с кем бы то ни было - с олигархом, чиновником, депутатом...Капитан Очевидность
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя fensterbau
Немножко стервочка?! Не-еее... "в чуть за тридцать пять в меру стервное, стильное, успешное и уверенное в себе продавашко, великолепно владеющее английским языком..." - а нафига ей я тада, если у неё всё есть?!
Аааа... мужа у неё нет!
Хочет мужа, поэтому я ей и немножко нужен в качестве работодателя, чтобы олигарха отхватить! А хде мне тогда найти такого, чтоб на "чуть за тридцать пять" запал?!
Им же всем "от ста восьмидесяти и до тридцати пяти"! Плюс мой финансовый интерес по извлечению прибыли в течение пары - тройки лет до её замужества...
Нет, fensterbau, не согласен я с Вами!
28 - 32 - это именно то, что мне от этой
стервочки нужно...
Ну, а раз мы с её интересом определились, и он совершенно не финансовый, то тада успешный Алмазик мой мильонократный, Кометка моя жемчужная нехай сама и платит за право у меня работать! Тогда всё будет по честному. И по справедливости.На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
а чо в 33 уже не айс?
тады ойОсторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетянеОтвет на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя craxx
а чо в 33 уже не айс?
тады ой
А кому я тогда на целых двенадцать месяцев просроченный товар сбагрю?! Зависнет жеж, как неликвид... а как потом списывать?
зы: Песня шамана Бубучанги и Эллочек "Любовь мужчинам можем дать"
На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
.. Кометка моя жемчужная нехай сама и платит за право у меня работать! Тогда всё будет по честному. И по справедливости.
если она сможет платить сама - тогда нахрена ей такой "наезник" как Вы? тогда она наёмет Вас к себе на работу и будет каждое утро на планерках иметь во всех возможных извращенных формах... Капитан Очевидность
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя fensterbau
Пусть думает, что это она меня наняла в качестве своего работодателя и имеет меня каждое утро на планерках "во всех возможных извращенных формах", если ей так хочется. Ради того, что деньхи будет приносить, стерплю уж как-нибудь...
На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя craxx
1. Свои амбиции слегка умерить
Зачем (по обоим пунктам)?
2. Поверить в не очень молодыхГде-то рядом
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя nickolya
Это проблема взаимная. Компетентного, активного работника также сложно найти как и адекватного...(и т.д.) работодателя. Особенно это касается области продаж. Работник может наврать по поводу своих достижений, слукавить в чем-то. Работодатель же может также навешать лапши на уши по поводу перспектив и/или положения своей компании на рынке по отношению к тем же конкурентам.
Согласен. Работник оценивает свои риски, работодатель - свои. Часто бывает, что и те, и другие, хотят друг друга обмануть - это проигрышный вариант. Искать не легко.
Проблема в том, что и с той, и с другой стороны таких... по 95%
Но найдет только тот, кто ищет, поэтому продолжаем искать.Где-то рядом
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
Ну прям меня описалиправда, мне 27, и по образованию не училко, а переводчик, но все остальное - в точку) жаль, пристроена уже Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Рыжая_Рысь
да ладно, вон может medmedal предложит такие молочные реки и кисельные берега, что по новой пристроиться захочется))Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетянеОтвет на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Рыжая_Рысь
Ну прям меня описали
У Вас ещё всё впереди, т.ч. не одну пристройку на долгой жизненной дороге заломаете. С умыслом, али без.правда, мне 27, и по образованию не училко, а переводчик, но все остальное - в точку) жаль, пристроена уже Одной больше - одной меньше... Какая разница?
С возрастом только осечка вышла, чуть чуть до обозначенного стандарта не дотянули. Поэтому, если докажете, что не только продавашка, но и:
- психолог;
- компьютер с закрытыми глазами разбираете и собираете по нормативу для автомата Калашникова;
- спортсменка;
- автогонщик;
- училко русского языка и литературы;
А также следы от ИП или ООО (или опыт руководящей работы не ниже отдела) в косметичке ещё явственно проглядываются, то...
... нет, такую работать за идею замужества с олигархом заставлять уже как-то неприлично. Силовые виды единоборств тоже, на всякий случай вычёркиваем, мало ли...
То брать с Вас за право работать было бы уже грешно. Готов задаром рабочее место предоставить, и можете прямо с завтрашнего дня приступить к охмурению ничего не подозревающих олигарчиков.На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
начать верить в старыхОтвет на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
К слову сказать...
Чё-т дошутился я, поскольку полдня хожу сегодня. И горьку думу думаю...
А дума моя о том, что мне ведь не просто продавашка необходим , а необходим помощник, партнер , который бы взял на себя все проблемы с продажами, разгрузив меня функционально. Т.е. человек, который был бы в состоянии реализовывать мои глобальные задачи. Вот хде такую продавашку взять?
А, с другой стороны... запусти козла в огород - все ветки у дуба распрямит, в цветущую сакуру гриммируя...
Как быть? Кудой крестьянину подаца дабы забодаца?На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя craxx
да ладно, вон может medmedal предложит такие молочные реки и кисельные берега, что по новой пристроиться захочется))
предложить то может да вот поверят ли?Капитан Очевидность
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя fensterbau
В этом я с Вами абсолютно согласен, fensterbau. П.ч. небольшой эксперимент, проведенный на этой ветке, натолкнул меня на совершенно неожиданный результат: людям абсолютно по барабану кто ты и что ты - им просто нужна работа. Их действия доведены до автоматизма, и интересует их не контора, не ресурс её представляющий, а раздел контактов, и ничего более.да ладно, вон может medmedal предложит такие молочные реки и кисельные берега, что по новой пристроиться захочется))
предложить то может да вот поверят ли?
О причинах оного судить не берусь, не моё это. Но причины отказов многих из них теперь мне абсолютно понятны, потому, как и сам, сравнив поведение по вебвизору Яндекса с временем отправления письма соискателя, мне было абсолютно не интересно тратить время на изучение резюме таких кандидатов.
Если они не считают нужным познакомиться поближе с компанией, куда отсылают свое резюме, то почему я должен ценить свое время меньше, чем ценят его они?
Конечно же не все имеют такую возможность изучения поведения, но есть ведь много иных способов понять это. Поэтому хотелось бы дать всем соискателям один хороший совет. Запрячьте своё откровенное желание получить работу ради работы, и выпячивайте свой интерес к компании, в которую обращаетесь. Доказывайте себе и другим, что хотели бы получить работу в компании Пеликан, потому, что вам нравится ИМЕННО ЭТА КОМПАНИЯ.
Уверен, что если в вас увидят именно это, то шансы на то, что из всех кандидатов предпочтение будет отдано именно вам - значительно увеличатся.
...ну, а что касается молочных рек, то они у меня действительно молочные. Продать утюг или электрочайник - это одно. А открыть человеку дверь в земной рай, сделать его по настоящему счастливым, и пусть хоть на несколько часов, но действительно счастливым - это совершенно другое чувство, которое испытывает человек, одаривающий счастьем, поверьте мне. А деньги - это так... лишь вещественное напоминание о том, что ты реально превратился в волшебника и можешь дарить людям то, что им для счастья нужно...
С уважением,
АМНа высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
П.ч. небольшой эксперимент, проведенный на этой ветке, натолкнул меня на совершенно неожиданный результат: людям абсолютно по барабану кто ты и что ты - им просто нужна работа. Их действия доведены до автоматизма, и интересует их не контора, не ресурс её представляющий, а раздел контактов, и ничего более.
Ах, какое удивительное открытие! А вам не приходило в голову подумать, почему люди так делают и почему это абсолютно нормально? Человек в первую очередь преследует интересы свои и своей семьи, а не процветания какой-то лавки. Если дома жрать нечего, а зарплату по его специальности при его уровне и опыте предлагают маленькую, то он (ах, сюрприз-сюрприз!) будет выбирать именно по зарплате, а не по лавке. И в этой ситуации вопросы типа "а почему вы выбрали именно нашу компанию", задаваемые рядовому сотруднику - тупость эйчара. Как на них отвечать, тут не раз инструкцию выкладывали
.
Выбирать по лавке и по тому, чем она занимается, начинают уже опытные спецы, причем в большинстве случаев лавка сама находит этого спеца и пытается перекупить, рассказывая, как прекрасно у них работается. Тут уже спец решает, хочется ему в такой компании работать или нет, и много что зависит от красноречия ее представителя.
Поэтому хотелось бы дать всем соискателям один хороший совет. Запрячьте своё откровенное желание получить работу ради работы, и выпячивайте свой интерес к компании, в которую обращаетесь. Доказывайте себе и другим, что хотели бы получить работу в компании Пеликан, потому, что вам нравится ИМЕННО ЭТА КОМПАНИЯ.
Не люблю давать советов, но тут не удержалась: не слушайте этого совета! Пока с опытом не очень, отсылайте резюме на все вакансии, что вам интересны, адекватные компании его рассмотрят, если их заинтересуют ваши навыки. А неадекватные вам и не нужны. А то запаритесь каждую лавку подробно изучать, для набора опыта подходит практически любая, да и смысл? А если уже выбираете по компании и чем она занимается, то вам нафик не нужны подобные советы.Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
Запрячьте своё откровенное желание получить работу ради работы, и выпячивайте свой интерес к компании, в которую обращаетесь. Доказывайте себе и другим, что хотели бы получить работу в компании Пеликан, потому, что вам нравится ИМЕННО ЭТА КОМПАНИЯ.
имхо чаще всего это будет иметь обратный эффект. люди, которые утверждают, что жуть как хочу работать в вашей компании в 90% случаев лгут. и вызывают у меня, как работодателя, кучу вопросов.Где-то рядом
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Infinity_nsu
Не люблю давать советов, но тут не удержалась...
Вот, догоню - все спицы повыдёргиваю!
[шутка]
Ну, а если серьёзно, то то, что Вы сказали, мне абсолютно понятно. Я ведь говорил о том, что не надо откровенно выпячивать свои желания (как высказанное мною выше) окружающим.
И совсем не много нужно времени, чтобы завуалировать свои истинные желания. Вот, в данном, конкретном случае, я бы очень хотел пригласить Вас, девушко, в уютную кафешечку, дабы просто напоить Вас хорошим чаем. И пока бы Вы нежились в блаженстве аромата, подогревая свои чувства великолепным ощущением послевкусия... пара хулиганистых подростков поблизости курочила бы неосмотрительно оставленный Вами у кафешки велосипед! 
На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
имхо....это который сутками на работе за доширак? удачи в поисках......сколько я таких , как вы, "умников" повидал в своё время....Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
Вот, в данном, конкретном случае, я бы очень хотел пригласить Вас, девушко, в уютную кафешечку, дабы просто напоить Вас хорошим чаем. И пока бы Вы нежились в блаженстве аромата, подогревая свои чувства великолепным ощущением послевкусия... пара хулиганистых подростков поблизости курочила бы неосмотрительно оставленный Вами у кафешки велосипед!
потом вел пытаются украсть, драка с хулиганами.. и все)) в загссс
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Квазимодо
это который сутками на работе за доширак?
пол города так живет.Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Alexander Pavlovich
С раскуроченным велосипедом в качестве приданого?! Нет! Тогда уж я их и близко к моему будущему велосипеду не подпущу!!!На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
Нет! Тогда уж я их и близко к моему будущему велосипеду не подпущу!!!
ну вот..( приданное приданное.. всю романтику в трубу..Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
Запрячьте своё откровенное желание получить работу ради работы, и выпячивайте свой интерес к компании, в которую обращаетесь.
Так откровенно не стоит. Еще можно сделать подобное при устройстве в Икею, например, но при устройстве в ИП Пупкин эти уж чересчур наигранно. Проще выделить какую-то черту в компании, и хвалить ее. Например - "мне важно работать в копании федерального уровня". Если же компания совсем не федерального уровня - то "я хочу работать в небольшой компании, что бы расти вместе с ней". А если компания еще и расти не собирается - то "мне важна душевность в коллективе". Ну и если с душевностью напряг - расслабьтесь, вы уже приняты, там вообще всех берут)))) Если опыт есть - нужная черта вычисляется на собеседовании и тут же в соответствии с ней выдается нужная информация. Если опыта нет - потребуется домашняя заготовка.
Но фишка в том, что действительно ценным кандидатам уже компании наперебой поют, какие они хорошие и почему нужно работать у них.Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя Лилит8
Да. Вы, действительно, правы. Согласен.На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Alexander Pavlovich
да ладно...покажите мне молодых и амбициозных за доширак....Пысы. под теми, кого ищет ТС зачастую подразумевают людей, которые будут работать за копейки с надеждой когда-то получать рубли- но такая перспектива мало кого устраивает...свежий пример- на этаже было две конторы, торгующие абсолютно одинаковым ассортиментом...вдруг появляется третья, с точно таким же товаром и ценой на 15-20% выше , чем у конкурентов....знаете кого они ищут? правильно- молодых и амбициозных продаванов, которые победят всех конкурентов и принесут мегаприбыли...хозяин-директор этой конторки искренне в это верит- он даже готов обучать ремеслу
Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Квазимодо
Общаюсь с желающими. Есть интересные кандидаты. А если вам нужны молодые и амбициозные за доширак - то можно на стройках поискать %-)Где-то рядом
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Амбициозность в чём меряете?Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя gwydon
Амбициозность в чём меряете?
в амбициллах :-)
а если серьезно - то в собеседовании выясняем.Где-то рядом
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Квазимодо
да ладно...покажите мне молодых и амбициозных за доширак..
сколько угодно.. резюме просто откройте все на нгс..Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
да ладно, тешьте себя дальше.....интересные кандидаты могут превратиться в неинтересных сотрудников....а меня молодые и амбициозные не интересуют вообще никак- слишком мало среди них соответствующих запросамНас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
с каждым днём "дурачков" ве меньше.Амбициозность в чём меряете?
в амбициллах :-)
а если серьезно - то в собеседовании выясняем.
несоответсвие зарплат и уровня жизни настолько сильно, что пропадает вообще всякое желание "шевелится" - порой хочется просто лечь и ждать смерти...
по крайней мере у меня были такие мысли до тех тех пор пока не свалил с этого города
и думаю - я не один такой...Капитан Очевидность
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя fensterbau
амбиции хорошо проявляются за плюшки типа "ресторан покруче, машина подороже"
амбиции на Дошираке - это не амбиции, это отчаяние.. никакого проку от такого работника кроме суеты и создания видимости работы, при однозначном стремлении не работать вообще - потому что кто не работает - тот не ошибается, а цена ошибки - слишком велика....
стройте свои наивные иллюзии, что вот найдете своего"молодого амбициозного" .. да только тут возможно всего ДВА варината:
1. поработав месяц-два и поняв что "плюшек " ему не видать он или свалит или будет "изображать кипучую деятельность" с минимальным выхлопом и насрать ему на Ваши прибыли и Ваше благосостояние. Его волновать будет только чего он сегодня домой пожрать принесет
2. поработав некоторое время - если у него все пойдет хорошо, и Вы не нрадуетесь его успехом и будете потирать ладони в предвкушении "сверхприбылей" - работник, разобравшись что к чему - просто пошлет Вас дальним лесом, обломав в прибылях и ввергнув в очередное разочарование в человеческой природе..
есть третий путь - послав к лешему собственный бизнес - устроиться "на дядю" и самому поработать за доширак изобржая интузазим и амбециллёзность...
П.С. там , где речь заходит о "амбициозности" и карьере ... платить никогда не будут..
все просто - если нет денег на нормальную зарплату - ниче не остается как придумывать сказки в надежде поймать очередного "дурачка "Капитан Очевидность
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя fensterbau
П.П.С. - если не умеешь вести бизнес - а отсутсвие денег на конкурентные зарплаты - есь неоспоримый аргумент, - нечего пыжится и изображать из себя "Адама Смита пополам с Дейлом Карнеги".
бери лопату и иди греби снег , раз денег грести не умеешь...Капитан Очевидность
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Платить нужно нормально. Мне 28, работаю инженером и даже 40тыс не получаю!!! Хотя 40 тыс для семьи это копейки.Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Alexander Pavlovich
от тут не соглашусь...может они и амбициозны- но далеко не за доширак....я вот даже думаю, что студентов зомбируют в ВУЗах в плане как вести разговор с работодателем......запросы выше верхнего, а выхлоп нольНас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Инженер885
а не кажется вам- за 40 рублей надо кое-что знать и уметь, чего не знает и не умеет тот, кто не претендует на эти деньги????славное звание "инженер" не гарантирует вам необходимый доход....ибо инженеров сейчас море и большинство из них НИКАКИЕ, считающие наличие диплома джокером....опуститесь на землюНас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Инженер885
Платить нужно нормально. Мне 28, работаю инженером и даже 40тыс не получаю!!! Хотя 40 тыс для семьи это копейки.
ну платят же не мужчине 28 лет обремененного семьей и прочими излишествами
платят за триаду: "знания, навыки, умения", а как носитель уже будет сводит дебет с кредитом - это его проблемыОтвет на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Инженер885
Мне 28, работаю инженером и даже 40тыс не получаю!!!
Попробуйте не получать, а зарабатывать
Если не увольняетесь - значит Вас всё устраивает, и никуда Вас больше не берут, и без Вас прекрасно обойдутся. Если не повышают ЗП - значит не за что, потому что в качестве работы и объёме ничего не изменится
Просто ведь. К чему страдания. Вызывать к себе жалость - удел профессиональных нищих, а не инженеров с головой42
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя fensterbau
Я позволю себе, с Вами не согласится. Платить очень большие деньги "дяде-звезде", просто, потому, что он звезда, иногда жалко. А вот молодой и еще не обнаглевший может принести пользу компании, действительно "болеть" за дело, показывать результат, такому и ЗП можно приличную платить. Конечно, после проделанной работы.Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Dianochca
"дяде-звезде" платят за звездные результаты сейчас.....аргументируйте большую оплату сейчас молодому и амбициозному.....за будущие успехи аванс? ...ПыСы. а обнаглевший сотрудник- это какой, по-вашему мнению?Нас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
В один проект нужен молодой и амбициозный сотрудник. Но попадаются молодые неамбициозные или амбициозные, но за 30. Что делать, если веришь только в молодых?
Студенты преддипломники.. Амбиций просто сдец... а воот вдолбить что-то просто нереально..
подумываю сплавить двоих... уже полгода вбиваю опыт, походу безполезно.Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя En2y
во во плюсую 500...амбиций валом- а толку нольНас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Dianochca
Я позволю себе, с Вами не согласится. Платить очень большие деньги "дяде-звезде", ..
"Звёздность" не выдаётся авансом или не покупается в магазине. Она зарабатывается тяжелым трудом,опытом на своих и чужих ошибках...
Один "звёздный" инженер может заменить собой целый факультет выпускников ВУЗа .. сравните его зарплату с зарплатой десятка инженеров "за 20 тысяч" ... и выберете что выгоднее...
а вотпро "звёздочек", которые много хотят но ничего не знают, не умеют и знать не хотят - это не здесь разговор, а на Психологическом...Капитан Очевидность
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Dianochca
.. А вот молодой и еще не обнаглевший может принести пользу компании, действительно "болеть" за дело, показывать результат, такому и ЗП можно приличную платить. Конечно, после проделанной работы.
а вот тут у Вас нет выбора...
как у молодого амбициозного но ничего не знающего аспиранта нет шанса получить должность Академика, так и у Вас - за такие условия нет шанса получить Спеца .. за хорошим спецом всегда очередь из работодателей .. Рынок, господа...Капитан Очевидность
Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя fensterbau
стройте свои наивные иллюзии, что вот найдете своего"молодого амбициозного" .. да только тут возможно всего ДВА варината:
вы хотите стать моим бизнес-консультантом? :-)
1. поработав месяц-два и поняв что "плюшек " ему не видать он или свалит или будет "изображать кипучую деятельность" с минимальным выхлопом и насрать ему на Ваши прибыли и Ваше благосостояние. Его волновать будет только чего он сегодня домой пожрать принесет
2. поработав некоторое время - если у него все пойдет хорошо, и Вы не нрадуетесь его успехом и будете потирать ладони в предвкушении "сверхприбылей" - работник, разобравшись что к чему - просто пошлет Вас дальним лесом, обломав в прибылях и ввергнув в очередное разочарование в человеческой природе..Где-то рядом
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Квазимодо
не согласен, если средняя зп по городу даже до 30 рублей не дотягивает, где тут не за доширак то?Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя fensterbau
Молодые аспиранты нужны для того, чтобы академики не переводились. Если у меня есть хотя бы один стоющий академик, я бы хотела, чтобы он помимо научной деятельности педагогикой занимался. А вот с кем он это будет делать, вопрос другой, поэтому нужны "звездочки" а не двоечники. А где их взять, в чем и вопрос собственно.Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
я не могу стать Вашим бизнес-консультантом - это не мой хлеб.
мне своей области хватает.
Я делюсь своим опытом, в отличие от "теоретегов", которым реально заняться нечем - и они развлекают себя раздачей "бесплатных " советов и учать других как жить.. раз сами не умеют..
но я рад, что Вам понравилосьКапитан Очевидность
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Dianochca
Молодые аспиранты нужны для того, чтобы академики не переводились. Если у меня есть хотя бы один стоющий академик, я бы хотела, чтобы он помимо научной деятельности педагогикой занимался. А вот с кем он это будет делать, вопрос другой, поэтому нужны "звездочки" а не двоечники. А где их взять, в чем и вопрос собственно.
Вы уже ответили на собственный вопрос : УЧИТЬ... перерывая море дерьма в поисках того самого бриллианта...Капитан Очевидность
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Dianochca
подписку на резюме себе сделайте, укажите нужные параметры, и..всякое может быть) чем черт не шутит)Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Инженер885
Платить нужно нормально. Мне 28, работаю инженером и даже 40тыс не получаю!!! Хотя 40 тыс для семьи это копейки.
+5, сорокета не хватает
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
"Продать утюг или электрочайник - это одно. А открыть человеку дверь в земной рай, сделать его по настоящему счастливым, и пусть хоть на несколько часов, но действительно счастливым - это совершенно другое чувство, которое испытывает человек, одаривающий счастьем, поверьте мне."
Так бы и сказали, что провдвигаете бордель и вам нужны сутенеры))Пока они пилили нефтяную трубу,
Красные пятна появлялись на белом снегу.Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Мыслитель
может быть нужны не только сутенеры..)) так что, отправляй резюме...)))Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Alexander Pavlovich
"может быть нужны не только сутенеры..)) так что, отправляй резюме...)))"
На какую вакансию? В чем ты меня подозреваешь?)Пока они пилили нефтяную трубу,
Красные пятна появлялись на белом снегу.Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Мыслитель
"Продать утюг или электрочайник - это одно. А открыть человеку дверь в земной рай, сделать его по настоящему счастливым, и пусть хоть на несколько часов, но действительно счастливым - это совершенно другое чувство, которое испытывает человек, одаривающий счастьем, поверьте мне."
Сутенёры?! Реализовав свой проект, подумаю об осчастливливании населения и на этом фронте.
Так бы и сказали, что провдвигаете бордель и вам нужны сутенеры))На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
"Реализовав свой проект, подумаю об осчастливливании населения и на этом фронте."
И что же вы сможете предложить? Негритянки будут? Женщины из Европы?)Пока они пилили нефтяную трубу,
Красные пятна появлялись на белом снегу.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя fensterbau
...пропадает вообще всякое желание "шевелится" - порой хочется просто лечь и ждать смерти...и думаю - я не один такой...
Неужели все так плохо? Так бери шуруповерт, иди окошки крути. Ты же кричал, что на колбасу с икрой всегда заработаешь. P-]-- Левее здравого смысла... --
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Мыслитель
Если займусь, то всё будет. А пока мне нужен мужчина с шикарнейшим голосом и актерскими данными. Такой, чтобы у помошника руководителя, секретаря (как правило - женщины) при одном только упоминании компании колени от волнения вибрировать начинали...На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
"А пока мне нужен мужчина с шикарнейшим голосом и актерскими данными"
И платить вы ему будете строго десятку?))Пока они пилили нефтяную трубу,
Красные пятна появлялись на белом снегу.Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Мыслитель
Да можно и на десятке договориться. В евро, разумеется.На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя medmedal
"Да можно и на десятке договориться. В евро, разумеется"
Как говорил Станиславский, "не верю". Все хотят супер-пупер специалистов, а платить им так, чтобы хватило ровно на дошираки и ночевку на вокзале.Пока они пилили нефтяную трубу,
Красные пятна появлялись на белом снегу.Ответ на сообщение Как найти молодого и амбициозного? пользователя ITman
Амбициозный?
Значение: обострённое самолюбие, спесивость, чванство....зачем такой человек - то нужен? До первой коллективной попойки и...Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Мыслитель
Как говорил Станиславский, "не верю".
Начинаем вспоминать, брали ли когда по жизни уроки актерского мастерства?
Все хотят супер-пупер специалистов, а платить им так, чтобы хватило ровно на дошираки и ночевку на вокзале.
Работающий за доширак и ночевку на вокзале никогда не сможет достойно и на равных беседовать с успешным бизнесменом. Да и успешный бизнесмен никогда не станет общаться с работающим за доширак. Т.ч. у меня по этой части полное попадалово.
Приходится усиленную пайку на доширак предлагать в размере 500 евро с каждой сделки. И, сколько бы Вы за месяц плюсиков в свой актив не насчитали, я в накладе все равно не останусь...На высоте ваших желаний.
Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Мыслитель
На какую вакансию? В чем ты меня подозреваешь?)
ответ:
не не) ни в чем..) так.. мало ли..))Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Alexander Pavlovich
тут как бы речь идет о молодом и амбициозном.......где молодому платят "до 30"? в лучшем случае 20 за каторгуНас рать?!
В нанотехнологии - наношагами
"Современные кроссоверы делают геи" (с)Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Alexander Pavlovich
Спасибо:) Как всегда, дельный совет!Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Квазимодо
"молодой и амбициозный".. лично мне, это вообще ни о чем не говорит., тысячи таких, которые как минимум молодые и амбициозные, что ценного вложено в эти слова..? за что платить больше то?Ответ на сообщение Re: Как найти молодого и амбициозного? пользователя Dianochca
не за что)
Перейти в форум
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта