Предложили вакансию, всем устраивает, прям как по заказу, кроме одного "но": девушка предыдущая в декрет уходит.
Сама в декрет пока не собираюсь, но зарекаться не хотелось бы.
Чем ситуация грозит, например:
1. Если декретница выйдет раньше, чем ожидают, допустим, через год - моим увольнением?
2. Если я неожиданно для себя соберусь в декрет до ее возвращения - расторжением трудового договора сразу после родов?
Если трудовой договор будет расторгнут, то какое пособие как максимум я смогу получить? ЗП вся белая, по словам кадровика расширения штата не планируют в будущем.
Сама в декрет пока не собираюсь, но зарекаться не хотелось бы.
Чем ситуация грозит, например:
1. Если декретница выйдет раньше, чем ожидают, допустим, через год - моим увольнением?
2. Если я неожиданно для себя соберусь в декрет до ее возвращения - расторжением трудового договора сразу после родов?
Если трудовой договор будет расторгнут, то какое пособие как максимум я смогу получить? ЗП вся белая, по словам кадровика расширения штата не планируют в будущем.
Умывальников начальник и мочалок командир!
).
