Погода: −5 °C
24.11−7...−3пасмурно, небольшой снег
25.11−7...−3переменная облачность, без осадков
  • Здравствуйте! Хотелось бы узнать:

    1)сколько в среднем по Новосибирску получают SQL - программисты с опытом работы по данному направлению менее 1 года

    2)Насколько востребованы сейчас в нашем городе SQL - программисты?

  • В ответ на: 1)сколько в среднем по Новосибирску получают SQL - программисты с опытом работы по данному направлению менее 1 года
    Вы ищете работу или сотрудника?

  • В ответ на: 2)Насколько востребованы сейчас в нашем городе SQL - программисты?
    А в ненашем?
    Где такие требуются?
    Сами придумали?

    Я ваще впервые слышу о такой специализации,
    SQL - это же просто обязательное дополнение к другим языкам, фрэймворкам, специализациям

  • Работу

  • В ответ на: А в ненашем?
    Где такие требуются?
    Сами придумали?
    Да, сам придумал. )
    http://rabota.ngs.ru/vacancies/10499956/

  • В ответ на: http://rabota.ngs.ru/vacancies/10499956/
    Это не SQL, в платформе .NET под MS SQL понимают (используют сокращение для) MS SQL Server.
    И даже не выходя за рамки MSSQL (f там ваще-то программист C#),
    на знание SQL в MSSQL приходится доли процента

  • Я так понимаю вам зарплата понравилась в вакансии? А то где вы работать вы знаете? В БКС! Рай для программистов :rofl:

  • В ответ на: Это не SQL, в платформе .NET под MS SQL понимают (используют сокращение для) MS SQL Server.
    И даже не выходя за рамки MSSQL (f там ваще-то программист C#),
    на знание SQL в MSSQL приходится доли процента
    Не правда ваша. БКС это финансовая структура, у неё большие объёмы финансовой информации, и обработка и анализ этих данных на первом месте. Поэтому даже c базовыми знаниями C# но крутыми знаниями в SQL (а особенно OLAP) вы будете очень желанны там.

    Но вообще лучше свяжитесь с их отделом кадров - они объяснят подробности.

  • В ответ на: знаниями в SQL (а особенно OLAP)
    В MSSQL OLAP в основном используются MDX and DMX (а не SQL) в качестве query languages

  • В ответ на: В MSSQL OLAP в основном используются MDX and DMX (а не SQL) в качестве query languages
    Ну если придираться то имеется ввиду весь пакет MS SQL: Database Server, Analyze Server, Reporting Server и так далее.. В вакансии на сколько я вижу именно это указано.

  • В ответ на: Ну если придираться то имеется ввиду весь пакет MS SQL: Database Server, Analyze Server
    Ну, уж если придираться, то таких терминов там нет

  • В ответ на:
    В ответ на: http://rabota.ngs.ru/vacancies/10499956/
    Это не SQL, в платформе .NET под MS SQL понимают (используют сокращение для) MS SQL Server.
    И даже не выходя за рамки MSSQL (f там ваще-то программист C#),
    на знание SQL в MSSQL приходится доли процента
    Да, уточню, я имел в виду именно MS SQL Server

  • В ответ на: В БКС! Рай для программистов :rofl:
    А можно поподробнее?:улыб:

  • В ответ на: А можно поподробнее?:улыб:
    ветка форума БКС

    и ещё копия этой же вакансии БКС, но уже от КА.
    Вакансия программиста SQL(dba)

    P.S. данная вакансия у БКС открыта как минимум 2 года.

  • и ещё вот встретилась та же самая вакансия от Сухорукова - но уже за 100 т.р.
    Та же самая вакансия DBA (ms sql)
    Сухоруков не удивил, как обычно - он может и миллион нарисовать в вакансии.
    А что касается данной вакансии, то интересно, конечно, как можно приобрести такой глобальный опыт работы за 2 года.

  • [цитатаНу, уж если придираться, то таких терминов там нет
    Чукча не читатель?

    В вакансии по ссылке (http://rabota.ngs.ru/vacancies/10499956/):
    3. MS SQL Server 2005 Analysis Services - ...
    4. MS SQL Server 2005 Reporting Services - ...

  • В ответ на: и ещё копия этой же вакансии БКС, но уже от КА.
    Вакансия программиста SQL(dba)
    Это фиктивно придуманная вакансия :
    1)
    в требованиях к "програмисту SQL присутствует что угодно, кроме SQL!
    2)
    это все вакансии от КА (Аванта, Сухоруков)
    3)
    я не могу даже теоретически представить,
    какможно совмещать функции разработчика .NET (C#), администратора базы данных MSSQL Server 2005 и cисадмина (Sharepoint).
    3а)
    при том, что разработчики обычно не имеют доступа к сисадминистрированию

    Возможные позиции с такими требованиями никак не называются программист или SQL

  • В ответ на: Поэтому даже c базовыми знаниями C# но крутыми знаниями в SQL (а особенно OLAP) вы будете очень желанны там
    Крутые знания SQL практически независимы от знания OLAP

  • В ответ на: Чукча не читатель?

    В вакансии по ссылке (http://rabota.ngs.ru/vacancies/10499956/):
    3. MS SQL Server 2005 Analysis Services - ...
    4. MS SQL Server 2005 Reporting Services - ...
    В вакансии-то термины правильно написаны,
    а вы сравните с Вашими, например, "Analyze Server" и др., из вашего поста. "Database Server", кстати, в MSSQL обзывают "database engine", во всяком случае с заглавных букв такой термин не имеет смысла и отсутствует

  • В ответ на: P.S. данная вакансия у БКС открыта как минимум 2 года.
    Бредовая ветка какая-то... вакансии долго открыты - ну и что? у меня тоже вакансии на 1С открыты уже давно - так компания растёт, вот и набираю... а хорошего спеца в полгода один разве что наберётся..

    хороших IT-шников на рынке Новосиба реально мало - многие в Москву свалили, а кто остался - на расхват.

  • В ответ на: В вакансии-то термины правильно написаны,
    а вы сравните с Вашими, например, "Analyze Server" и др., из вашего поста[/url]
    :-) ну я не SQL-щик, названия писал как помню :-)

  • В ответ на: у меня тоже вакансии на 1С открыты уже давно - так компания растёт, вот и набираю... а хорошего спеца в полгода один разве что наберётся..
    Приведите Ваши вакансии, посмотрим хотя бы по критерию "адекватность з/п - требования".

  • [цитатаПриведите Ваши вакансии, посмотрим хотя бы по критерию "адекватность з/п - требования".


    А кто потвердит Вашу адекватность? У вас есть лицензия на проверку моей адекватности?

    А вакансии простые:
    1С 8.x, з/п от 40... далее собеседование. А вот там уже адекватность претендента к зарплате...

    Исправлено пользователем lboss (13.05.10 12:18)

  • В ответ на: Да, уточню, я имел в виду именно MS SQL Server
    Ещё раз...
    Термин "Программист MS SQL Server" не имеет смысла.
    MS SQL Server интегрирован в .NET, представляет из себя компоненты и сервисы поддержки решений и изолированно в нём или на нём ничего не программируют.
    Это просто один из возможных, хотя и наиболее распространенных, я бы сказал стандартных, компонентов .NET.

    Скажем так, что в понятие "Программист .NET (C#)", знание MS SQL Server, его подъёма и использования входит обязательной (неизбежной) составной частью.
    При этом зачастую само знание SQL - необязательно или несущественно, т.к. всё, что можно сделать там на SQL можно сделать и на C# или другими способами, а навыки программирования SQL - тривиальны (можно всегда найти образцы на интернете).

    Те вакансии, что Вы видели - просто неправильно обозвали эту позицию

  • В ответ на:
    В ответ на: Да, уточню, я имел в виду именно MS SQL Server
    Ещё раз...
    Термин "Программист MS SQL Server" не имеет смысла.
    MS SQL Server интегрирован в .NET, представляет из себя компоненты и сервисы поддержки решений и изолированно в нём или на нём ничего не программируют.
    Это просто один из возможных, хотя и наиболее распространенных, я бы сказал стандартных, компонентов .NET.

    Скажем так, что в понятие "Программист .NET (C#)", знание MS SQL Server, его подъёма и использования входит обязательной (неизбежной) составной частью.
    При этом зачастую само знание SQL - необязательно или несущественно, т.к. всё, что можно сделать там на SQL можно сделать и на C# или другими способами, а навыки программирования SQL - тривиальны (можно всегда найти образцы на интернете).

    Те вакансии, что Вы видели - просто неправильно обозвали эту позицию
    Вот ведь бред-то... "MS SQL Server интегрирован в .NET"... Вам явно не устроиться программером SQL...

  • В ответ на: Вам явно не устроиться программером SQL...
    Более того, я такие вакансии даже открывать не стану .
    Ради моего психического здоровья, оно мне гораздо дороже

  • В ответ на: А кто подтвердит Вашу адекватность?
    В первую очередь - другие кандидаты по 1С. Если в миллионном городе в какую-то фирму не идут спецы, это может говорить только о том, что там либо неадекватные требования (квалификации, оплаты и т.д.), либо репутация фирмы в явном минусе.
    Вот Вы к примеру, не привели полный текст Вашей вакансии или хотя бы название Вашей компании.

  • В ответ на:
    В ответ на: А кто подтвердит Вашу адекватность?
    В первую очередь - другие кандидаты по 1С. Если в миллионном городе в какую-то фирму не идут спецы, это может говорить только о том, что там либо неадекватные требования (квалификации, оплаты и т.д.), либо репутация фирмы в явном минусе.
    Вот Вы к примеру, не привели полный текст Вашей вакансии или хотя бы название Вашей компании.
    1. Ладно - есть тут "другие кандидаты по 1С", которые готовы потвердить адекватность pw1?
    2. Я не говорил что спецы не идут - я говорил что их меньшь чем мне хотелось бы.
    3. Вы тоже не привиели название вашей компании.

  • В ответ на: 2. Я не говорил что спецы не идут - я говорил что их меньшь чем мне хотелось бы.
    У Вас что 1С 8.1 и 1С 8.2 одновременно используются?
    Или что под 8.х маскируете?

  • В ответ на: А кто потвердит Вашу адекватность? У вас есть лицензия на проверку моей адекватности?

    А вакансии простые:
    1С 8.x
    Вот меня довольно давно мучает вопрос,
    коррелируется ли адекватность чела с адекватностью того, что или на чём он программирует?

  • В ответ на: У Вас что 1С 8.1 и 1С 8.2 одновременно используются?
    Или что под 8.х маскируете?
    Ну конечно 8.2 только что вышла, и ожидать от кандидата большого опыта в нём смысла нет. Что за странный вопрос?

  • В ответ на: 3. Вы тоже не привиели название вашей компании.
    Я ? Вообще-то я ИЩУ вакансии по 1С (т.е. я - наёмный работник).
    А Вы - поскольку ПРЕДЛАГАЕТЕ работу, является РАБОТОДАТЕЛЕМ (правда, анонимным).
    Я на job-сайтах (по крайней мере НГС и е-работа) не вижу нормальную работу для программистов по 1С (не-франчайзи) с з/п от 40. Фирмы, которые всем уже надоели своими вечными вакансиями и постоянным расширением в сферическом вакууме - не рассматриваю.

    Опять же - покажите ссылку на ПОЛНЫЙ текст Вашей вакансии - с указанием компании.

  • В ответ на: Вот меня довольно давно мучает вопрос,
    коррелируется ли адекватность чела с адекватностью того, что или на чём он программирует?
    Нет. Руковожу и руководил многими программерами на разных языках - прямой корреляции нет. Есть просто разница в подходе к программированию: 1С-ники больше стараются ни чего не сломать поэтому долго роются в настройках пытаясь добиться нужного, C++ любят всё сами писать, даже простые вещи, C# ников прёт делать мостровидные вещи на случай развития, java'исты какие-то сами в себе, SQL-щики задумчивые... а адекватность у кажного своя

  • В ответ на: Я ? Вообще-то я ИЩУ вакансии по 1С (т.е. я - наёмный работник).
    А, понятно... Я уже не в Новосибирске, поэтому и считаю бесмысленным говорить фирму или вакансии...

  • В ответ на: 1С-ники больше стараются ни чего не сломать поэтому долго роются в настройках пытаясь добиться нужного
    Как же можно совместить несовместимое?

    В 1С же OLAP и OLTP даже концептуально неразличимы!

  • В ответ на: Ладно - есть тут "другие кандидаты по 1С", которые готовы потвердить адекватность pw1?
    Я готов подтвердить. Я с ним работал.

    Осторожнее с травой!
    Если хапнешь много дряни
    Увезут тебя с собой
    Злые инопланетяне

  • В ответ на: Как же можно совместить несовместимое?

    В 1С же OLAP и OLTP даже концептуально неразличимы!
    Я не могу понять Вы это серьёзно или как-то стебётесь тонко? Если серьёзно, то я думаю Вам надо книжки начать писать, а-ля "Анализ ценности технологий программирования на основании количества гласных в фамилии создателя...". - спрос будет оглушительный...

    Ладно это уже флейм...

  • В ответ на: Я готов подтвердить. Я с ним работал.
    Спасибо, craxx ! :respect: :agree:

    Только фразой "В первую очередь - другие кандидаты по 1С" я имел в виду следующее :
    Если кроме меня в большом городе (а в данном случае имелся ввиду Новосибирск) в некую фирму никто не идёт, то это и означает, что не только я один считаю эти условия плохими.
    А само понятие "Адекватность" для случая поиска работы - это соответствие существующего ожидаемому.
    Люди же не просто так не идут туда - значит, на рынке есть з/п выше, чем предлагают или условия опять же плохие (плохая репутация фирмы, коллектив, текучка и т.д.)

  • Либо, все-таки, не проходят по требуемой квалификации...

  • В ответ на: Либо, все-таки, не проходят по требуемой квалификации...
    В очень маленьком провинциальном городке без институтов Новосибирск ? :ха-ха!:

    Тут я вижу только 2 варианта :
    1. Спецы такой квалификации есть, но уже заняты. Для того, чтобы их переманить, работодателям денег жалко.
    2. Спецов такой квалификации в принципе в городе не осталось, поэтому имеет смысл растить самим.

  • А при чем здесь институты? Не видел ни одно готового специалиста после института...
    1. " работодателям денег жалко" - кроме жадности есть еще одно понятие: "экономическая обоснованность".
    2. Я все-таки больше склоняюсь первой части п. 1:улыб:

  • В ответ на:
    В ответ на: Либо, все-таки, не проходят по требуемой квалификации...
    В очень маленьком провинциальном городке без институтов Новосибирск ? :ха-ха!:

    Тут я вижу только 2 варианта :
    1. Спецы такой квалификации есть, но уже заняты. Для того, чтобы их переманить, работодателям денег жалко.
    2. Спецов такой квалификации в принципе в городе не осталось, поэтому имеет смысл растить самим.
    Новосибирский рынок зарплат в IT и так перегрет... нельзя же вечно подымать зарплаты прогерам. Сейчас зарплаты близки к максимуму - больше давать это уже работать в убыток... поэтому спецам не могут дать з/п много больше чем то, что у них уже есть... поэтому если у вас растёт фирма, то где брать спецов? переманивать? работает, но не совсем эфективно. часть народу уходит в Москву или во фриланс/свой бизнес. Действительно остаётся только или растить самому или как-то перехватывать тех кто растёт в других компаниях. Растить самому довольно сложно - молодёшь довольно не адекватная - ты в него вкладываешься, а он начинает кричать о кабале и наровит свалить поскорее - в результате убыток...

    Со временем ситуация перейдёт на более взрослые рельсы... появятся наконец нормальные учебные центры где будут готовить хороших спецов, а не давать какие-то теоритические знания на уровне машины тюринга...

  • ГЫ. "экономическая обоснованность"
    Когда нужен специалист и на предложенный уровень з/п не идут кандидаты с необходимым уровнем подготовки - это "экономическая необоснованность"...

    А если долго ищут - значит и не нужна эта ставка...

    Основной принцип моего существования — служение гуманистическим идеалам человечества!

  • Не скажите... Не все так просто...

  • Да все просто.
    Есть цена есть объект купли-продажи.
    Если вы долго не можете найти квартиру Вашей мечты за три ляма, это значит либо представление о прекрасном надо пересмотреть, либо добавить денюх. Причем полный результат только во втором случае... Тоже говорят рынок перегрет....

    Основной принцип моего существования — служение гуманистическим идеалам человечества!

  • В ответ на: Тут я вижу только 2 варианта :
    1. Спецы такой квалификации есть, но уже заняты. Для того, чтобы их переманить, работодателям денег жалко.
    2. Спецов такой квалификации в принципе в городе не осталось, поэтому имеет смысл растить самим.
    А мне кажется,
    что при адекватном выборе средств и организации работы квалификация не так уж и важна.
    Зачем тратиться на то, чтобы искать.

    Если берешь кого-то, то он и будет расти.

    Т.е., когда я слышу "не можем найти",
    то мне слышится "не умеем наладить/организовать работу"

  • В ответ на: Да все просто.
    Есть цена есть объект купли-продажи.
    Если вы долго не можете найти квартиру Вашей мечты за три ляма, это значит либо представление о прекрасном надо пересмотреть, либо добавить денюх. Причем полный результат только во втором случае... Тоже говорят рынок перегрет....
    Так нужна не одна квартира, а всё больше и больше... и не только вам... в результате вы покупаете, кто-то ещё покупает... в конечном итоге наступает дефицит - вы начинаете гонку цен, в итого цена за нужные вам квартиры вырастает существенно... при этом старые квартиры то же начинают тянуть деньги (у них же квалификация такая же как и у новой) - в результате наступает некий баланс - некий бюджет который вы готовы тратить на ИТ, и некий темп роста этого бюджета... в принципе если будет отностительно дешевая но хорошая квартира - вы его купите, но платить больше за новые квартиры уже не хочете - смысла нет - это путь в тупик...

  • Не забываем про третий вариант - подождать. Подождать, пока по каким-либо причинам не освободится специалист. согласный работать за адекватные с точки зрения работодателя деньги.

  • этот вариант не всегда устраивает.
    потому что чаще всего результат нужен быстро. а ждать можно долго.

    Осторожнее с травой!
    Если хапнешь много дряни
    Увезут тебя с собой
    Злые инопланетяне

  • Разумеется.
    Вот тут и начинаем балансировать между деньгами и сроками ожидания.

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: