Сегодня пробежалась, дабы посмотреть вакансии для знакомой.
Просматривала такие должности, как: менеджер продаж, торговый представитель, администратор...Обратила внимание, что большая часть работодателей желают видеть на предоставляемом рабочем месте человека с высшим образованием. Лично я в своей жизни была и на месте работодателя, и на месте соискателя. Может я не права, но на наличие в/о всегда мало внимания обращала, ибо мне всегда было важно посмотреть трудовую историю и пообщаться с потенциальным сотрудником. А как у нас можно получить в/о и как можно учиться, думаю, рассказывать не нужно. Высшее образование, добросовестно полученное, очень нужно и важно, но, сужу по себе, я с 16 лет пошла работать, практически сразу после школы, родители протестовали, мол, нужно идти на очное, учиться, и у них была возможность меня содержать, но я хотела сама себя обеспечивать и работать очень хотела...поступила в НГТУ на заочку, работала и училась, на третьем курсе встал вопрос работа или учеба, физически присутствовать на сессии не представлялось возможности, и я выбрала работу...Так и не доучилась, а сейчас уже и опыта набралась и в работе кое-чего достигала, да и сейчас тем более на учебу времени нет. Так все же, наличие диплома играет определяющее решение в выборе сотрудника работодателем сегодня или это лишь входной билет к руководителю или это просто один из плюсов при соискании должности или что-то еще?
Женщинам карьера дается труднее, ведь у них нет жены, которая толкала бы их вперед(c)