Кто вообще сталкивался с подобным?
Интересует моральная составляющая вопроса... НИКТО из сотрудников его не пожалел!!!
|
|
![]() |
![]() |
Ответ на сообщение Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Ответ на сообщение Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Ответ на сообщение Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Никогда не понимала зачем люди создают себе проблемы В общем выкинул его заявление, составил акты и в трудовую "нехорошую запись" поставил...
Кормили бы волка ноги, кабы не нюх!
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя tematik
Мои принцессы 16.11.11, 06.12.16
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Веринея
Мои принцессы 16.11.11, 06.12.16
Ответ на сообщение Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
" Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Badger211
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя tematik
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя ulibka
Кормили бы волка ноги, кабы не нюх!
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Badger211
Кормили бы волка ноги, кабы не нюх!
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Веринея
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Змей Зелёный
Кормили бы волка ноги, кабы не нюх!
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Веринея
А причем тут "мстительно-оскорбительное"? Ну, разумеется, кроме мстительно-оскорбленного: «Я его, хама, работой осчастливил, а он прогуливать!!!!!»
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Змей Зелёный
Кормили бы волка ноги, кабы не нюх!
Ответ на сообщение Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Исправлено пользователем shapokliak (17.07.09 15:04)
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя shapokliak
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Веринея
У меня нет сотрудников, я работник. Страх быть уволенным "за прогул" единственное что дисциплинирует ваших сотрудников?
А разве желание сохранить работу не коррелирует с риском увольнения за прогул? Если человек хочет сохранить работу и знает, что его уволят за прогул, он (если не дурак) не будет прогуливать. Ни желание сохранить работу
Исправлено пользователем Змей Зелёный (17.07.09 15:39)
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Змей Зелёный
Ответ на сообщение Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя any_key
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Веринея
Мои принцессы 16.11.11, 06.12.16
Ответ на сообщение Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Emigrant
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя tematik
Сам понял что сказал? А где хозяин был? Пропивал прибыль?
Нет способностей организовать работу с учетом разных обстоятельств - получи убыток.
Вполне законно и справедливо.
Сам виноват....
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя tematik
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя shapokliak
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя any_key
Прежде всего, о своих нервах и времени. Я не рассуждаю о справедливости, я просто не вижу смысла. И о ком тут печься? И что тут несправедливого? Сделал СОЗНАТЕЛЬНО - получи то, что логично.
Кормили бы волка ноги, кабы не нюх!
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Не вешайте лапшу людям на уши про 30тыров,а если правда-название вашей организации в студию! нет, люди не прогуливают, даже не опаздывают...
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Нужный
не знаешь - молчи. Зачем мне толпы умоляющих взять на работу?? И что даст название? тем более, что многие его знают. 30-35 тысяч рублей в белую реальная зарплата в моей конторе и требования соответствующие. у меня баклуши бить не получится. Не вешайте лапшу людям на уши про 30тыров
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя tematik
млять!!! КАК можно контролировать, когда ОН ПРОСТО НЕ ПРИШЕЛ НА РАБОТУ И НЕ ПОЗВОНИЛ И НЕ БРАЛ ТРУБКУ??? Или мне прикажете за каждым домой заезжать? Не много ли чести? Нет контроля - нет денег.
Так я то же за свои денежки воюю и другим директорам будет легче, если урода на работу не возьмут и не потеряют деньги... об этом ведь речь... За свои денежки каждый воюет
Ответ на сообщение Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя tematik
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя tematik
Ага, мож Вы еще господину Миллеру предложите, чтоб он обзванивал всех не вышедших на работу сварщиков? А вам гордость великого бизнемена не позволяет
позвонить и проверить
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Змей Зелёный
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
народ читать не умеет... Да звонили его непосредственные начальники - тот трубку не брал...
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Нужный
Опять злые завистники... Сильно надоело дошираком питаться? Не вешайте лапшу людям на уши про 30тыров,а если правда-название вашей организации в студию!![]()
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя tematik
Да будь у него хоть задница мохнатая, если человек дурак, он все изгадит, а тут живой и хорошо работающий бизнес. Вы негативный человек, но читать Вас очень забавно Может у него мохнатая лапа во власти, или знает, кому денег занести.
Ответ на сообщение Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Исправлено пользователем Нужный (20.07.09 18:59)
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Нужный
Чтоб не случилось буду молиться я, чтоб с вами были Бог и полиция
Ответ на сообщение Уволить за прогул пользователя Pornoslonic
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Kusik
согласен, если увольняют по статье, то и писать надо в трудовую как есть увольнение по статье. И никаких сожалений! Народ надо воспитывать!!!
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Kusik
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Kusik
Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетяне
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя craxx
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Ofeelya
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя woddy
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Битти
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя tematik
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Битти
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Ofeelya
Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетяне
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя craxx
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя craxx
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Ofeelya
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Барских
Это не проблемы взаимоотношений в коллективе. Это ваше неумение руководить и непонимание задач управления. Стал недавно руководителем.
и сразу сталкнулся с проблемами взаимоотношений в коллективе.
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Барских
Нет, монстром - ни в коем случае. Лучше всего: на работе - работа. Отношения - вне работы. Будьте со всеми ровными и в требованиях, и в распределении нагрузок сообразно обязанностям, и в распределении благ материальных и других в соответствии с величиной трудового подвига, но никак не отношений. Я блага всегда распределяю снизу вверх (сперва з/п, премии и другое, что причитается, получает уборщица и т.д. до директора), так научили учителя в жизни. По моему мнению, это работает. Главное - справедливость, ровность со всеми, забота о личном составе. Наказание так же должно быть неотвратимым и справедливым. Стал недавно руководителем.
и сразу сталкнулся с проблемами взаимоотношений в коллективе.
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя any_key
Ответ на сообщение Re: Уволить за прогул пользователя Барских