На прямой подбор мой работадатель не идет, а сами они все как-то не приходят. Работа в Бердске. Госструктура. З/п - около 10 тысяч (рублей, разумеется).
Требования - высшее или неоконченное высшее (с 4-го курса), железные нервы (= трудоспособность, переключаемость и неконфликтность). Знание ПК, хороший слух (в обязанности входит набор текста с диктофона).
Неужели в предверии безработицы нет желающих поиметь на ближайшие 3 года стабильную работу?
Если есть такие друзья-знакомые - стучите в личку, pls.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
В ответ на: хороший слух (в обязанности входит набор текста с диктофона).
Неужели в предверии безработицы нет желающих поиметь на ближайшие 3 года стабильную работу?
Есть же программы по распознованию речи и переводе её в текст. Так все писатели в АйТи работают, некоторые по 2-5 книг издают в год объемом от тысячи страниц.
Что-то одно - или безработица, или работа... Смешивать - кому охота...
Человек, который хочет 50 тыров "здесь и сейчас" мне не нужен.
В принципе, возможны два варианта:
- женщина с маленькими детьми, которой нужен стабильный график и работа рядом с домом;
- начинающая карьеристка без опыта, мечтающая стать хотя бы губернатором НСО;
Сама я бы рассматривала еще и женщин предпенсионного возраста, но мой начальник считает, что коллектив должен быть одной возрастной группы. А наш средний возраст - 27.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
не поверите а меня вакансия заинтересовала, хотя и работаю сейчас последние деньки в филиале ОЧЕНЬ крупной Московской ИТ компании, а з/п - те же 10 тыс!!! потому что в связи с кризисом премий нет за последние полгода....
сейчас для меня самое главное - стабильность.... а вообще считаю что для женщины сейчас 10-ка вполне прилично :-)
МОИ ЗАКУПКИ:
ЗАЩИТА ОТ ПОТА:
СТОП-АГЕНТ, дезодоранты
невижу разницы.... получаете вы сейчас 10, но возможны премии, повышения зп, но надо подождать,
где-то в госструктуре всегда 10 нибольшенименьше.... ну и в чём плюсы????
А вот интересно... Почему на 3 года? Декретная ставка?
Да и это дейстивительно может быть только житель Бердска....
я мамочка замечательной малышки с 12.11.10....)))
и чудесного мальчишки с 27.03.2015))
"Когда ты чего-то хочешь, вся Вселенная помогает тебе осуществить твою мечту." Пауло Коэльо "Алхимик"
В ответ на: На прямой подбор мой работадатель не идет, а сами они все как-то не приходят
А что такое непрямой подбор? Разве для размещения объявления вакансии на интернете нужны какие-то формальности или это платно?
Начальство в госструктурах вообще ни на что никогда не идёт... Лучше не разрешать и не пущать от греха подальше... Это не повод, чтобы ничего совсем не делать!
Вот я и делаю. Полуанонимно и с риском потерять половину премии. Только, имхо, это лучше, чем принять девушку на работу только потому, что у нее есть Папа.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
В ответ на: где-то в госструктуре всегда 10 нибольшенименьше.... ну и в чём плюсы????
Что Вы такое рассказываете!
Мне в госструктуре подняли оклад с 1го декабря в 4.5 раза. И до этого редко, когда один только оклад получал...
А, более старшие коллеги рассказывают, что пару-тройку лет назад раз в 5 меньше получали, чем сейчас.
Может Вам сэкстраполировать на 5-7 долларов в месяц в начале 90х?
Получится стабильный рост ЗП в госструктурах в пятьсот процентов ежегодно
"Мне в госструктуре подняли оклад с 1го декабря в 4.5 раза" - хм... т.е. если щас устрится за 10тыш, то на след НГ будешь получать 45тыш....я правильно понимаю???
думаю разница вот в чем: если срезали премии, то могут и вообще попросить пройти на улицу, т.е. нет уверенности, что даже эти 10 будешь получать следующие пол года, а госструктура на этом фоне привлекает именно стабильностью
В ответ на: "Мне в госструктуре подняли оклад с 1го декабря в 4.5 раза" - хм... т.е. если щас устрится за 10тыш, то на след НГ будешь получать 45тыш....я правильно понимаю???
Правильно.
А в кризис могут и до 45 миллиардов поднять... в соседнем ведомстве работодателя печатают-то деньги, без них не останемся!
Вопросы заработной платы и заработка, конечно, актуальны. Но вы, похоже, не хотите понять главного: люди различаются по своей природе: кто-то прыгает с места на место как мартышка по веткам; кто-то изображает "лежачий камень" и при этом хорошо справляется с текущими обязанностями. Кому-то нужна блестящая карьера, а кому-то работа, которая "чтоб была", поскольку не она главвное в жизни этого конкретного человека. Так же как есть такая человеческая порода как "предприниматель", есть и "чиновник". Это просто разные люди (хотя встречала тех, кто умудряется совмещать). Мне нужен "чиновник". Только и всего.
А на счет 10 тысяч - вы узнайте, сколько учителя получают. Тем не менее из школы не уходят. Разве что жизнь придавит так, что в петлю и на рынок - одинаково.
В связи со всем вышеизложенным разговоры на тему "хорошей" и "плохой" работы считаю неуместными. Вам конкретно не подходит? Ок. Буду искать дальше.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
Здравствуйте!
как раз на данный момент живу в Бердске и ищу работу: заинтересовала ваша вакансия:)
Образование высшее, стаж работы 1 год в области управленческого консалтинга и внедрения программного обеспечения.
Опытный пользователь ПК.
готова подойти на собеседование, если укажите адрес
PS: а сильно железные нервы нужно иметь?
Не верю (с). Правильная фраза: как раз сейчас некоторые учителя хорошо зарабатывают. Действительно, в одной и той же школе по одному и тому же предмету учитель может получать как 8 так и 20. Но первых - большинство, а принадлежность ко второй группе определяется не всегда талантом и трудолюбием учителя.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
Во первых программа путина давно действует по з/п учителям, врачам и прочим важным профессиям, + знаю родители часто и очень не плохо премируют...кто баблом кто подарками...
никакие программы Путина на врачей не действуют. У меня мама работает в Областном клиническом диагностическом центре. Так им с 1-го декабря оклад назначили 4,4 тысячи. У них сделали 2 рабочие субботы в месяц. А кому не нравится - отдел кадров рядом. При этом ещё пишут эти карты для страховой медицины и платят только по ним, а не за реальные приемы людей. Карты не успел написать на работе, значит пиши дома. А вы путиснкие программы... да чхать хотело руководство на эти программы. И, я думаю, что с учителями ситуация не лучше.
Не знакома с хорошо зарабатывающими учителями.
Точнее знаю пару, которая зарабатывает около 20 .
Но нужно учесть , что за этим стоит несколько олимпиад, постоянные подготовки детей и прочее, включая стаж . Да и то, это шло что то типа премии кажется
К тому же редкая школа в городе.
В ответ на: Как раз учителя ( по крайней мере сейчас) очень хорошо зарабатывают!!!
Вы учитель? НЕХ звиздеть. У меня жена (всю жизнь) учительница, а я СПОНСОР этого гребанного образования. Меньше слушайте наши новости и читайте газеты от ЕДРА.
10-14 - это ХОРОШО? При двойной нагрузке?
А я бы пошла сейчас на такую работу. Чтобы спокойно и стабильно. Пусть меньше но регулярно, а не ждать по полгода а там может и кинут. Только непонятно почему на три года?
В ответ на: А я бы пошла сейчас на такую работу. Чтобы спокойно и стабильно. Пусть меньше но регулярно, а не ждать по полгода а там может и кинут. Только непонятно почему на три года?
Это столько будем входить-выходить из кризиса. А через 3 года начнётся новый, так что не до побегов будет
Формальная причина - на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. У меня с разницей в полгода 2 специалиста подряд уходят. Взамен берем одного и перераспределяем функции.
Однако зная нашу систему могу заверить, что и после 3-х лет будет возможность работать (если сами в декрет не сбежите ;)).
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
Ну так мы же государственная (муниципальная) служба. По определению должны поддерживать политику президента и правительства. Вот и улучшаем демографическую ситуацию в обществе по мере сил и возможностей.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
В ответ на: 20ка.... это только в гимназиях и иже с ними....
Да, это о них речь.
И о единичных педагогах, которых боятся потерять.
Хотя нагрузки и работа с 8 до 8 не приседая и толдыча одно и тоже-тяжело безумно.
Как раз учителя ( по крайней мере сейчас) очень хорошо зарабатывают!!!
--------------------
Оспади.. Какое вранье..
У меня мать - старший учитель высшей категории, предметник, стаж больше 40 лет.. + классное руководство + максимальная нагрузка.. В итоге - чуть более 10 тр..
При этом, сравнивая её график работы и трудозатраты, я понимаю - 90% людей вокруг не пойдут так работать ни за 20 тр, ни за 30 тр..
Это тяжелый и неблагодарный труд..
А насчет подарков... Ну да.. Появилась такая традиция - выпускные классы скидываются и дарят что нибуд ьполезное, а не конфеты и цветы..
В итоге дома у матери появилась недорогая китайская микроволновка, эл. чайник Браун (в разные годы!) и что то еще по-мелочи..
Круто, да?
"Всей своей жизнью Александр Сергеевич Пушкин учит нас тому, что в России талантливому человеку сначала надо научиться стрелять"
На самом деле есть способ для учителя неплохо зарабатывать - сделать себе рекламу, как "отлично готовящий к поступлению в ВУЗ, сдаче ЕГЭ и пр..." Но это - во-первых, ой как сложно и завист не только от собственных споспобностей, но и от удачно сложившихся обстоятельств. А, во-вторых, в добавок к обычным 2-м ставкам, классному руководству и также обычным для таких учителей олимпеадам получаем еще и беготню по частникам, да причем еще и не в спокойном сентябре, а в мае, когда у всех и экзамены, и отчетность...
Короче, намного проще быть НЕ учителем и получать 30тыс, чем быть учителем и получать 20 тыс. А насколько проще НЕ учителю получать 10 тыс, нежели учителю получать 10 тыс, я вообще молчу.
+1 Та же хня, только не мать - жена. Высшая категория, прекрасный послужной список. Правда 10-14, но как хрен упадет у директорши. Двойная нагрузка, воспитанники лауреаты всяких конкурсов (не часто, но есть), известна в районе и в городе (приглашают на всякие проверки всяких олимпиад). А в итоге?
На эти деньги и один человек существовать не может. Вот такая забота партии и правительства. А сколько свиста в проводах... На ТВ и в прочих СМИ....
В ответ на: ...Правда 10-14... На эти деньги и один человек существовать не может...
Можно но эти деньги существовать, увераю Вас, можно еще и регулярные "добровольные" денеженые вливания в школу делать, ибо "так в школе принято".
Ни к коем мере не хочу обидеть Вашу маму.
Я бы уточнила: один человек может существовать на 10-14 тысяч при определенный условия, в которые обязательным элементом входит наличие собственного или социального жилья. Тогда действительно: 2 рубля - коммуналка, 5 - продукты, 3-7 - зубные щетки-колготки-шубы. На эту сумму можно даже одного ребенка воспитывать. Только вот можно ли назвать это жизнью - я не знаю
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
Цитата из вашего первого сообщения этой темы:
"..З/п - около 10 тысяч (рублей, разумеется)..."
и из ответа на мой пост "...2 рубля - коммуналка, 5 - продукты, 3-7 - зубные щетки-колготки-шубы На эту сумму можно даже одного ребенка воспитывать. Только вот можно ли назвать это жизнью - я не знаю .." Цифры не вяжутся... либо Вы ищите сотрудника, которого кто-то другой будет содержать, а не Ваша организация.
Развитие темы пошло в двух направлениях: заявленная вакансия и обсуждение заработной платы учителей. Мой ответ касался второй ветки (пост aleks_p и последующая реакция Winkey).
Но и при этом содержать кого-либо "моя организация" точно не собирается.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
В ответ на: Человек, который хочет 50 тыров "здесь и сейчас" мне не нужен.
В принципе, возможны два варианта:
- женщина с маленькими детьми, которой нужен стабильный график и работа рядом с домом;
- начинающая карьеристка без опыта, мечтающая стать хотя бы губернатором НСО;
Сама я бы рассматривала еще и женщин предпенсионного возраста, но мой начальник считает, что коллектив должен быть одной возрастной группы. А наш средний возраст - 27.
Женщина с маленькими детьми будет на больничных сидеть!! Об этом не думали???
Не совсем так. Просто мы на одну и ту же проблему смотрим с разных сторон - с одной стороны, сколько работодатель согласен платить на работу N, а с другой стороны как наемному работнику, выполняющему это работу N прожить нормально на эту оплату.
В ответ на: Не совсем так. Просто мы на одну и ту же проблему смотрим с разных сторон - с одной стороны, сколько работодатель согласен платить на работу N, а с другой стороны как наемному работнику, выполняющему это работу N прожить нормально на эту оплату.
Ваша цитата "Но и при этом содержать кого-либо "моя организация" точно не собирается. "
В моем понимании "денежное содержание"= зарплата, либо денежное довольствие у военнослужащих и т.п., то есть та сумма денег, которая дает возможность работнику содержать себя и свою семью, если таковая имеется.
Что Вы подразумеваете под "содержанием"?
На счет "нормальной" зарплаты и в этом, и в других форумах много копий сломано было. У каждого свой стандарт "нормы". Объективно прожить на 10 рублей можно, но без особых изысков и с минимальными потребностями. Я лично против того, чтобы зарплата в бюджетном секторе была выше, чем в коммерческом.
2 vovaka
На счет больничного всё очень просто. Просидев пару раз по две недели в ребенком, и получив вместо 10 тысяч - 4-ре (а именно таково наше законодательство), мамочки очень быстро находят способ решить эту проблему (бабушки, сосенди, старшие дети, и т.д.). А 2 недели в году болеть имеет право каждый (имхо, разумеется).
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
В рамках законов о государственной или муниципальной службы действительно существует понятие "содержание государственного (муниципального) служащего", под которым подразумевается заработная плата. Однако глагол "содержать (кого-либо)" имеет в русском языке, скорее, негативную окраску, если он применяется в отношении трудоспособного члена общества.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
Понятно... Как и предполагалось - ставка декретная... Что не есть хорошо, а особенно для государственной и муниципальной службы.... Опять же в условиях кризиса нет никакой вероятности, что Ваши декретницы не выйдут значительно раньше срока... Да и каком декрете со стороны соискательниц может идти речь??? Ведь по закону, сотрудника, замещающего временно отсутствующего работника, МОЖНО уволить даже в положении! Сама три года в гос структуре отработала на таких условиях.... Очень измытывает... В итоге ушла на меньшую зарплату, но на постоянную ставку (если честно, то просто повезло... :-y). И подходит только как временный вариант и то в крайнем случае.... Да и по поводу легкого трудоустройства (после окончания действия срока трудового договора) Вы тоже погорячились... В таких непростых жизненных условиях свои насиженные места люди редко покидают по собственной инициативе, даже не смотря на маленькую зарплату.... стабильность все таки....
А вообще то, думаю Вы все равно скоро найдете специалиста.... К тому же коллектив у Вас видимо хороший . Удачи
я мамочка замечательной малышки с 12.11.10....)))
и чудесного мальчишки с 27.03.2015))
"Когда ты чего-то хочешь, вся Вселенная помогает тебе осуществить твою мечту." Пауло Коэльо "Алхимик"
Дык одинокую женщину с двумя детьми я на такую з/п и не возьму. За спиной должен быть либо муж, з/п которого обеспечивает основные потребности семьи, но чуть-чуть не дотягивает до личных потребностей женщины; либо родители, которые в июле обмывали диплом любимой дочери и понимают, что ей "надо с чего-то начинать"
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
В ответ на: Дык одинокую женщину с двумя детьми я на такую з/п и не возьму. За спиной должен быть либо муж, з/п которого обеспечивает основные потребности семьи, но чуть-чуть не дотягивает до личных потребностей женщины; либо родители, которые в июле обмывали диплом любимой дочери и понимают, что ей "надо с чего-то начинать"
Тут опять же видите в чем проблема - та у которой есть муж, з/п которого обеспечивает основные потребности семьи - может позволить себе и больше времени на поиск работы, чтобы найти более высокооплачиваемую, и касательно молодой девочки с родителями - она опять же может поискать и подольше, а не соглашаться на 10 тыров в месяц...
Хотя, конечно, я думаю многие работодатели отталкиваются от того, что у женщины есть муж - типа пусть он и обеспечивает... Но правильно ли это? Считаете ли вы это правильным сами, как представительница женской половины человечества? Мне так кажется, что женщины все-таки очень давно пытаются бороться с таким фактором, что зарплата женщин должна быть меньше, чем у мужчин только потому, что она женщина...
Я совершенно не против того, чтобы зарплата у женщин была не ниже той же у мужчин. Однако придерживаюсь принципа "равное вознаграждение за равный труд". Как мать двоих малолетник детей ответственно заявляю, что в настоящее время я не могу работать с той же отдачей и то же время (даже в рамках рабочего), что и мужчина или бездетная женщщина на моем месте, например. Хотя бы потому, что надо мотаться по больницам, родительским собраниям, утренникам и т.д. Т.е. реально я работаю меньше, и нахожу вполне логичным в связи с этим меньшую заработную плату.
Что же до замужней женщины с детьми или начинающего сотрудника... Не все идут на работу зарабатывать деньги. Есть люди, которым необходимо общение, самореализация, карьерный рост, опыт в определенной сфере, и т.д. Деньги тоже важны. Но на данном этапе их размер не является самоцелью.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
На самом деле, найти такого человека можно, и это будет именно женщина, причем есть еще один вариант кроме дипломницы или замужней дамы. Лично знаю одну разведенную женщину с двумя детьми на зарплате около 12 тыс. Причем, когда я ужнала ее сумму, была крайне удивленна, т.к. выглядела она очень даже неплохо. Потом выяснилось, что на другую работу ее просто не берут, т.к. возраст (за 30) и двое несовершеннолетних детей, у одного из которых есть пробемы со здоровьем, а родственники уже умерли. Но при этом у нее есть 2 квартиры, от уже не живых родственников, которые она сдает, а на эти деньги поднимает сыновей. Работает же, во-первых, для того, что бы и самой было на что одется, во-вторых, что бы пенсия была хоть какая-то, когда сыновья в эти самые квартиры с женами въедут и доход от аренды у нее пропадет.
ну на сдаче 2-х квартир можно получать от 15 до 25 тысч рублей в месяц.
Собственно это не то же самое, что на 12 тысяч всего (!) поднимать 2-х детей...
Если хочешь - ищешь возможности, если не хочешь - ищешь причины.
Собственно да, совсем не то же самое. Но работать приходится, и больше чем 12 тыс в месяц за работу ей не светит.
Я этот пост не к тому создала, что 12 тыс в месяц можно жить припеваючи и детей растить. Зарплата маленькая - не спорю, я сейчас за такую работать в офис на полный день не пойду.
Просто хотела сказать, что найти работника можно, и что ищут в правильном направлении.
А что, когда за 30, то бывает проблема с работой? . Просто кошмар!!! Молодых не берут, но это ладно... можно понять... любовь, семья, декрет... Но за 30??? Декрета уже не будет. Больничные с детьми... Так с кем не бывает.... Думаю что в данном случае ситуация выглядит немного не так как ее описали....
А если так.... то тогда
я мамочка замечательной малышки с 12.11.10....)))
и чудесного мальчишки с 27.03.2015))
"Когда ты чего-то хочешь, вся Вселенная помогает тебе осуществить твою мечту." Пауло Коэльо "Алхимик"
А чего стрелятся-то? Было бы у вас две хаты для сдачи в наем - вы бы стрелялись? Да еще и двое сыновей впридачу. Ой, что-то не верится.
Человеку и без карьерных свершений хватает забот, поверьте. Ей критически важно иметь оплачиваемый отпуск каждый год, что бы хоть одного ребенка летом к солнцу вывезти, уходить с работы вовремя, что бы уроки проверять, мочь всегда отпросится к врачу и иметь 100% белую зарплату для пенсии. Плюс у нее был огромный перерыв в работе (читай - не такой уж и большой опыт) когда сначала один декрет, сразу за ним - второй, потом когда вышла на работу.... оказалось, что муж получает раз в 10 больше, и они решили, что ей лучше с детьми сидеть, а тут еще и ее мама тяжело заболела. Потом - развод, и фактически начало работы заново.
Опять же, не было бы у нее этих хат - стоило бы и здоровьем ради денег жертвовать, и на двух работах пахать, и вообще забыть, что можно найти время для своей личной жизни, а детей пустить на самотек. А так - зачем? ее все устраивает, да и я бы на ее месте так же поступила бы.
C кандидатом мы определились - девушка выходит на работу 11-го января. Большое спасибо всем, кто прислал свои резюме. Участникам дисуссии за дельные советы. С наступающим!
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
В ответ на: C кандидатом мы определились - девушка выходит на работу 11-го января. Большое спасибо всем, кто прислал свои резюме. Участникам дисуссии за дельные советы. С наступающим!
Схитрили, да?
Нет бы принять на работу с 31го декабря.
Ну, на худой конец, для облегчения бухгалтерам подсчета ЗП, с 1го января.
Познакомить со всеми, наладить взаимосвязи в процессе предновогоднего марафета.
Это такая шутка? Или вы всерьез предлагаете мне "для облегчение жизни бухгалтерии" объявить 1 января рабочим днем себе, новому сотруднику, принять её на работу, отсидеть 8 часов в пустом здании, а потом со спокойной совестью отдыхать до 10-го включительно???
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
В ответ на: Это такая шутка? Или вы всерьез предлагаете мне "для облегчение жизни бухгалтерии" объявить 1 января рабочим днем себе, новому сотруднику, принять её на работу, отсидеть 8 часов в пустом здании, а потом со спокойной совестью отдыхать до 10-го включительно???
Вы же определились не в выходной. Вот, сразу бы и оформили
Мы определились 31-го. Человек в этот день на работу не выходил - было получено только принципиальное согласие и определена дата начала работы. Предполагаю, что если бы мне предложили выйти на работу 31.12, я бы сделала встречное предложение и вышла после праздников.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего