![:dnknow:](https://forum.ngs.ru/static/img/graemlins/dntknw.gif)
|
|
![]() |
![]() |
Анонимный пользователь
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение лишили премии пользователя e_lochka
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя netdalon
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя e_lochka
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
Если нет, то тогда по ТК - перерыв каждый час. А длительность уже зависит от разных факторов В Правилах внутреннего трудового распорядка Вашего предприятия время для перекуров регламентировано?
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Ananas
А можете ткнуть пальцем в то место в ТК, где это написано? по ТК - перерыв каждый час. А длительность уже зависит от разных факторов
Подпись на реконструкции
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Ananas
в том то и дело, что у нас нерегламентировано это никаким уставом, именно поэтому я хожу курить каждый час, в курилку.... на что уходит минут 5... и когда я ставила вопрос о том, чтобы ВСЕ подобные нюансы прописать, все просто проигнорировали это предложение.... именно поэтому принятое решение о штрафе меня и возмутило.. Если нет, то тогда по ТК - перерыв каждый час. А длительность уже зависит от разных факторов
А, если нет предупреждения о запрещении курения, то можно прям на нем. Тем более, если чел предупредил на собеседовании
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя e_lochka
Из трех предложенных вариантов остается только один. Стать начальником. все просто проигнорировали это предложение.... именно поэтому принятое решение о штрафе меня и возмутило..
Подпись на реконструкции
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Ananas
Мама миа! А как же федеральный закон об ограничении табакокурения? Он предусматривает запрет на курение в общественных местах. А, если нет предупреждения о запрещении курения, то можно прям на нем. Тем более, если чел предупредил на собеседовании
Правильный мёд от правильных пчёл.
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Vinni2
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение лишили премии пользователя e_lochka
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Vinni2
Не у всех же раб.место в общественных местах Он предусматривает запрет на курение в общественных местах.
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Uma_kriska
для меня важно качество работы и ПОЛНОЕ исполнение своих обязанностей работником.... пускай хоть укурится, главное чтобы общее дело не страдало.... в противном случае - предупреждение - увольнение..... Если данное лишение премии не регламентировано Положением о премировании, то оно не законно. Если есть такое Положение, но вас с ним не ознакомили, то это тоже не законно.
А вот интересно - как вы будете бороться с курением своих подчиненных, став начальником? Или вы им разрешите курить непрерывно? Или Положение о перерывах для курения издадите?![]()
Ответ на сообщение лишили премии пользователя e_lochka
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Winkey
Ген.директор не курит, но относится с пониманием (у нас вообще из всего коллектива не курят тока директор и мой начальник, остальные четверо курят)..... так вот, мой любимый начальник бесится ТОЛЬКО ТОГДА, когда Я выхожу покурить.... любой другой может бегать хоть 5 раз в час, а Я принципиально видимо нет.... А много из ваших коллег курит? Солько времени они на это тратят? А сам начальник курит? Сколько рабочего времени в неделю вы тратите на перекуры? Это вам кажется, что вы убежали на 5 минут в час в курилку и на работе это не сказалалось, а умножьте 5 на 8 рабочих часов, а потом на 22 рабочих дня. Скорее всего, у вашего начальника просто лопнуло терпение. Я бы "бодаться " не стала, а либо пересмотрела бы свое отношение к перекурам, либо поискала более "понимающее" начальство.
Для всех. Если курение в рабочее время запрещено вообще, это прописывается в правилах внутреннего трудового распорядка ( у нас так), если разрешено, то для этого устанавливаются регламентированные перерывы. Под рукой ТК нет, но такие перерывы там оговариваются, этим пользуются в компаниях, где много рабочего персонала.
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя e_lochka
А вы знаете технологию увольнения за НЕПОЛНОЕ исполнение своих обязанностей? Озвучьте, please, весь список необходимых для этого документов для меня важно качество работы и ПОЛНОЕ исполнение своих обязанностей работником.... пускай хоть укурится, главное чтобы общее дело не страдало.... в противном случае - предупреждение - увольнение.....
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Uma_kriska
Подпись на реконструкции
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
Что касается обвиненйи во флуде, то это не очень этично. Мы находимся на форуме и здесь все свободны выражать свою точку зрения, не так ли? Или вы цензор здесь? Не стоит разводить флуд. Потому что уже все абсолютно ясно. И ежели топикстартер так все воспринимает - ей надо становиться начальником. С чем она и согласилась![]()
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Uma_kriska
Подпись на реконструкции
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Uma_kriska
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя e_lochka
Ответ на сообщение лишили премии пользователя e_lochka
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя dalekaya_lyna
разговаривать пробовали, но если честно он очень тяжелый человек, т.е. даже наш Босс не всегда может нормально с ним общацца а поговорить с вашим начальником вы не пробовали? чтобы найти компромис - сколько можно курить ?![]()
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя mmamba
вот мне и кажется, что ему нужен был повод просто докопаться до меня..... и на его взгляд он нашел самый ПРАВИЛЬНЫЙ повод.... мож ему денег жалко.. не знаю..... хотя даже Босс (наш директор) в шоке от такого решения если официальное обоснование лишения премии именно это, то вполне можно ситуацию оспорить, опять же если курение прямым текстом не запрещено и в положении о премировании не указано, что премия может быть уменьшена в случае курения в рабочее время, в принципе начальник может прикрыться просто отсутствием на рабочем месте... но... у нас на работе основания лишения или уменьшения премии строго оговорены... и если нет косяков в работе, то просто "за плохое поведение" не прокатит... есть еще такая фишка. как "удовлетворение спроса" для тех кто работает с клиентом это жалобы/благодарности с их стороны, которые определяют один из показателей расчета премии, для административных работников этот показать берется "внутри коллектива", например насколько быстро и в каком объеме были предоставлены документы необходимые другому работнику и пр. - но данный фактор это один из многих и должен иметь достаточные основания...
а вообще, не возможно быть идеальным сотрудником и если руководитель захочет лишить вас премии или применить дисциплинарное взыскание то он это сделает... а если нет нарушений то легко их можно придумать... или создать все условия для того, чтобы они были...
у нас на работе в курилке или на чаепитиях ведуцца важные обсуждения и принимаюцца ответственные решения... просто коллектив привык работать именно так... и если руководителю (кстати недавно пришел новый человек) это первое время очень не нравилось, то потом он просто решил не вмешиваться в рабочие процессы, главное что есть результат...:)
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Ananas
Правильный мёд от правильных пчёл.
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя e_lochka
Правильный мёд от правильных пчёл.
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Vinni2
он женат "бесится ТОЛЬКО ТОГДА, когда Я выхожу"-а может это любовь?![]()
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя e_lochka
Правильный мёд от правильных пчёл.
Ответ на сообщение лишили премии пользователя e_lochka
Все что не делается, все к кризису.
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя 298799486
Исправлено пользователем Пончита (30.04.08 08:39)
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя 298799486
В армии это проще называется - "дое...ся можно и до столба". за опоздание на работу на 1 секунду
неправильно посмотрели на начальника
пришли в розовой кофточке
ушли за 1 секунду до 18.00
очень сильный/слабый запах духов
нет улыбки на лице
(в общем за что угодно!!!)
Лишение премии не возможно оспорить!
Подпись на реконструкции
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя e_lochka
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
Парам-пам-пам
ИзВинИТе За НероВнЫЙ ПоЧеРк…
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Пончита
Все что не делается, все к кризису.
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя 298799486
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя 298799486
Вы что, альтернативно одаренный? Не важно какая форма собственности у организации, премия начисляется по ЖЕЛАНИЮ руководства, издаются приказы о премировании тех или иных работников, отдельных отделов, в которых указывается сумма премии.
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Пончита
Все что не делается, все к кризису.
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Пончита
Все что не делается, все к кризису.
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя 298799486
P.S. Возникает вопрос - Вы "топ-менеджер" потому что альтернативно одаренный или альтернативно одаренный - потому что "топ-менеджер"? за опоздание на работу на 1 секунду
неправильно посмотрели на начальника
пришли в розовой кофточке
ушли за 1 секунду до 18.00
очень сильный/слабый запах духов
нет улыбки на лице
(в общем за что угодно!!!)
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение лишили премии пользователя e_lochka
No one ever died from wanting too much
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя 298799486
No one ever died from wanting too much
Ответ на сообщение лишили премии пользователя e_lochka
Если у вас такой же руководитель - смело идите в суд. Приказ не забудьте взять. Гарантирую нескучное времяпрепровождение и денежную компенсацию, которую вы и не ожидаете даже. На бегущего в слезах и соплях за вами по пятам "босса" не обращайте внимания - в суд! Про уведомление не обязательно, просто руководитель издает приказ о лишении премии
No one ever died from wanting too much
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Таксист
Исправлено пользователем Пончита (30.04.08 12:51)
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя 298799486
А кто такой "топикастер" ? В данном случае мы не знаем, кем работает топикастер ... Топикастера давно нет, уже месяц, наверно уволили.
Ай-ай-ай какая жалость.. не позволяет оказывается ТК штрафовать.. какая досада. Чуть чуть бы терпения почитать, а не "услышать звон не зная где он" то и с премиями бы разобрались... Не пороли бы чушь тут. Про свои волеизъявления. Штрафовать работников нельзя, т.е. вычитать суммы из оклада, потому как ТК не позволяет, да и можно обжаловать через суд данные штрафы, а вот премию можно не выдать, потому как это всего лишь волеизъявление начальства, хочет даст, не хочет не даст.
No one ever died from wanting too much
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Таксист
Все что не делается, все к кризису.
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя 298799486
А что такое "черная" премия? Это у Вас в лавочке она такая? Пусть ответят какой премии лишили "черной" или "белой", а от туда уже все выводы.
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
Если не поверили человеку - сходите в гос.инспекцию по труду. Понятия лишить премии нет вообще. Премию начисляют в соответствии с положением о премировании по представлению "вышележащего" начальства. Премия относится к надбавкам стимулирующего характера и не включается в гарантированные выплаты. Она лишь оговаривается в трудовом договоре в соответствии с положением о премировании. Премии начисляются в соответствии с положением об оплате труда. И лишать премий можно исключительно на основании этого положения.
Прочем, откуда "топ-менеджеру в малом бизнесе" об этом знать?
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Таксист
Зря вы грубите людям. Прочитайте мой предыдущий комментарий. Ай-ай-ай какая жалость.. не позволяет оказывается ТК штрафовать.. какая досада. Чуть чуть бы терпения почитать, а не "услышать звон не зная где он" то и с премиями бы разобрались... Не пороли бы чушь тут. Про свои волеизъявления.
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя leric
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя leric
Извините, Вы кое-чего недопонимаете, а пытаетесь оценивать что и как. Глупо смотритесь. Зря вы грубите людям. Прочитайте мой предыдущий комментарий.
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
Без комментариев. Переходить на личности считаю нецелесообразным и к теме не относящимся. Вы кое-чего недопонимаете, а пытаетесь оценивать что и как. Глупо смотритесь.
Или Вы тоже из "топ-менеджеров" будете? Если да - предыдущий абзац отменяется, все в порядке...
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя leric
No one ever died from wanting too much
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя 298799486
бедный топ-менеджер. Вы не читали ТК РФ? Это оттуда была цитата. вы если уж цитируете текст, то пишите источник.
No one ever died from wanting too much
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя leric
Внимательно читайте то, что пишут. Хотелось бы более предметных опровержений.![]()
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя leric
No one ever died from wanting too much
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Таксист
Спасибо. Просто человек случайно и без задней мысли может напортачить, сделать плохо и себе и людям. leric, ваш пост относительно премий - абсолютно верен. Просто я не хотел забесплатно разжевывать это недавно народившемуся местному "гению бизнеса и топменеджмента".
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя leric
No one ever died from wanting too much
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
До патрициев не дотягиваю - тога отсутсвует. Внимательно читайте то, что пишут.
Из патрициев будете? Не люблю пустые пальцовки...
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя leric
Меня детали особо не интересуют. Меня больше интересует "топ-менеджер" с его позицией "что хочу - то и делаю", Комментарий относится не к общей теме спора, а больше к терминологии, в частности по термину "лишить".
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя dubchik
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
Да я заметил блин Тут он тоже атжЫгает нипадеццки...
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя dubchik
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя dubchik
Перегородки и двери ближе, чем перегородки и молоко. Или двери и металлопрокат. Чем же она сходная?
Есть подозрение. Это - главное! Как и прапорщика - нет![]()
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
Х*й и нога ближе чем х*й и рука, но однако это не делавет их похожими друг на другаПерегородки и двери ближе, чем перегородки и молоко. Или двери и металлопрокат. Чем же она сходная?
Есть подозрение. Это - главное! Как и прапорщика - нет![]()
![]()
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя dubchik
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя sharkie
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Ananas
Вас не затруднит указать номер статьи это регламентирующее? Поскольку, кроме особых случаев, озвученных СанПинами, ничего подобного по регламентным перерывам не нашли. Может у нас что с глазами? Помогите, будьте любезны.Если нет, то тогда по ТК - перерыв каждый час. В Правилах внутреннего трудового распорядка Вашего предприятия время для перекуров регламентировано?
С уважением
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Ananas
С уважением
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя dubchik
И это правильно аау меня просто подозрение на любые ваши вопросы
Рефлекс, знаете ли, еще с ремонтного форума![]()
Подпись на реконструкции
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя 298799486
Всё, теперь это занесут во все базовые учебники по менеджменту, не иначе, самопровозглашенный топ-менеджер так сказал, его ИМХО - всем ИМХО ИМХО. Особенно тронуло "или без оных" Премия - это денежное вознаграждение работника сверх оклада, вручаемое по желанию руководства, за какие-либо заслуги или без оных.
Не слушайте его! Сначала выясните причину, а потом МОЖЕТ БЫТЬ и извинитесь, если будет за что. Собственные действия обсуждайте с лицами незаинтересованными, шеф может много чего насоветовать, особенное если такой как этот.... с цЫферьками. подойдите к шефу, извинитесь, выясните причину, обсудите дальнейшие Ваши действия, попросите совета
Вот это Мозг! Какая способность логически мыслить!!! Шерлок Холмс курит трубку в сторонке! И что интересно, с документами сейчас работает 80-90% сотрудников в различных организация. Только уборщицы и дворники еще не обязаны работать с документами, во всяком случае, в тех фирмах где я работал - только они. В данном случае мы не знаем, кем работает топикастер - помощник руководителя, офис-менеджер, делопроизводитель, но знаем что работает с документами.
Да, действительно! Мы не знаем кем работает, но знаем с чем.... но не в коем случае не забываем, что "Не важно какая форма собственности у организации, премия начисляется по ЖЕЛАНИЮ руководства". Одно из другого просто лаконично следует, связь очевидна! Все ведь это заметили? Не важно какая форма собственности у организации, премия начисляется по ЖЕЛАНИЮ руководства, издаются приказы о премировании тех или иных работников, отдельных отделов, в которых указывается сумма премии.
"Вообще" - пишется как у меня, а не как у Вас. Или у "супер-мега-топов" свои орфографические словари выпускают? Вобще, лишение премии это крайняя мера начальства, когда уже устные предупреждения не помогают или не дали результат.
Вот блин, незадача-то... Суд-то "топов" еще и оспорить может! Какие у нас жестокие и несправедливые законы! "Топ" сказал "денег не давать" - значит, не давать, и жирная точка!!! просто руководитель издает приказ о лишении премии для бухгалтерии, с которым знакомят сотрудника, а приказ можно обсудить только с руководством, выяснить причины и почему именно лишение, а не выговор, или устное высказывание, обжаловать его можно конечно через суд, имеется такое право.
Парам-пам-пам
ИзВинИТе За НероВнЫЙ ПоЧеРк…
Ответ на сообщение Re: лишили премии пользователя Demiurg