![:а\?:](https://forum.ngs.ru/static/img/graemlins/confused.gif)
|
|
![]() |
![]() |
Ответ на сообщение ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
We will troll you!!!
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Capone
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
We will troll you!!!
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Capone
В этом то и вопрос, по каким? И что теперь любая фирма где есть СБ, будет проверять и отказывать в работе что-ли? Просто по каким-то параметрам ты не подошел
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя rusdim
Нет, не проходил. А вы ни по какому делу свидетелем не проходили?
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя rusdim
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Причину увольнения можно рассматривать двояко, опять же, каждый смотрит со своей стороны. Для меня например-это отсутствие перспектив в работе и з/п. А что на это скажет бывший работодатель, вопрос. На конкурента не работал, связи вроде приличные. Да вообще не понимаю, в чем тут может быть дело. Главное они то не говорят. Еще возможные варианты - причины увольнения с предыдущей работы (они могут не совпадать с тем, что Вы сказали на собеседовании), работа на конкурента нынешней организации, Ваши родственные или иные связи и т.д.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Ну так я о том же - Вы сказали свою причину увольнения, они спросили у Вашего работодателя - он сказал другую (например, что как только Вам предложили на 10% больше зп, Вы рванули на другую работу). Им показалась ближе точка зрения работодателя (мало ли, может они еще и знакомы как-то). Причину увольнения можно рассматривать двояко, опять же, каждый смотрит со своей стороны. Для меня например-это отсутствие перспектив в работе и з/п. А что на это скажет бывший работодатель, вопрос. На конкурента не работал, связи вроде приличные. Да вообще не понимаю, в чем тут может быть дело. Главное они то не говорят.
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя GoodLeo
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя GoodLeo
We will troll you!!!
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Capone
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Capone
желательно корректно обяснить почему. а что каждому не подошедшему какдидату разжевывать причины, по которым он не подходит?
Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетяне
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя craxx
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Capone
Если это просто липовая отмазка, вроде "Вы нам подходите, вот только СБ проверит, тогда и устроим", и тут может кого еще присмотрели, получше, ну и решили просто так отказать, под предлогом СБ. Вот это вообще обидно!!!!!!!!!!! А вообще по закону обязаны дать письменный отказ с указание причины, я так понимаю, что проверка СБ, не совсем та причина, по которой можно отказать. И вообще, "работодатель обязан сообщить цели, источники и способы получения персональных данных." ГЗОТ РФ, гл.14, ст.85, п.3. а что каждому не подошедшему какдидату разжевывать причины, по которым он не подходит?
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Capone
Если дорожите своей репутацией, как добросовестный работодатель - то "да". а что каждому не подошедшему какдидату разжевывать причины, по которым он не подходит?
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя GoodLeo
Полностью согласен, что тут такого, человек должен знать правду! Если дорожите своей репутацией, как добросовестный работодатель - то "да".
Если же относитесь к работникам как "быдлу" - "нет".
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Ну вот поэтому никто и будет объяснять причины отказа из-за СБ. А насчет письменного обоснования - только по Вашему требованию. Так что потребуйте, пусть придумывают что-то. А вообще по закону обязаны дать письменный отказ с указание причины, я так понимаю, что проверка СБ, не совсем та причина, по которой можно отказать. И вообще, "работодатель обязан сообщить цели, источники и способы получения персональных данных." ГЗОТ РФ, гл.14, ст.85, п.3.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Человек и кошка порошок тот примут
И печаль отступит и тоска пройдет
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя ДИМИТР
Цель: Что-то я вопрос не пойму. Вернее цельвы создали данный топик, что бы вам кто-то ответил почему вам отказало СБ некой компании имя которой вы не называете?
Наивно полагать что дадут исчерпывающий ответ
![]()
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Извините, но Вы говорите глупость! СБ проверяет только тех, кто уже отобран по проф. и псих. качествам (вот и Вы пишите, что прошли много собеседований). Или Вы думаете, что СБ надо сначала проверять всех, кто прислал резюме, а потом уж дальше смотреть? Печально сознавать, что в крупных организациях отбор происходит не по проф. качествам, а так...пальцем в небо,
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
После собеседований, кстати, психологов у них в штате нет, меня пригласили на работу, я заполнил анкету и передал в СБ для проверки. Причина отказа - не прошел проверку СБ. Если б я не подошел по другим, психологичеким характеристикам, зачем тогда было говорить: "Вы нам подходите" ? Если как Вы утверждаете проходили собеседование в несколько этапов, то скорее всего и с психологами собеседовались. Следовательно причин отказа может быть даже слишком много.
Н-да, слова действительно не из приятных. Вот только как ВЫ можете делать такой вывод? Вы что, психолог? Мне "нравится" Ваш однобокий ход мыслей! По Вашему, все кто сюда пишет и просит помочь в таких либо вопросах или совета, они все вспыльчевы и, что хуже, злопамятливы! Какой бред! ...кстати этот топик и подтверждает что Вы немного вспыльчив и неодходчив и еще злопамятен.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя НЕ ФАКТ
Просто получается, если не прошел СБ, какой бы ты не был хороший специалист, и как бы ты не подходил на эту дожность, не возьмут. Выходит проверка СБ- второй этап отбора- решающий. Не исключаю возможности, если действительно человека берут на высокую дожность, и действительно сильно заинтересованы в нем, могут закрыть глаза на некоторые недостатки, выявленные СБ, хотя не факт. А если изначально для себя решили, что если кто СБ не пройдет, брать не будет, может тогда заранее все про человека разузнать, а уж потом продолжать с ним собеседоваться. На этом эпате уж точно можно просто сказать: "Ваш опыт, несколько не тот, что нам нужен...или Мы решили остановиться на другом кандидате, желаем Вам удачи". Или Вы думаете, что СБ надо сначала проверять всех, кто прислал резюме, а потом уж дальше смотреть?
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Какая разница каким способом не возьмут? И не изначально для себя решили, а по заключению СБ. И СБ решает последней по причине дороговизны добычи информации, если бы она могла брать ее с интернета нахаляву, тогда бы первой решала. А если изначально для себя решили, что если кто СБ не пройдет, брать не будет, может тогда заранее все про человека разузнать, а уж потом продолжать с ним собеседоваться.
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Интересно, что дороже, проверка СБ или незакрытая вакансия в течении нескольких месяцев, ведь это в конце концов- упущеная выгода! И СБ решает последней по причине дороговизны добычи информации, если бы она могла брать ее с интернета нахаляву, тогда бы первой решала.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Интересно, что важнее - закрыть вакансию или получить работника, который принесет тебе массу головняков? А еще лучше - хищение в особо крупных размерах Интересно, что дороже, проверка СБ или незакрытая вакансия в течении нескольких месяцев, ведь это в конце концов- упущеная выгода!![]()
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Вы же и так знаете что незаконно? Цель какая-то странная - убедиться что ли хотите? Да незаконно - а действия каких вообще спецслужб на этом основании можно считать законной? Так что ваша цель мне не совсем ясна -- может переформулируете? Цель:
1. Понять насколько это законно. (Судя по тому что написано в ТК РФ, это вообще не законно, а полнейшая дискриминация)!!!
вы что хотите выяснить?!? Уж определитесь пожалуйста - если ТОЧНЫЕ причины, то их как уже указал tpi может указть только тот, кто их знает, а если вы хотите узнать, какие причины ПРИДУМЫВАЮТ - то вам тут достаточно много их изложили. 2. Выяснить точные причины отказа (возможно на форум заглядывают люди, которые и придумывают такие причины отказа).
Человек и кошка порошок тот примут
И печаль отступит и тоска пройдет
Исправлено пользователем ДИМИТР (17.05.05 16:40)
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя НЕ ФАКТ
Да я не предлагаю вообще не проверять, просто проверять немного раньше, чем после того как "дали добро"!Интересно, что важнее - закрыть вакансию или получить работника, который принесет тебе массу головняков? А еще лучше - хищение в особо крупных размерах Интересно, что дороже, проверка СБ или незакрытая вакансия в течении нескольких месяцев, ведь это в конце концов- упущеная выгода!![]()
![]()
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Занижать не надо, надо просто делать все в свое время. Отобрали 5 кандидатов после 1-2 собеседования, пробили через СБ, затем станет ясно, стоит вообще их дальше смотреть или нет. Может я и ошибаюсь, на так во многом сократились бы временные и $ затраты на подбор персонала. Но занижать планки не осознонно, лишь бы кого принять, хмм несерьезно. Подрывается смысл многоступенчатого отбора...
Исправлено пользователем Argentum (17.05.05 17:08)
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Люблю людей
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Человек и кошка порошок тот примут
И печаль отступит и тоска пройдет
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя ДИМИТР
Мне сказали: "Приглашаем Вас на работу, прийдите заполните анкету." Потом отказали, типа СБ зарубило, почему не сказали. А что такое "дали добро"? Если вам сказали что вы подходите по профессиональным качествам, то это уже "добро"?
Вообще все зависит от конторы - где-то СБ роль играет маленькую, а где-то оно конечная инстанция. В общем я так и не понял цель - чего узнать-то хотели?
Исправлено пользователем Argentum (17.05.05 18:11)
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Человек и кошка порошок тот примут
И печаль отступит и тоска пройдет
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя ДИМИТР
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Цензура
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tigo
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tigo
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя DrAnimal
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя DrAnimal
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Это не илюзии, это просто не законно! И мне частенько звонят и рекомендации спрашивают и моему начальству и никто никого не посылает. Откуда иллюзии такие странные?
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя DrAnimal
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя DrAnimal
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Я понимаю, если это скажет рабочий... А если это говорит специалист, что незаконная деятельность не аморальна... Ничего аморального в сборе рекомендаций я не вижу
Для танкистов: нигде не запрещается позвонить на предыдущее место работы и поинтересоваться.
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Я бы с удовольствием, но меня гложат сомнения что вы прикидываетесь, о не знании элементарных вещей.... Мда, вы так и не можете перейти к цивилизованному общению и продолжаете вести себя эпотажно и оскорбительно.
Проверка тоже не законна! "Подтверждаю достоверность предоставленной информации и не возражаю против проверки данных"
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя DrAnimal
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Анонимный пользователь
Давайте по 2му Но собирать рекомендации на кандидатов ТК РФ не запрещает.
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя юрас
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Скажи, если не починю мост- я смогу до дачи съездить?
А я что Ванга, что бы знать сможешь или нет?
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя александр99
Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя александр99
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя DrAnimal
Мужчины интересуются только теми женщинами, которым они интересны...
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя DrAnimal
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя юрас
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя александр99
Не было в советские времена никаких СБ, тем более в строительных конторах. Были 1-е отделы на серьезных предприятиях ННП
Дядька у меня работал в СБ одной Новосибирской фирмы. ....В те советские времена устроил он меня ..... захудалой строительной фирмы-СП.
Так что...
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя юрас
И как, помогает? Бороться можно - написать письмо собственнику, с плакатиком возле офиса постоять, голодовку устроить
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя oleggs
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя юрас
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Исправлено пользователем tpi (27.05.05 17:31)
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя юрас
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя юрас
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Человек и кошка порошок тот примут
И печаль отступит и тоска пройдет
Анонимный пользователь
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя ДИМИТР
Я имел в виду другое. То что СБ спросила, ей сказали что вор, и тот кто сказал не соврал из корыстных побуждений насолить... Процент достоверности иноформации о зафиксированных случаях воровства достаточно велик. И пожалуйта не недо разводить разговор про то, что пока суда не признал человека и т.п.
Не мы считаем, закон. Вообще вся информация из базы МВД должна крутится в МВД. И законным путем ее нельзя узнать. Вообще почитал топик и не совсем понимаю - вы господа считаете, что к примеру таже самая проверка по базе МВД при приеме на работу это незаконно?
У нас не прецедентное право. Если ни кого не посадили за то, что он кувалдой грохнул президента, то не следует, что президентов можно грохать кувалдой по голове! Норма о которой вы говорите несколько притянута к данному случаю (я бы очень хотел увидеть хоть одно решение суда в пользу кандидата, который в суд подал за то, что информацию которую он о себе предоставил проверили и на основании их серьезных несоответствий не приняли человека на работу)
Я не вел речь о моем личном мнении. Если бы внимательно читали то вопрос стоит законно/нет. В ТК написано что из документов не обязательно рекомендательное письмо. Вы простите начисто отвергаете институт рекомендательных писем?
Есть, выражай сколько выражается, но так же есть: Знаете мы так можем до конституционных норм тут договориться, а там между прочим есть свобода слова и выражения своего мнения.
Единственное что фирма может сказать, это про деловую репутацию работника, я кстати уже писал об этом, повторяться не буду. Так что если мне позвонит коллега с другого предприятия и попросит охарактеизовать человека который у меня работал
Как уже писал, если передается личная информация или информация добытая не законным путем - то это не законно. И это не мое личное видение... Теперь о связях СБ. Уверенно заявляю сотрудники СБ крупных компаний обмениваются своими МНЕНИЯМИ о персоналиях кандидатов. Вообще говоря у них работа такая и ничего незаконного я в ней не вижу.
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя ДИМИТР
Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя oleggs
Вы скем или с чем спорите? Было небыло, если сказал что было, значит было. Не было в советские времена никаких СБ, тем более в строительных конторах. Были 1-е отделы на серьезных предприятиях
Скажи, если не починю мост- я смогу до дачи съездить?
А я что Ванга, что бы знать сможешь или нет?
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Такое технически конечно возможно, но как правило проверяющие довольно точно представляют у кого это можно спрашивать, что бы сказали как было. Собственно их за это на работе и держат. Я имел в виду другое. То что СБ спросила, ей сказали что вор, и тот кто сказал не соврал из корыстных побуждений насолить
С этой точки зрения я уже писал, что все это незаконно по-любому. Вообще в нормальных конторах почти всегда при рассмотрении кандидата берут подписку о том. что он согласен с проверкой предоставленной им информации и сбором любой другой информации, которую компания посчитает нужной знать. Типа конечно создается иллюзия законности, но суть действия от этого не меняется. Не мы считаем, закон. Вообще вся информация из базы МВД должна крутится в МВД. И законным путем ее нельзя узнать.
Ну я же говорил! Вот и договорились! Тут весь вопрос в определениях. Что такое Сбор информации? Вот работал я с человеком и по своему опыту считаю что он хороший работник. И кому-то об этом говорю. Это как? Сбор. хранение и использование информации сразу?! То есть свое мнение о людях я все-таки выражать не могу? Есть, выражай сколько выражается, но так же есть:
Статья 24 Конституции РФ.
Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
Вот-вот. Но если все указанные факты вам удастся потом подтвердить в суде. То что два сотрудника сб между собой поговорили и обменялись подобного рода информацией, вы во-первых, никогда не докажете, а во-вторых это и не является незаконным. Хотя безусловно неприятно. Единственное что фирма может сказать, это про деловую репутацию работника, я кстати уже писал об этом, повторяться не буду.
Разглашать же личную информацию фирма не имеет право, это уголовно наказуемо.
Да требовать-то может запросто. Другой вопрос, как она это сможет на практике реализовать. Почему я ратую за то, что б информация о сотруднике добывалась законным путем. Если фирма нарушает закон в отношении сотрудника, то как она может требовать от сотрудника, что б он все делал законно?
Человек и кошка порошок тот примут
И печаль отступит и тоска пройдет
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя ДИМИТР
Блажен, кто верует! Лично я не уверен, что информация о профессионале 100% дойдет, без искажений, через службу СБ. Максимум 70%. Сужу по живым людям, работающим в СБ, и по их методам. как правило проверяющие довольно точно представляют у кого это можно спрашивать, что бы сказали как было. Собственно их за это на работе и держат.
Я такую формулировку не встречал, но если бы встретил именно такую, то на эту фирму не пошел бы и не считал бы эту фирму нормальной. И всем знакомым рассказал о таких методах и сюда написал Вообще в нормальных конторах почти всегда при рассмотрении кандидата берут подписку о том. что он согласен с проверкой предоставленной им информации и сбором любой другой информации, которую компания посчитает нужной знать.
ИМХО здесь уже вопрос не в законности этих действий, а в том есть ли возможность поступить законно, не ущемляя интересы сторон в угоду исполнению законодательства.
Я ж уже писал, есть различие - личная информация, считай то, что хранится в ОК (и за пределы предприятия утекать не должно), и деловая репутация. То что не запрещено говорить, хороший работник или какой. Опять же за распространение лживых сведений, если будет пойман за руку, прийдется отвечать. Вот работал я с человеком и по своему опыту считаю что он хороший работник. И кому-то об этом говорю. Это как?
Я точно не знаю, но кажется официально одна фирма может спросить другую с какого числа по какое, и в какой должности трудился сотрудник. Характеристики как устно, так и письменно фирма может не давать, может даже просто объявить это коммерческой тайной... А вот если мне пришлют официальный запрос и попросят официальный ответ, то делать это на законных основаниях я не могу.
Я не говорил, что не законно. Ты, например, можешь Родину продать, и тоже ни кто не узнает... А если узнают, то кирдык по полной программе! Так и если обменялись сведениями и узнали, что на сотрудника клевещут, то денежек можно содрать не хило, за то что не получил работу и пока не получит, кормить его... То что два сотрудника сб между собой поговорили и обменялись подобного рода информацией, вы во-первых, никогда не докажете, а во-вторых это и не является незаконным.
Ты палку то перегнул, однако. Слыхал, что такое ГК? По нему как работник, так и организация выступают на равных. Организация ни чем не привилегированнее сотрудника, и сотрудник ни чем не важнее. Они равные субъекты. Так что должны выступать на равных. СБ на предприятии, это не МВД, это пуп на ровном месте, ему по закону не дается ни каких привилегий! господин Шарапов поднял перед господином Жегловым - правомерно ли бороться незаконными методами с незаконными явлениями?
Мне не обидно, я просто не контачу с фирмами, на которых произвол СБ. и все. Нравится нам это или нет.Хотя то, что это обидно я полностью согласен. Но где варианты?!
Каждый сам решает как, сейчас я работаю, и знаю, что при приеме фирма не использовала не законные методы... Вы расскажите как законно проверить человека если не взять с него подписку о том, что компания будет получать о нем всю необходимую ей информацию любыми способами? Я пока другого способа не знаю...![]()
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Ну дак не худший процент в работе с людьми. Просто еще один аргумент за или против. Имхо нормально что хотя бы так Максимум 70%. Сужу по живым людям, работающим в СБ, и по их методам
ИМХО никого включая сб не интресует ничего из того, что хранится в ОК предыдущего работодателя кроме даты приема и сроков увольнения... Так что я не совсем понял о чем идет речь? Я ж уже писал, есть различие - личная информация, считай то, что хранится в ОК (и за пределы предприятия утекать не должно),
Это я к тому, что по законодательству вроде как вы правы, но в жизни сб можно тогда вообще не заводить если они не располагают возможностями что-то проверить. И кстати вот вспомнилась цитата из Сбшника, кторый кстаи очень профессиональный человек имхо "Я таких воров всю жизнь ловил и пока государству служил, и когда на частные компании работать стал. Вор он всегда вор." Так что может и не важнее организация, но СБ должно по возможности пресекать преступления и воздействовать превентивно. По нему как работник, так и организация выступают на равных. Организация ни чем не привилегированнее сотрудника, и сотрудник ни чем не важнее. Они равные субъекты. Так что должны выступать на равных. СБ на предприятии, это не МВД, это пуп на ровном месте, ему по закону не дается ни каких привилегий!
Процитировал что бы подтвердить, что вооще-то у нас одни и теже взгляды просто я их попытался выразить со стороны работодателя, а вы со стороны кандидата. Вполне рад что у нас одно представление о проблеме Если фирма не большая, и при приеме просит телефоны рекомендателей, дам мне не жалко. Если захочет проверить сведения оставленные в анкете, попрошу сказать у кого и как будет делать, только после этого подумаю о согласии.
Далее если фирма занимается финансами или какой другой деятельностью, для которой важна _реально_ важна коммерческая тайна. И мне скажут что будут проверять все, наверно соглашусь (исходя из того, что действительно важно для нее). Расписываться правда не буду, не вижу смысла расписываться под незаконными бумагами... Опять же несколько раз подумаю идти ли в такую контору, и насколько будет СБ этичен, и насколько мне будет интересно оказаться именно в ней (это должны быть действительно веские причины, очень большая ЗП, крутой карьерный рост, или т.п.), настолько шансов больше, что соглашусь
Человек и кошка порошок тот примут
И печаль отступит и тоска пройдет
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя ДИМИТР
"Я таких воров всю жизнь ловил и пока государству служил, и когда на частные компании работать стал. Вор он всегда вор." Так что может и не важнее организация, но СБ должно по возможности пресекать преступления и воздействовать превентивно.Да, СБ должна обладать властью внутри фирмы, но вообще органы и фирма две большие разницы... Если в органах действительно власть неорганиченная, по закону, да раельно ко всем и вся и органы (как часть гос-ва) по закону стоят выше гражданина, то в частной фирме сотрудник и организация связанны договорными отношениями и это не стоит забывать. Не рабскими, не подчинеными, а сотрудник и фирма на равных. А СБ фирмы, это всего лишь отдел фирмы. И чем он менее заметен окружающим, чем меньше о нем думают честные люди, тем лучше он работает...
Взаимно. Вполне рад что у нас одно представление о проблеме ;)
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Жизнь - вредная штука. От нее умирают...
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя Стармех
"Самый мудрый внешне во всём подобен самому глупому", народная китайская мудрость.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ пользователя tpi
Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РА пользователя DrAnimal
Человек и кошка порошок тот примут
И печаль отступит и тоска пройдет
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РА пользователя ДИМИТР
Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РА пользователя DrAnimal
Человек и кошка порошок тот примут
И печаль отступит и тоска пройдет
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РА пользователя ДИМИТР
Скоро 15 year on board. Да - я чуточку странный.
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РА пользователя DrAnimal
Да с этого собственно и началось мое общение с СБ в 1997 году Подумал-подумал, и решил-таки ответить.
Вот когда эти кондурасы вытрут о тебя свои ноги - вот тогда ты и будешь отзываться о них адекватно
Человек и кошка порошок тот примут
И печаль отступит и тоска пройдет
Ответ на сообщение Re: ПРОВЕРКА СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РА пользователя DrAnimal
Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетяне