НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Кадровые вопросы

Печать RSS Деревом

Анонимный пользователь
20.08.04 14:37
скажите, какие важные кадровые вопросы (проблемы) есть на ваших предприятиях ?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
craxx
рыжий котэ
Сообщений: 12083
20.08.04 14:47Ответ на сообщение Кадровые вопросы пользователя Анонимный пользователь
Недостаток этих самых кадров
Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетяне
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Corbie-ёж
activist
Сообщений: 323
20.08.04 16:10Ответ на сообщение Re: Кадровые вопросы пользователя craxx
Полностью поддерживаю. Грамотного кадра найти - что иголку в стоге сена.
Раньше я относился к людям хорошо, а теперь взаимно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
WhiteShadoW
experienced
Сообщений: 628
20.08.04 18:37Ответ на сообщение Re: Кадровые вопросы пользователя Corbie-ёж
А скажите тогда мне пожалуйста, что по вашему такое ГРАМОТНЫЙ кадр.
А если человек готов выложится в работу по полной? Если готов задницу рвать, чтобы работать нормально и зарабатывать?..учится и набиратся опыта.. но при этом у него квалификация ниже вам необходимой. Что вы с таким кандидатом зделаете ?.. Вы даже не пригласите его на собеседование...
Вот собственно после этого вы на форуме и жалуетесь, о нехватке кадров.

И не говорите, что вы дадите этому человеку возможность получить хороший опыт работы. Это нонсенс.
Я дождь. Я смеюсь и плачу за вас...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Corbie-ёж
activist
Сообщений: 323
20.08.04 21:32Ответ на сообщение Re: Кадровые вопросы пользователя WhiteShadoW
В ответ на: А если человек готов выложится в работу по полной? Если готов задницу рвать, чтобы работать нормально и зарабатывать?..учится и набиратся опыта.. но при этом у него квалификация ниже вам необходимой. Что вы с таким кандидатом зделаете ?.. Вы даже не пригласите его на собеседование...
Кргда человек без опыта задницу рвет из желания оного набраться - жди косяков и беды, как следствие.
Сначала пусть ищет работу соответственно своего опыта и квалификации. Хочешь стать крутым начальником в строительстве - будь добр, если нет должной квалификации, рискни начать с работы ручками на стройке.
Хочешь стать крутым манагером, зарабатывающим килобаксы стабильно - но нет опыта - будь добр, попрактикуйся продавцом-консультантом хотя бы, а не суй рыло туда, где ничего не понимаешь, руководствуясь только пониманием наличия у себя должного рвения.

А с кандидатом, соответствующим Вашему описанию лично я все равно бы побеседовал. Если "джага" доросла до нужного уровня - проявится на испытательном сроке.
Раньше я относился к людям хорошо, а теперь взаимно.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
KBV
veteran
Сообщений: 1201
21.08.04 06:11Ответ на сообщение Re: Кадровые вопросы пользователя WhiteShadoW
В ответ на: А скажите тогда мне пожалуйста, что по вашему такое ГРАМОТНЫЙ кадр.
А если человек готов выложится в работу по полной? Если готов задницу рвать, чтобы работать нормально и зарабатывать?..учится и набиратся опыта.. но при этом у него квалификация ниже вам необходимой. Что вы с таким кандидатом зделаете ?.. Вы даже не пригласите его на собеседование...
Хуже дурака может быть только инициативный дурак:) Думаю, что про опыт можно сказать тоже самое.

Я понимаю твое возмущение, но не передергивай. Посмотри на вопрос с такой стороны: учиться и набираться опыта можно не вставая с дивана - ВСЕ что может знать "опытный кадр" давно придумано, систематизировано, написано и издано тысячными тиражами. Если человек имеет недостаточную квалификацию, это значит что его круто ломало, ленивело и колбасило эту квалификацию получать. Человек годами не удосужился даже прочитать, откуда бы желанию учиться вдруг взяться?
По своему опыту скажу: людей, каких ты написал, просто не существует. Простой пример из IT. Документация на Windows2000 составляет всего 5 томов. Все админы заявляют о знании W2k, но почему я не видел ни одного, кто потрудился ее хотя бы пролистать? И он придет на работу и в нем проснется непреодолимая тяга к знаниям?
Конечно есть другой вариант - набираться опыта наступая на каждые встречающиеся грабли. Но думаю работодателя такая перспектива не очень вдохновит:)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
WhiteShadoW
experienced
Сообщений: 628
21.08.04 22:48Ответ на сообщение Re: Кадровые вопросы пользователя KBV
Понимаю ваше негодование.
Я в общем то понимаю, что в активы фирм малого и среднего бизнеса, не прописана глава: Обучение и переквалификация новых сотрудников.
Но по моему это просто должно иметь место в любой компании.

ЗЫ: А такие люди есть. Написал всё это судя только по себе. Долгий поиск работы - это самое лучшее средство, развивающее трудолюбие в любом человеке.)

ЗЫЫ: Ещё один вопрос. Мы тут спорили с некоторыми уважаемыми людьми и всё-таки не сошлись во мнениях.
Какого человека работадатель вероятнее примет на работу:
1) У которого есть значительная зависимость от финансов. (Например ссуда в банке)
2) или финансово состоятельного человека
??
Я дождь. Я смеюсь и плачу за вас...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Анонимный пользователь
23.08.04 13:08Ответ на сообщение Кадровые вопросы пользователя Анонимный пользователь
нелояльность сотрудников, отсутсвие сплоченного коллектива.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Zlork
Sorry but...
Сообщений: 44172
23.08.04 14:10Ответ на сообщение Re: Кадровые вопросы пользователя Анонимный пользователь
Знаете, мне кажется, что многие вкладывают в эти слова смысл очень похожий на сказку про коммунизм, что то типа:
"Давайте все сделаем вот так и всем нам будет хорошо".

Лояльный сплоченный коллектив может быть только среди тех, кто 100% живет на работе и больше ему деваться некуда. У остальных работников всегда найдутся свои интересы, которые отнюдь не всегда коррелируются с интересами компании. И это обычная, нормальная ситуация.
Кладоискатель высшей категории
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
craxx
рыжий котэ
Сообщений: 12083
23.08.04 14:33Ответ на сообщение Re: Кадровые вопросы пользователя Анонимный пользователь
Платите сотрудникам больше, будут вам лояльные сотрудники.
Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетяне
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: