Ответ на сообщение Как выбрать разработчика сайта? пользователя Glaz
Плюсы одиночки:
1. Как правило значительно дешевле (не платит налоги, не содержит штат специалистов, не снимает офис, работает с пиратским софтом).
Минусы одиночки:
1. Компетенции - пытается уместить в себе несколько разных специализаций (проектировщик, дизайнер, верстальщик, программист, тестировщик и т.п.). Но все мы прекрасно знаем, невозможно быть асом в нескольких специализациях. Он будет либо компетентным программистом, но в остальном будет явно слаб, либо не плохим дизайнером, но отвратительным программистом.
2. Гарантия сроков (заболел, заленился, попал под каток, застрял на задаче и не может ее решить и т.п.)
3. Скорость работы (так как ценник у него не высокий, чтобы себя прокормить, должен реализовывать к примеру 10 проектов в месяц, стоимостью пусть по 5000. В итоге каждый день что-то по-маленьку делает на каждом из 10 проектов, ну и тут можем предугадать срывы сроков, костыли в разработки для увеличения скорости, в целом снижение качества).
4. Поддержка. Как сказано выше, человек должен делать 10 проектов в месяц, а тут вы "упали" на него с новой хотелкой, кнопочку прикрутить. Крутить он будет вам долго, скорее всего тогда, когда появится свободное время, а когда оно появится не ясно, ибо нет тут планов загрузки и т.п.
5. Как правило, такие сайты пишут на самописных движках, когда вы 2 месяца прождете, пока вам прикрутят кнопочку, плюнете и пойдете в студии, вам никто этот самопис не будет дорабатывать.
Плюсы компании:
1. Набор сотрудников различной специализации, которые прокачиваются по своей теме (не у всех, тут надо знакомиться лично с компанией или по отзывам)
2. Гарантия сроков (тут тоже от компании зависит, от орг-ии процесса. Можете спросить прямо, как они планируют загрузку, ресурсы)
3. Взаимозаменяемость (заболел сотрудник, его может заменить другой)
4. Компетенции (когда работает команда, знания одного дополняют пробелы у другого, в итоге это идет плюсом в проект).
5. Сопровождение (наличие планирования и штата сотрудников дает больше гарантий, что вашим сайтом после выката в боевой режим смогут заниматься и дорабатывать).
Минусы компании:
1. Очевидно из процессов, что и работа будет стоить дороже. Если в случае фрилансера - работа за еду, то в случае компании - это бизнес. Бесплатно и по себестоимости вам никто ничего не будет делать, смысл?
Если кратко, то вот так.
1. Как правило значительно дешевле (не платит налоги, не содержит штат специалистов, не снимает офис, работает с пиратским софтом).
Минусы одиночки:
1. Компетенции - пытается уместить в себе несколько разных специализаций (проектировщик, дизайнер, верстальщик, программист, тестировщик и т.п.). Но все мы прекрасно знаем, невозможно быть асом в нескольких специализациях. Он будет либо компетентным программистом, но в остальном будет явно слаб, либо не плохим дизайнером, но отвратительным программистом.
2. Гарантия сроков (заболел, заленился, попал под каток, застрял на задаче и не может ее решить и т.п.)
3. Скорость работы (так как ценник у него не высокий, чтобы себя прокормить, должен реализовывать к примеру 10 проектов в месяц, стоимостью пусть по 5000. В итоге каждый день что-то по-маленьку делает на каждом из 10 проектов, ну и тут можем предугадать срывы сроков, костыли в разработки для увеличения скорости, в целом снижение качества).
4. Поддержка. Как сказано выше, человек должен делать 10 проектов в месяц, а тут вы "упали" на него с новой хотелкой, кнопочку прикрутить. Крутить он будет вам долго, скорее всего тогда, когда появится свободное время, а когда оно появится не ясно, ибо нет тут планов загрузки и т.п.
5. Как правило, такие сайты пишут на самописных движках, когда вы 2 месяца прождете, пока вам прикрутят кнопочку, плюнете и пойдете в студии, вам никто этот самопис не будет дорабатывать.
Плюсы компании:
1. Набор сотрудников различной специализации, которые прокачиваются по своей теме (не у всех, тут надо знакомиться лично с компанией или по отзывам)
2. Гарантия сроков (тут тоже от компании зависит, от орг-ии процесса. Можете спросить прямо, как они планируют загрузку, ресурсы)
3. Взаимозаменяемость (заболел сотрудник, его может заменить другой)
4. Компетенции (когда работает команда, знания одного дополняют пробелы у другого, в итоге это идет плюсом в проект).
5. Сопровождение (наличие планирования и штата сотрудников дает больше гарантий, что вашим сайтом после выката в боевой режим смогут заниматься и дорабатывать).
Минусы компании:
1. Очевидно из процессов, что и работа будет стоить дороже. Если в случае фрилансера - работа за еду, то в случае компании - это бизнес. Бесплатно и по себестоимости вам никто ничего не будет делать, смысл?
Если кратко, то вот так.
e-commerce