Собственно.
Остаться там где деньги и будут ещё бОльшие деньги, если вдруг пикнешь, что собирашься уйти или согласиться на меньшие деньги с возможностью продвижения по служебной лестнице?
В первом случае должность остаётся неизменной, во-втором, понятное дело, и до главы департамента, при желании, можно дорасти.

Предположительно, повышение зарплаты в первом случае будет эквивалентно ей же во-втором. Только в 1-ом это будет зависеть от общей ситуации на рынке, а во-втором добавится условие: следующая ступенька карьерной лестницы. Ну и точка отсчёта собственно разнится...

Что бы выбрали вы?

ps я башку сломала выбирая: у меня и карьерных амбиций полно и до денег я жадная)

если не умеешь - то надо учиться отвечать за свои слова... иначе можно прослыть *****болом